Članak 17. (1) Izvršni odbor je izvršno tijelo Sindikata s mandatom od dvije (2) godine. (2) Izvršni odbor broji petnaest (15) članova. (3) Izvršni odbor imenuje i opoziva predsjednika i zamjenika predsjednika Izvršnog odbora iz svojih redova, s mandatom od dvije (2) godine. (4) Prilikom izbora članova Izvršnog odbora mora se voditi računa o zastupljenosti svih interesnih skupina Sindikata. (5) Izvršni odbor ovlašten je osobito: - donositi poslovnik o svom radu i njegovo izmjene; - pregovarati o zaštiti interesa članova Sinikata, te sklapanju ugovora i sporazuma s tijelima državne vlasti, poslodavcima i drugim organizacijama ili dati punomoć jednoj ili više osoba za sudjelovanje u pregovorima; - odlučiti o pregovaračkim zahtjevima, te o sklapanju, izmjeni, obnovi, otkazu ili naknadnom pristupanju ugovorima ili sporazumima; - nadzirati primjenu sklopljenih ugovora i sporazuma; - pokretati prosvjedne akcije, štrajkove i druge demokratske oblike otpora nužne za ostavrivanje prava članova Sindikata; - pokretati postupke i predlagati mjere pred nadležnim tijelima radi rješavanja gospodarskih, socijalnih i drugih interesa članova Sindikata ili za to ovlastiti udrugu više razine; - aktivno sudjelovati u iznalaženju mogućnosti otvaranja novih radnih mjesta, te pronalaženju poslova i aktivno sudjelovanju u zapošljavanju nezaposlenih; - razmatrati i inicirati prijedloge zakonskih akata od interesa za članova Sindikata; - donositi opće akte Sindikata i njihove izmjene; - donositi godišnji Program Sindikata; - donositi godišnji plan prihoda i rashoda Sindikata i usvojiti njegov završni račun; - sazivati Skupštinu, te utvrđivati prijedloge njezinih dokumenata; - raspisivati izbore u Sindikatu na temelju izbornih pravila; - između dva zasjedanja Skupštine birati članove središnjih tijela Sindikata u slučajevima njihovog opoziva, izglasavanja nepovjerenja, ostavke, prestanka članstva u Sindikatu ili drugih razloga; - odlučivati o udruživanju Sindikata u udrugu više razine ili istupanju iz ove udruge; - birati i opozvati predstavnike Sindikata u središnjim tijelima udruge više razine, sukladno njezinom Statutu i odredbama ovog Statuta; - organizirati informiranje članova Sindikat; - organizirati praćenje uvjeta za rad kod poslodavca, te pokretati aktivnosti za njihovo poboljšanje, posebice na teškim i po zdravlje štetnim poslovima; - tumačiti odredbe ovog Statuta; - ocjenjivati usklađenost općih i pojedinačnih akata Sindikata s odredbama ovog Statuta; - odlučivati o žalbama koje se ulažu prema odredbama ovog Statuta; - donositi ostale odluke koje nisu u nadležnosti drugih tijela.