Kako doznajemo, neki od njih su čak kontaktirali HZZO i Ministarstvo zdravlja tražeći pismeno odobrenje za isplatu regresa za ovu godinu, iako su ga za dio zaposlenika već isplatili.

Poduzeća se time najčešće koriste za isplatu regresa ili božićnice.

Mi smatramo da bi se dovođenjem iznosa regresa i božićnica državnim poduzećima na razinu iznosa regresa i božićnica u državnim službama postigle znatne uštede i tada ne bi dovelo u pitanje isplatu regresa i božićnica i dara za djecu za 2010 godinu.

Anketa je pokazala da većina radnika ne želi isplatu regresa u bonovima, treba im novac koji na žalost neće koristiti za godišnji odmor nego kako su pisali po anketi krpati rupe plaćajući prispjele uplatnice razlike struje, plina i ostalog.

Na sastanku 09. lipnja sindikati su iznijeli volju radnika i odbili isplatu regresa u bonovima tražeći da se poštuje Kolektivni ugovor.

Nevjerojatnu rastrošnost s proračunskim novcima pokazao je ovih dana župan Stipe Zrilić, koji je svojim potpisom odobrio isplatu regresa sebi i svim djelatnicima Županije.

Stoga Vas pozivamo da medicinskoj sestri xy uskladite plaću i poštujete ostala materijalna prava koja se odnose na isplatu regresa, božićnice, jubilarne nagrade, te da joj sukladno odredbama Zakona o radu i Kolektivnog ugovora izdate potvrdu o radnom odnosu temeljem kojeg bi medicinska sestra xy dokazala kreditnu sposobnost.

Neki pred izbore otvaraju vrtiće i škole, neki dokove u brodogradalištima, zašto onda ja kao pročelnik za financije ne bih ubrzao isplatu regresa, otvoreno je prije nekoliko dana poručio zagrebački ministar financija Slavko Kojić na naš upit zašto je naknada za godišnji odmor u 2009. isplaćena 8. svibnja, a godinu ranije tek 23. lipnja.

U poreznom smislu, regres se može isplatiti kao: neoporeziva godišnja nagrada u iznosu do najviše 2.000 kn po radniku, pri čemu treba voditi računa da je korištenjem tog cijelog iznosa za isplatu regresa iskorišteno ukupno pravo na neoporezivu nagradu po radniku godišnje, ili kao plaća, u kojem slučaju podliježe plaćanju propisanih doprinosa iz plaće i na plaću te poreza na dohodak i prireza, ili kombinirano, jedan dio regresa kao neoporezivi primitak, a jedan dio regresa kao plaća radnika.

Otkazi i masovna otpuštanja postali su svakodnevnica u većini hrvatskih firmi, plaće se smanjuju naveliko i troškovi se režu na sve strane, no ne i u hrvatskoj Vladi koja je najavila isplatu regresa za 65 tisuća službenika.

Naime, za 180 tisuća zaposlenih samo za isplatu regresa potrebno je 200 milijuna kuna.

(4) Pravo na isplatu regresa ima radnik, koji je u trenutku isplate regresa u radnom odnosu kod Poslodavca.

Iznimno, pravo na isplatu regresa ima radnik koji je prije isplate regresa otišao u mirovinu, a kod Poslodavca je u cijelosti iskoristio godišnji odmor za godinu za koju se regres isplaćuje.

- Sindikat proteklih godina, razumijevajući situaciju u drvnoj industriji i očekujući bolja vremena, nije tražio poštivanje kolektivnog ugovora i isplatu regresa, božićnica i ostalih prava za što poslodavci radnicima duguju oko 60 milijuna kuna.

Prema odredbama članka 152. Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva u privatnoj praksi Hrvatske - NN 127/06. (u daljnjem tekstu: Kolektivni ugovor) Radnik ima pravo NA ISPLATU regresa za korištenje godišnjeg odmora i/ili tzv.« Božićnice », u visini n a j m a n j e 2,85 % od neoporezivog iznosa za taj osnov utvrđen u Pravilniku o porezu na dohodak NN 95/05 (u daljnjem tekstu: osnovica), obračunat za svaku godinu rada za i s t o g poslodavca.

Imate pravo na isplatu regresa i ostvarenje prava na naknadu štete radi neiskorištenih 18 radnih dan g. o.

Naknadu štete kao i isplatu regresa možete s poslodavcem ostvariti izvansudskom nagodbom ili sudskim putem.

Preko toga na isplatu regresa plaća se porez jednako svakoj drugoj isplati uz uvažavanje kod svakog različitih preznih stavaka, odnosno osobnih odbitaka.

Vlada u državnom proračunu nije predvidjela novac za isplatu regresa i božićnice i dijela javnog prijevoza za 240.000 zaposlenih u državnim i javnim službama.

Ne pristanu li sindikati, a Vlada ne uspije smoći novca za isplatu regresa i božićnice, svi zaposleni u javnom sektoru mogli bi sudskom tužbom izboriti uskraćena prava.

Tražimo isplatu regresa jer ćemo u protivnom poduzeti iste mjere kao i prilikom isplate neisplaćenog dijela božićnice 2009. Može netko komentirati to ovako ili onako iznositi mišljenje ovo ili ono, no ovo je pravo stanje stvari i čvrst stav.

Zatražili su od vlasnika, Republike Slovenije (100 %), isplatu regresa u iznosu od 460 eura odmah, što su uspjeli dogovoriti.

1. Uprava nema viziju razvoja Holdinga. 2. Doprinosi na plaću i iz plaće se ne uplaćuju redovno. 3. Nema plana zapošljavanja i iskaza stvarnih potreba za radnicima jer se u Holdingu zapošljava stihijski i po podobnosti nestručan kadar koji vodi tvrtku u propast. 4. Stalno zaposlene radnike žele zamijeniti onima iz agencija jer su jeftinija radna snaga. 5. Za spas holdinga jedino se žele rezati radnička prava, jer po njima višak radnika samo je u izvršnim djelatnostima dok se Uprava i nadalje povećava na radnim mjestima iznad X grupe složenosti (plaće za te radnike nisu u Temeljnom kolektivnom ugovoru) i sindikati nikako ne mogu dobiti podatak koliko ima takvih izvršitelja. 6. Uprava, voditelji podružnica i direktori svoje plaće ne smanjuju, ali zato našu osnovicu žele smanjiti za 5 %. 7. Članovi Uprave, direkcija i direktori imaju automobile na raspolaganju 24 sata sa vozačem, a Vama žele troškove prijevoza svesti na razinu jednokratne isplate godišnje karte ZET - a ili ako netko želi mjesečnu isplatu ona će biti 1/12 godišnje karte, a ne puni iznos mjesečne karte. 8. Uprava, direkcija i direktori imaju brojne beneficije poput plaćene reprezentacije, službenih kartica, plaćenih studijskih putovanja, a Vama žele suspendirati isplatu regresa i božićnice u 2013. godini. 9. Žele smanjiti iznose za jubilarne nagrade na neoporezive iznose i ukinuti one za 5 i 45 godina rada kod poslodavca, a nisu isplatili ni one za 2012. godinu.

Zbog toga se Sindikat obratio Vladi RH sa zahtjevom za isplatu regresa za godišnji odmor, jubilarnih nagrada i omogućavanja uživanja drugih prava ugovorenih između Vlade i Sindikata.

Šuker: Nemamo sredstva za isplatu regresa i božićnice

Čelnici sindikata i dalje traže poštovanje kolektivnog ugovora i isplatu regresa, božičnice i dara za djecu.

Oni ipak mogu računati na dio materijalnih prava iz državne blagajne odnosno isplatu regresa.

čl. 50. Kolektivnog ugovora - pravo na regres nakon prestanka radnog odnosa Službenik ili namještenik, koji je prije prestanka državne službe zbog odlaska u mirovinu koristio godišnji odmor za tekuću godinu (u konkretnom slučaju 2009. godinu), ima pravo na isplatu regresa za tu godinu, neovisno o tome što mu je služba prestala prije isplate regresa.

Vjeruju da će tako ublažiti duševnu bol zbog činjenice da njihov poslodavac - država - nema novca za isplatu regresa i božićnica.

Da li imam pravo na isplatu regresa za korištenje godišnjeg odmora za 2011. godinu?