Iako je naslovna tema Transfer menadžmenta: nastavak vodstva i održivosti organizacijskih izvedbi govorio kako će okupljeni menadžeri iz 22 kompanije pričati o iskustvima tranzicije menadžmenta u svojim tvrtkama, čini se da je sumorna domaća stvarnost neke ponukala da otkriju kako postoje temeljne zapreke koje treba riješiti prije bilo kakve rasprave i potrazi za menadžerima na čelnim pozicijama u tvrtki.