Na sjednici su usaglašena načela HR PSOR-a.

Direktor tvrtke Ivo Usmiani u samom je uvodu Izvješća naglasio kako je novi IOR, koji izvještava o godini u kojoj je tvrtka proslavila 20. rođendan, posvećen prvenstveno zaposlenicima, a mišljenje o Izvješću dalo je i Upravno vijeće komisije HR PSOR-a.

Sukladno svemu navedenom, Društvo je 2007. godine postalo članicom HR PSOR-a kako bi radom na ostvarivanju njegovih ciljeva potvrdilo svoju opredijeljenost.

Izaslanstvo HR PSOR-a kod predsjednika Mesića

Kao stručnjakinja za izvještavanje o održivosti, izdaje službene verifikacije za izvješća rađena po G3 smjernicama prema odredbama Globalne inicijative za izvještavanje.Službena predstavnica HR PSOR-a u Svjetskom poslovnom savjetu za održivi razvoj (WBCSD),

No ni izvještaj nije lako izraditi kažu iz tvrtke za komunikacije i odnose s javnošću Hauska Partner koja je član HR PSOR-a od 2006. godine i koja od 2007. sudjeluje u provođenju aktivnosti na izradi metodologije Indeksa DOP-a i dodjele nagrade, čiji su dobitnik bili tri godine zaredom. Izvještaj o DOP-u ne može nastati preko noći.

Podravkina je misija poslovanje u interesu klijenata i potrošača te se u okviru Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj (HR PSOR) poduzimaju konkretne aktivnosti utjecaja na postojeću zakonsku regulativu, razmjenu konkretnih iskustava i poticanje članica HR PSOR-a na akcije u cilju boljitka društvene zajednice.

Odlučnim pristupom upravljanju Coca-Cola HBC Hrvatska pokazala je, ocijenilo je Povjerenstvo HR PSOR-a, da razumije ne samo važnost usklađenosti, nego i jasnoće i pouzdanosti izvješćivanja, što su važna načela izvješćivanja o održivosti.

Zagreb, 15. ožujka Na 14. Skupštini Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj (HR PSOR) održanoj u utorak 15. ožujka 2011. godine, Skupština HR PSOR-a jednoglasno se pozitivno izjasnila o pristupu Ine-Industrije nafte, d. d. u članstvo HR PSOR-a.

Predavanje će se održati na način da će direktorica HR PSOR-a, gospođa Mirjana Matešić izložiti važnost DOP-a i njegov utjecaj na strateško upravljanje poduzećima, a nakon kratke pauze, predstavnik poduzeća Holcim Hrvatska - gospodin Željko Horvat, će na konkretnom primjeru i potvrditi važnost koncepta DOP-a u poslovanju ove multinacionalne kompanije.

Ove godine je nagrada Index DOP-a dodjeljena u okviru svečanosti proslave 15. godišnjice rada HR PSOR-a.

Tvrtka je time nastavila niz najviših ocjena za izvješćivanje o održivosti u Republici Hrvatskoj i, prema ocjeni Povjerenstva HR PSOR-a, ponovno pokazala istinsku predanost razvoju korporacijske društvene odgovornosti jer je i prethodno izvješće bilo sastavljeno u skladu s razinom A izvješćivanja.

U kategoriji srednje tvrtke nagrade je dodijelila ravnateljica HR PSOR-a Mirjana Matešić, a primili su je glavni direktor Hartmanna d. o. o.

Susret sedam predstavnika HR PSOR-a s predsjednikom Republike Hrvatske Stjepanom Mesićem u vili na Pantovčaku značio je čast, priznanje i poticaj.

Generalni direktor Jadranskog naftovoda Dubravko Tkalčić naglasio je da uključivanje u rad HR PSOR-a, za Jadranski naftovod ne znači samo nastavak rada i poslovanja prema načelima održivog razvoja, već i kvalitetno zaokruživanje razvojne strategije.

U prostorijama Coca Cole HBC Hrvatska 15. ožujka 2011. održana je 14. sjednica Skupštine HR PSOR-a koju je vodio potpredsjednik Žarko Horvat iz Holcima Hrvatska.

17. prosinca održna je 7. godi? ja Skupšina HR PSOR-a.

Na kraju Skupštine onivačima je svečano dodjeljena povelja HR PSOR-a na hrvatskom i engleskom jeziku.

Predstavljanje specijalističkog rada Mirjane Matešić, ravnateljice HR PSOR-a održano je u petak, 12. prosinca uz nazočnost 30 - ak sudionika.

Priručnik sadrži pregled zakona, normi i uputa koje uređuju područje označavanja proizvoda i ambalaže u Hrvatskoj, a njegova je izrada rezultat projekta koji je pokrenula Koordinacija za održivi razvoj između HR PSOR-a i HUP-a.

Na tiskovnoj konferenciji koja je održana 13. studenog, pored partnera iz HGK, govorila je i ravnateljica HR PSOR-a Mirjana Matešić.

Osam panelista, predstavnika vodstva kompanija članica HR PSOR-a kojima se pridružio pomoćnik glavnog direktora HUP-a, zastupali su stavove gospodarstva.

Održana 14. sjednica Skupštine HR PSOR-a

Prvo Izvješće o održivosti Farmala d. d. poslano je na komisiju upravnog vijeća HR PSOR-a koja je napisala svoje mišljenje o ovome Izvješću.

Hrvatska je preko HR PSOR-a bila vrlo dobro zastupljena u organizaciji, uvodnom panelu i primjerima gospodarstva.

Uz ravnateljicu HR PSOR-a Višnju Jelić Mück nastupili su Darko Marinac - Podravka, Majda Tafra-Vlahović - Coca-Cola Beverages Hrvatska i Martin Oxley, predsjednik uprave PLIVE Krakov koji je predstavio PLIVU u regiji i u Poljskoj.

Djelovanje HR PSOR-a predstavlja snažnu platformu u verbalizaciji i aktivaciji te ideje te je kritičan " driver " u stvaranju neophodnih uvjeta za rješavanje aktualnih izazova održivog razvoja - snažnijeg uključivanja investitora u razvoj zajednice, poboljšanja dostupnosti edukacije i kompetencija održivog razvoja, mjerenja novog koncepta vrijednosti unutar organizacija.

Da je poticaj države vrlo bitan, smatra i Matešić, navodeći primjer javne nabave. Ako u natječaju propišete da će prednost imati dobavljači koji nisu samo najpovoljniji po cijeni, nego i po načinu ekološke proizvodnje, potaknut ćete i druge tvrtke da se potrude da i njihov proizvod bude konkurentan u tom sektoru. Pritisak mogu izvršiti i građani koji pri odabiru nekog proizvoda više neće gledati samo cijenu, već i način proizvodnje, objašnjava ravnateljica HR PSOR-a i zaključuje da tek tada DOP može postati masovan pokret.

Svoje mišljenje o Izvješću i ovoga je puta dala komisija UV-a HR PSOR-a izražavajući zadovoljstvo odlukom JGL-a da ovim započne jednogodišnju praksu izvještavanja.

Autocesta Rijeka Zagreb, Utilus, HR PSOR i HGK organizirali su okrugli stol na temu Aspekti utjecaja cestovnog prometa na turizam u Hrvatskoj kojeg je moderirala ravnateljica HR PSOR-a Mirjana Matešić.