Dalekovod d. d. je član UN Global Compact-a u prema kojem se obvezao:

Imajući na umu koliko su koncepti društveno odgovornog poslovanja novi na hrvatskoj poslovnoj sceni, Global Compact je dio zajednice stručnjaka, entuzijasta i potencijalno vizionara koji rade na uključivanju hrvatskog gospodarstva u svjetske trendove.

Prava i beneficije: - usvajanje globalno priznatog i utemeljenog okvira za razvoj, implementaciju socijalnih, okolišnih i vladinih politika i praksi - razmjena najboljih i najnovijih praksi kako bi se unaprijedila praktična rješenja i strategije za zajedničke izazove - unaprjeđenje rješenja za održivost u suradnji s nizom članica, uključujući UN agencije, vlade, civilno društvo i druge zainteresirane strane - povezivanje poslovnih jedinica i podružnica širom svijeta preko Global Compact ' s Local Networks lanca vrijednosti - pristup UN-ovom znanju i iskustvu vezanom uz održivost i razvoj - korištenje UN Global Compact menadžerskih alata i resursa

Inicijativa UN Global Compact o društveno odgovornom poslovanju temelji se na deset ključnih načela iz područja ljudskih prava, prava radnika, brige o okolišu i borbe protiv korupcije.

Global Compact (Svjetski sporazum) je međunarodna inicijativa Ujedinjenih naroda iz 2000. godine koja povezuje poslovni sektor s agencijama UN-a, vladama i civilnim društvom u podržavanju temeljnih društvenih vrijednosti iz područja ljudskih prava, radnih prava, okoliša i borbe protiv korupcije.

Hrvatska udruga poslodavaca od prošle je godine sjedište UN inicijative Global Compact Hrvatska promičući tako princip društveno odgovornog poslovanja među svojim članovima.

Neposredno prije samog kraja okupljanja, Milan Koštro ukratko je izvijestio prisutne o trenutnom članstvu hrvatskih kompanija u UN Global Compact-u.

Kazao je kako su hrvatske članice UN Global Compact-a na različite načine ustanovile svoje unutrašnje mehanizme za borbu protiv korupcije, ali kako je evidentno da trebaju napraviti još puno na područjima koja definiraju njihov odnos prema dobavljačima te kako bi svaka kompanija među svojim zaposlenicima trebala provesti edukaciju o sprečavanju korupcije, što nažalost u većini hrvatskih članica još uvijek nije učinjeno.

Global Compact u Hrvatskoj ima za cilj promicanje koncepta i prakse društveno odgovornog i etičkog poslovanja te povezuje poslovnu zajednicu s drugim interesnim skupinama u podržavanju temeljnih društvenih vrijednosti s područja ljudskih prava, radnih prava, okoliša i antikorupcije.

Globalna ideja o odgovornom poslovanju i održivom razvoju prerasla je u svjetski pokret, posebno nakon UN-ovoh pokretanja inicijative Global Compact početkom ovog stoljeća.

Do danas je Global Compact pokrenut u više od 100 zemalja i broji 3.000 članova, među kojima je 2.700 tvrtki, te predstavlja najveću svjetsku inicijativu s područja društveno odgovornog poslovanja.

Kriteriji članstva i obveze: - članom može postati svako poduzeće s minimalno 10 zaposlenih ili neprofitna organizacija, osim onih koje se bave proizvodnjom ili trgovinom mina i bombi te onih pod UN-ovim sankcijama - poštivanje ljudskih prava, eliminacija prisilnog rada, dječjeg rada i diskriminacije na poslu, poticanje odgovornosti prema okolišu i razvoj zelenih tehnologija te borba protiv bilo kojeg oblika korupcije - predanost implementaciji Global Compact principa kroz svoje djelovanje i područje utjecaja te dijeljenje informacija o napretku - akademske institucije doprinose Global Compact-u edukacijama i istraživanjima vezanim uz Global Compact, širenjem njegovih principa, kao i tehničkom potporom te iznajmljivanjem kapaciteta lokalnim mrežama i uredima

Agrokor d. d. i Global Compact Network

Kao dobrovoljna inicijativa Ujedinjenih naroda, Global Compact se zalaže za sudjelovanje što šire skupine različitih poduzeća.

Sa zadovoljstvom i ponosom možemo istaknuti da su šest od deset ovogodišnjih laureata članovi hrvatske mreže Global Compact-a: Oikon, Hartmann, Holcim Hrvatska, Cemex Hrvatska, Coca Cola HBC Hrvatska, Jadran Galenski laboratorij, a Hauska Partner članica je svjetske mreže Global Compacta i u procesu je pristupa i hrvatskoj mreži.

Global Compact je inicijativa Ujedinjenih naroda (UN) za uvođenje društveno odgovornog poslovanja koja okuplja preko 7700 korporativnih dionika iz preko 130 zemalja diljem svijeta, a temelji se na 10 osnovnih načela iz područja ljudskih prava, prava radnika, okoliša i borbe protiv korupcije.

Oikon je pripremio izvješće o napretku unutar UN-ove " Global Compact " mreže društveno odgovornih poduzeća, čiji je član od 13.12.2007. Izvješće možete preuzeti ovdje.

Hrvatska: UN GLOBAL COMPACT Potvrda Vindijina društvenog poslovanja

Održivost OMV je dio U. N. - ove inicijative Global Compact i aktivno je predan vrijednostima sadržanim u njenim Pravilima ophođenja.

HR PSOR je bio suorganizator konferencije o društveno odgovornom poslovanju " Integracija strateškog managementa i DOP-a " koju su organizirali medijska kuća Business.hr, UNDP i Global Compact a koja se održala 17. prosinca u hotelu Sheraton u Zagrebu.

Analizirana su postojeća Izvješća koja su izradile kompanije te sama metodologija izvještavanja za Global Compact.

Global Compact (GC) pokrenut je 2000. godine s ciljem povezivanja poslovnog sektora s agencijama UN-a, vladama i civilnim društvom u podržavanju temeljnih društvenih vrijednosti koje se odražavaju u 10 principa na kojima se ovaj sporazum temelji.

U isto vrijeme, Global Compact će prihvatiti GRI-jeve Smjernice kao preporučeni okvir za izvještavanje o ostvarenom napretku.

Dvije inicijative također će ujediniti snage kako bi razvile upute za korištenje GRI-ja za Global Compact te će surađivati na lokalnoj razini radi širenja i obrazovanja.

4. Je li Global Compact pravno obvezujuć?

5. Je li Global Compact zamjena za postojeće regulatorne pristupe?

Kad predsjednik uprave globalne matične kompanije (holdinga, grupacije, itd.) prihvati Global Compact, Global Compact će objaviti samo ime matične kompanije podrazumijevajući kako će i lokalne podružnice sudjelovati u Global Compactu.

- Global Compact je jedan od najvažnijih partnerstava između agencija UN-a i poduzetništva usmjeren na univerzalna načela u području radnih standarda, ljudskih prava i očuvanja okoliša, s ciljem podizanja razine svijesti o važnosti društvene odgovornosti poduzeća i poduzetništva.

Global Compact je komplementaran drugim dobrovoljnim inicijativama i regulatornim pristupima tako što pomaže uspostaviti dobru poslovnu praksu u područjima ljudskih prava, radničkih standarda, okoliša i borbe protiv korupcije.

11. Ima li Global Compact " zube "?