čitam tu u komentarima kako dm prodaje visokomaržiranu robu. da, probali su i drugi praviti konkurenciju dm-u, pa ne ide. kozmo, tuš, bipa... ne radi se samo o tome, radi se o kvalitetnoj njemačkoj robi dm-ovih brendova koju su kupci prepoznali i samo zato kupuju i vraćaju se dm-u. i fižulić je imao visokomaržiranu robu, uz plaće od cca 3000 kn, pa je propao... dm gradi svoju poziciju na tržištu dugi niz godina, strpljivo, na duge staze, u svakom pogledu na kvalitetan način. pa tako i prema zaposlenicima. jedna od rijetkih maloprodajnih firmi gdje treba vezetina za dobiti posao, gdje je prava borba za zaposliti se.... a to što radnice nakon večernje smjene ostaju napuniti police da bi jutarnja smjena došla u sređenu trgovinu. možda i zato imaju veće plaće. kod konzuma i ostalih dobavljači imaju slagače polica, tzv. unapređivače prodaje koji to rade umjesto zaposlenih u konzumu, naravno osim konzumovih robnih marki... kamo sreće da svi trgovci slijede primjer dm-a... al za to treba bit više cijenit svog zaposlenika, priznat njegovu zaslugu u rastu firme...