Indeks DOP-a i Europska nagrada za DOP kako sudjelovati

Hrvatska gospodarska komora i Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj uz podršku Ureda UNDP-a u Hrvatskoj i AED-a pokrenuli su projekt izrade metodologije za ocjenjivanje dobrovoljnih društveno odgovornih praksi hrvatskih poduzeća koja je dobila ime Indeks DOP-a.

Indeks DOP-a razvila je skupina hrvatskih stručnjaka, a rađena je po uzoru na slične metodologije, posebno Business in the Community CR Index.

Dakle, Indeks DOP-a je zajednički projekt Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj i Hrvatske gospodarske komore s ciljem omogućavanja transparentnog uvida u primjenu dobrovoljnih društveno odgovornih praksi poslovno najuspješnijih malih, srednjih i velikih hrvatskih tvrtki po kriterijima Zlatne kune.

Nagrada Indeks DOP-a prvi put je dodijeljena 2008. godine, a temelji se na metodologiji koja hrvatskim tvrtkama omogućuje procjenu društveno odgovornih praksi i njihovu usporedbu u odnosu na druge tvrtke, na temelju niza kriterija u šest područja: ekonomska održivost, uključenost društveno odgovornog poslovanja u poslovnu strategiju, radna okolina, zaštita okoliša, tržišni odnosi i odnosi sa zajednicom.

Na ovogodišnjoj dodjeli nagrada Zlatna kuna održanoj 28. veljače u Zagrebu najboljim tvrtkama u području društveno odgovornog poslovanja u Hrvatskoj uručene su nagrade Indeks DOP-a.

O dodjeli nagrade Indeks DOP-a u 2008. možete naći ovdje: Indeks DOP-a 2008. godine.

07.05.2013 - Banco Popolare Croatia dobitnica nagrade Indeks DOP-a

Za sudjelovanje u Europskoj nagradi za DOP, potrebno je prvo ispuniti upitnik Indeks DOP-a, na čije ispunjavanje su poduzeća bila pozvana krajem studenog 2012. godine.

Svi oni koji ispune upitnik Indeks DOP-a, a imaju projekt koji odgovara kriterijima, mogu se prijaviti za Europsku nagradu na: www.hrpsor.hr/europska-nagrada-za-dop.

Iako je Indeks DOP-a potvrda nekoj tvrtki da obavlja dobar posao u području društveno odgovornog poslovanja, nagradu će dobiti samo njih nekoliko, a ostalima je jedan od alata za dokazivanje uspješnosti izrada godišnjeg izvještaja o DOP-u.

Nagrade Indeks DOP-a dodijeljene su u tri kategorije, za male, srednje i velike tvrtke.

Predsjednica Zajednice DOP-a pri HGK i direktorica kompanijskih komunikacija i društvene odgovornosti u Ericssonu Nikoli Tesli Snježana Bahtijari, predstavljajući Indeks DOP-a, kazala je kako im je želja bila dignuti razinu svijesti za društveno odgovorno poslovanje te da su u projektu korišteni najmoderniji alati.

To potvrđuje da je promicanje društveno odgovornoga poslovanja sastavnim dijelom svakoga dijela našega poslovanja i načina na koji postupamo u zajednici i prema svojim zaposlenicima ", izjavio je glavni direktor Coca-Cole HBC Hrvatska i Coca-Cole HBC B-H Sarajevo Mircea Draja primajući nagradu Indeks DOP-a.

Coca-Cola HBC Hrvatska na svečanoj je skupštini u povodu 15. obljetnice Hrvatskoga poslovnog savjeta za održivi razvoj dobila nagradu Indeks DOP-a za društveno odgovorno poslovanje u kategoriji velikih tvrtka.

Tako DOP predstavlja poslovni model i način upravljanja u kojem se profit ostvaruje na društveno odgovoran način koji treba redovito pratiti i mjeriti, a mjerenje uspješnosti društveno odgovornog programa omogućuje indeks DOP-a, metodologija za ocjenjivanje odgovornih praksi u poslovanju hrvatskih tvrtki koja je nastala prema uzoru na slične svjetske metodologije.

Tvrtka je dobitnik nagrada INDEKS DOP-a i ZLATNI INDEKS u više navrata i više kategorija.

O važnosti ovoga projekta govori i činjenica da su društveno odgovorno poslovanje i održivi razvoj ugrađeni u temeljne dokumente Europske unije, a potpredsjednica HGK Vesna Trnokop Tanta naročito je naglasila kako je hrvatska Vlada indeks DOP-a uključila u svoju Strategiju za suzbijanje korupcije.

Najviše žena Osim toga banka je dobitnica posebne nagrade Indeks DOP-a Hrvatske gospodarske komore za najveći napredak na području društvene odgovornosti u proteklom razdoblju. Kao banka, odnosno neproizvodna tvrtka, naglasak stavljamo na društvenu odgovornost, i to prije svega na ulaganje u zaposlenike i odnos prema društvenoj zajednici u kojoj živimo i poslujemo.

U Hrvatskoj je uspostavljen Indeks DOP-a, standard koji temeljito mjeri rezultate društveno odgovornog poslovanja poduzeća u Hrvatskoj.

Najbolji su svake godine nagrađeni nagradom Indeks DOP-a.

U sklopu konferencije, po peti je put dodijeljena nagrada Indeks DOP-a temeljem metodologije rangiranja tvrtki u društveno odgovornom poslovanju.

Prvi puta dodijeljena je Europska nagrada za DOP koja se nastavlja na Indeks DOP-a, a hrvatski dobitnici biti će nagrađeni i na europskoj razini, u Bruxellesu u lipnju.

Pri odgovaranju na upitnik Indeks DOP-a ili pripremi izvješća o održivosti ili društvenoj odgovornosti najbolje je upotrijebiti pokazatelje prema smjernicama GRI-ja.

1. Ciljevi s prošle konferencije djelomično su ostvareni 2. Nedostatan je interes javnog sektora za ova pitanja pa ne postoji kratkoročna potvrda koristi za poduzeća 3. Inzistirati na prihvaćanju odgovornosti za provedbu Strategije 4. Ne postoji stvarna javna rasprava i dijalog, sektori se sastaju izolirano, ne postoji ni stvarna želja za suradnjom 5. Kriza je skrenula fokus poduzeća s razvojnih pitanja uključujući DOP na pitanja bitna za dnevno poslovanje 6. Potrebno nastaviti napore za afirmaciju DOP-a kroz konferenciju, Indeks DOP-a, mrežu, razvoj portala i dr.

U prosincu 2009. godine Banco Popolare Croatia dobila je posebnu nagradu Indeks DOP-a za najveći napredak na području održivog razvoja u proteklom razdoblju.

Nagrada, Indeks DOP-a za 2009. ponovna je potvrda dosljednosti Euro-Unitove poslovne politike koja je jednostavna i nepromjenjiva od samih početaka koji sežu u davnu 1990. godinu.

Nagradu Indeks DOP-a dobili su Coca Cola Hrvatska, Ericsson Nikola Tesla i Vetropack Straža u kategoriji velikih poduzeća.

Sva hrvatska poduzeća koja pozitivno posluju i likvidna su mogu ispuniti upitnik Indeks DOP-a koji će online putem dobiti od Hrvatske gospodraske komore i Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj.

Osim na portalu www.dop.hr, zainteresirani za Indeks DOP-a informacije o ispunjavanju upitnika mogu dobiti i na edukativnim radionicama koje će se ove godine održati u Zagrebu, Puli i Varaždinu, rekla je Mirjana Matešić, ravnateljica Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj (HR PSOR).