Iznio sam primjedbu da na stranici udruge Iskorak pravni tim piše da je Diskriminacija nejednako postupanje.

Diskriminacija je nejednako postupanje kada se nekome ili nekima uskračuje neko pravo bez dovoljnog razloga.

Diskriminacija je nejednako postupanje tj. stavljanje osoba u nepovoljniji položaj na osnovu određenih karakteristika te osobe ili grupe ljudi.

Dakle, dob vozača jest takva objektivna situacija koja nalaže nejednako postupanje.

Mirovinski sustav je rascjepkan, navodi Komisija, dodajući kako se zbog toga povećavaju njegovi financijski troškovi »te se javlja nejednako postupanje i omogućuje rano napuštanje tržišta rada«.

Inače, indirektna diskriminacija se utvrđuje uzimajući u obzir statističke podatke u relativno dužem vremenskom periodu uzevši u obzir znatniji broj zaposlenih u pogledu kojih se može utvrditi nejednako postupanje.

Diskriminacija je nejednako postupanje prema pojedincu/ki ili skupini ljudi.

Ustavni je sud svojom odlukom naglasio da ne postoji opravdanje za nejednako postupanje prema sudionicima različitih oblika javnih okupljanja, kao što je bilo u prijašnjim izmjenama i dopunama ZJO, te stoga smatramo da isto načelo treba vrijediti i ubuduće.

Iako u Kolektivnom ugovoru za državne službenike stoji da se dar za djecu i božićnica trebaju isplatiti najkasnije do 31. prosinca, sindikat upozorava na nejednako postupanje prema zaposlenima u Ministarstvu pravosuđa i javnim vatrogasnim postrojbama, jer su ostalim službenicima ta prava već isplaćena.

Sve to stoji, ali politika se vodi i nadzemno i u tom nadzemnom, javnom djelovanju treba poduzeti ono što bi se moralo poduzeti: utvrditi procedure kojima će se onemogućiti nejednako postupanje državnih vlasti posebno onih koje su dužne progoniti odgovorne za kaznena djela, prema počiniteljima tih djela.

Nejednako postupanje može se negativno odraziti na ostvarivanje Ustavom zaštićenih ljudskih prava i temeljnih sloboda.

Iako je Zakonom o praničnom postupku sucima županijskih sudova dana mogućnost da sami zatraže reviziju postupka i angažman Vrhovnog suda ukoliko uoče nejednako postupanje, oni to u pravilu ne čine, premda su svjesni činjenice da se na drugim županijskim sudovima u istome predmetu sudi drugačije. Nije tajna da pojedini županijski sudovi odbijaju tužbe članova Sindikata za isplatu božićnice i dara za djecu iz 2000. godine, izjavio je Vuković i dodao kako po tome ispada da državni službenici i namještenici u Istri mogu očekivati da će im sud priznati pravo iz kolektivnog ugovora, a oni u Bjelovaru ne, premda su građani iste državi s jedinstvenim pravnim sustavom i na njih se primjenjuje isti kolektivni ugovor.

S druge strane, pravnici u okviru radnog prava pokušavaju razviti takav institucionalni okvir koji može osigurati jednako postupanje prema nejednakima, odnosno smanjiti ili eliminirati nejednako postupanje prema jednakima.

Tajnik SDLSN Siniša Kuhar skrenuo je pozornost na nejednako postupanje unutar Uprave, koje se očituje u činjenici da se za ista radna mjesta, kao što je npr. radno mjesto računovodstvenog referenta u jednoj zatvorskoj ustanovi ostvaruje dodatak na uvjete rada i beneficirani radni staž, a u drugoj ne, priloživši prepisku s Upravom u konkretnom slučaju.

Nejasne upute, problemi s pitanjima, problemi s organizacijom, problemi s rokovima, zataškavanje problema, nejednako postupanje kod žalbi prema svim učenicima,...

Što je to diskriminacija Na web stranicama udruga Kontra i Iskorak njihov pravni tim tvrdi da je: Diskriminacija nejednako postupanje prema pojedincu/ki ili skupini ljudi.

Diskriminacija jest nejednako postupanje, ali samo ono koje uskraćuje neko pravo bez odgovarajućeg i dovoljnog razloga.

Nije diskriminacija, ako se netko odbija druženje s osobama homoseksualnog ili promiskuitetnog ponašanja, makar je to nejednako postupanje, koje isključene osobe smeta.

Nije diskriminacija, ako netko brani djeci druženje s osobama homoseksualnog ili promiskuitetnog ponašanja, makar je to nejednako postupanje... i tako dalje.

U skladu s ustavnom odredbom o načelu ravnopravnosti spolova, Zakon o radu je zabranio nejednako postupanje prema osobama koje traže zaposlenje odnosno koje se zaposle, između ostalog i po osnovi spola, bračnog stanja i porodičnih obveza, te je obvezao poslodavce na isplatu jednakih plaća prema ženama i muškarcima za jednak rad i rad jednake vrijednosti (članak 82. Zakona o radu).

To su, primjerice: namjerno nejednako postupanje s pripadnicam skupine tijekom povijesti; sadašnja politička nemoć skupine; nepromjenjivost značajka koje razlikuju skupine; postojanje stereotipnih grupnih značajki koje nisu povezane sa sposobnosti skupine da sudjeluje u društvu, što rezultira nametanjem jedinstvenih teškoća skupini.

Neugodno iznenađeni postupkom kojim se krši Zakon o radu članak 247. Naime zabranjeno je nejednako postupanje prema radnicima članovima sindikata, sklapanje ugovora o radu sa radnikom pod uvjetom da istupi iz sindikata, te na temelju članstva u sindikatu poslodavac ne smije donositi odluke o prestanku ugovora o radu, premještaju te stavljanju radnika u nepovoljniji položaj.

Zbog toga se Sindikat odlučio obratiti ministru unutranjih poslova Dr. Marijanu Mlinariću, kako bi ga upozorio na nejednako postupanje i diskriminirajući položaj kontakt

a) Opća načela vezana uz nejednako postupanje

Kad državni odvjetnik uoči u radu odjela i odsjeka ili pojedinih dužnosnika nejednako postupanje ili postupanje protivno ustaljenoj praksi višeg državnog odvjetništva, iznijet će svoja zapažanja na sjednici kolegija.

Zanimljivo je dodatno primjetiti kako nejednako postupanje s jednakima uobičajeno stvara više ljutnje u javnom mnijenju nego jednako postupanje s nejednakima.

Ovakve izmjene i dopune citiranog pravilnika doživjeli smo kao jednostrane i neutemeljene, budući da se njima u OSRH uvodi nejednako postupanje prema pripadnicima OSRH s obzirom na njihov status.

Naime, ESLJP je ranije bio zauzeo stajalište da je odbacivanje zahtjeva za usvajanjem od strane jednog homoseksualnog muškarca opravdano budući da je težilo legitimnom cilju, pa prema tome nejednako postupanje nije predstavljalo diskriminirajuću mjeru.

Kad predsjednik suda uoči u radu odjela, vijeća, sudaca pojedinaca nejednako postupanje ili protivno postojećim propisima ili odstupanje od ustaljene sudske prakse viših sudova, iznijet će svoja zapažanja na razmatranje na sjednicama sudaca.

Ona završava tek tamo gdje jednako ili nejednako postupanje prema reguliranim činjeničnim stanjima više nije spojivo s načinom promatranja koji je usmjeren prema zamisli pravde, gdje, dakle, nedostaje očigledan razlog za jednako ili nejednako postupanje.