Ministarstvu se preporuča i razvoj unutarnje revizije, ali i razvijanje korporativnog upravljanja Ministarstvom zdravlja.

Naime CROMA je od prvog dana svog postanka u krilu svojih programatskih opredjeljenja i misije, aktivnosti inzistirala na tome da ako mi hoćemo novu poduzetničku kulturu, ako hoćemo uvesti dobru praksu korporativnog upravljanja, ako hoćemo na najbolji mogući način razvijati, ne samo gospodarstvo nego i državu i društvo, da bi morao postojati jedan permanentni, otvoreni ali i ravnopravni dijalog između ljudi struke, prakse i politike.

One preuzimaju djelatnosti proizvodnje, trgovine i prijevoza, dok glavno Društvo zadržava imovinu i upravljanje povezanim društvima, a sve po modelu korporativnog upravljanja.

Podravka d. d. prati reforme na području korporativnog upravljanja i teži kontinuirano unapređivanju odnosa s investitorima i svojim dioničarima, kroz uvođenje visokih standarda u međusobnoj komunikaciji.

Uvažavajući posebice OECD-ove smjernice za korporativno upravljanje, te u skladu s važećom legislativom Republike Hrvatske, Podravka d. d. je usvojila Kodeks korporativnog upravljanja, radi izjednačavanja prava svih dioničara, te otvorenog, profesionalnog i transparentnog pristupa u odnosima s investitorskom zajednicom.

I još k tome da »svi procesi koji se odvijaju u društvu Brodosplit odgovaraju svjetskim standardima korporativnog upravljanja«.

Članove uprava imenuje nadzorni odbor, i sva odgovornost je isključivo na nadzornom odboru, ako ne postoje eventualne dodatne statutarne odredbe o boljoj praksi na načelima korporativnog upravljanja.

Primjerice, o načinu i standardima korporativnog upravljanja na svojim web stranicama izvješćuje oko polovice tvrtki obuhvaćenih ovim istraživanjem, dok su podaci o socijalnoj politici kompanije, standardima zaštite okoliša i zdravlja, sigurnosti i poslovanja i sl., izuzetak.

Ta banka cijelo poslovanje temelji na pet postavki DOP-a: na visokokvalitetnom pristupu usmjerenim na potrebama klijenata i konstantnoj brizi za njihovim zadovoljstvom; na čvrstom sustavu korporativnog upravljanja koji se konstantno prilagođava potrebama i zahtjevima društva u kojem posluje; na konstantnom ojačavanju sustava upravljanja rizika i procesa interne kontrole; na strogoj politici usklađenosti kako bi se osigurala trajna uspješnost grupe, no grupa njeguje i kulturu inovativnosti, koja nastoji svakog zaposlenika uključiti u napredak i razvoj grupe.

Posvetit ću se daljnjem jačanju uloge i ugleda Udruge kao krovne organizacije PR profesionalaca u Hrvatskoj te jačanju imidža struke kao značajne funkcije korporativnog upravljanja i ostvarivanja poslovnih ciljeva tvrtki i organizacija.

Kao međunarodno certificirani stručnjak iz područja upravljanja informatikom sudjelovao je u većem broju međunarodnih konzultantskih projekata iz područja korporativnog upravljanja informatikom i revizije informacijskih sustava za brojne kompanije u raznim industrijama (banke, osiguravajuća društva, hotelijerstvo, proizvodnja, javna uprava, ICT industrija).

Novi horizonti korporativnog upravljanja stigli su u Hrvatsku i jugoistočnu Europu, a o promjenama, pred kojim polagano uzmiču tradicionalni upravljački modeli, govorilo se na susretu Hrvatske udruge članova nadzornih i upravnih odbora, Croatian Institute of Directors CID u Zagrebu.

No hrvatske kompanije, kao i one u JIE, uspješno usvajaju nove metode korporativnog upravljanja, a u novom pristupu očekuje se holistički pristup u upravljanju kompanijama utemeljen na odgovornom ponašanju, djelovanju i samoregulaciji u kojem će upravni i nadzorni odbori više biti izloženi.

Od novog korporativnog upravljanja očekuju se: transparentnost, etičnost, respektabilnost i održivost poslovanja, a od članova odbora: kompetentnost, interdisciplinarna znanja i sposobnost.

Ovaj naš sugovornik, međutim, ukazuje i na problem nejasno podijeljenih ovlasti među upravnim kadrom HEP-a, što jasno razotkriva politički utjecaj na kompaniju, i nisku kulturu korporativnog upravljanja.

Svečanom potpisivanju Kolektivnog ugovora za 2013. godinu prisustvovala su oba pregovaračka tima: Plinacrov (čiji je voditelj bio zamjenik predsjednika Uprave Zoran Kopić, a njegovi članovi: članovi Uprave Dražen Kovač i Radovan Cvek, direktor Sektora transporta plina Mladen Čavić, direktor Poslovnih funkcija Marin Zovko te direktorica Sektora korporativnog upravljanja Jasna Vrbanić), kao i pregovarački tim sindikata: Berislav Lipovac kao predsjednik Radničkog vijeća Plinacra, Tomislav Gračan kao predstavnik radnika u Nadzornom odboru Plinacra, Jasna Pipunić kao tajnica SING-a, Zdenko Mučnjak te Melia Bičanić.

No, dodaju, kako bi ova očekivanja mogla poremetiti još uvijek nedostatna razina korporativnog upravljanja.

U području ostvarivanja internih mehanizama korporativnog upravljanja njihova je važnost vezana za dostupnost podataka o nagradama (njihovoj strukturi i veličini) za dioničare društva.

Strategijom partnerstva predviđa se usmjerenost IFC-a na post-privatizacijsko restrukturiranje, unaprjeđenje korporativnog upravljanja te ekoloških i socijalnih standarda u prioritetnim sektorima kao što su informatizacijska i komunikacijska tehnologija, građevinski materijal i agrobiznis, s ciljem povećanja konkurentnost i učinkovitost domaćih kompanija.

Stoga su nužni ovakvi programi usavršavanja i osposobljavanja, koji će bez obzira na prethodno obrazovanje, ponuditi ciljana znanja neophodna za područje nadzora i korporativnog upravljanja.

Chmurčiak će tako ostati zabilježen kao još jedan u nizu Molovih ljudi koji nisu izdržali pritisak sustava korporativnog upravljanja Inom iz mađarske centrale, nakon poznatog slučaja Laszla Gesztija, donedavnog predsjednika Uprave Ine iz redova Mola, koji je na tu funkciju imenovan u lipnju 2009., a ostavku je podnio već u veljači 2010., nakon čega je otišao iz Mol grupe.

U drugom djelu konferencije stručnjaci s polja korporativnog upravljanja, poreza, prava i revizije dat će odgovore na probleme koji muče poduzetnike u vezi primjene novog Zakona.

CROMA EduCare PLUS je intenzivan oblik edukacije namijenjen svim razinama menadžmenta, poduzetnicima i stručnjacima koji formalno nemaju status profesionalnih menadžera, a žele u najkraće vrijeme usvojiti specijalizirane teme iz područja korporativnog upravljanja i rad na projektima.

8. Preporuke za nagrađivanje članova nadzornih i upravnih odbora u RH Po uzoru na preporuke o nagrađivanju EU-a i sa svrhom usklađivanja i primjene soft law-a u Hrvatskoj i Kodeksom korporativnog upravljanja u RH, kao instrumentom soft law-a, preporučuje se donekle sustav nagrađivanja putem objava sheme nagrađivanja.

Preporukama se preporučuju sljedeće dobre prakse korporativnog upravljanja: Preporučuje se da glavna skupština utvrdi postojanje neovisnosti i kvalitete rada članova nadzornih i upravnih odbora i njihovih komisija (Preporuke 3.5.).

Tržišna transparentnost i disciplina trebali bi se u budućnosti razvijati pomoću različitih kodeksa čija bi se provedba zasnivala na načelu poštuj ili objasni (slično našemu Kodeksu korporativnog upravljanja) te putem formalnih samoregulacijskih ugovora i institucija privatnoga sektora.

Ključne determinante tih dvaju elemenata konkurentnosti su sustav korporativnog upravljanja, organizacijski dizajn te menadžerske, organizacijske i tehničke inovacije u proizvodnji.

Rakovec je izjavio: " I zbog društva Triglav INT i dobrog korporativnog upravljanja, Zavarovalnica Triglav može biti zanimljiva investicija ulagačima.

Međutim, pošto EBRD ima zadatak promoviranja tranzicije i poboljšanja korporativnog upravljanja, svjesni smo da banku vjerojatno najviše zanima da li je kompanija zainteresirana za promjenu i može li biti potaknuta da poboljša svoje postupke.

U tom kontekstu FSAP je bio prioritetna politika EU od donošenja 1999. godine, a ključni politički i zakonodavni sporazumi postignuti su u području računovodstva, revizije, integriteta, korporativnog upravljanja, prospektusa, transparentnosti, investicijskih usluga, investicijskih fondova, marketinga, intermedijacije, kapitalnih zahtjeva, mirovina i reosiguranja.