(2) Ako se neplaćeni dopust odobrava u trajanju do 30 dana, radnik ne ostvaruje pravo na plaću, naknadu plaće niti ostala primanja iz rada, a za navedeno razdoblje Poslodavac će platiti doprinose za mirovinsko i zdravstveno osiguranje sukladno zakonskim propisima.

Ako to okolnosti zahtijevaju, radniku se neplaćeni dopust iz stavka 1. ovoga članka može odobriti i u trajanju duljem od 30 dana.

U posebnim slučajevima radniku se može, na njegov zahtjev, odobriti neplaćeni dopust za:

(5) Zaposlenici imaju pravo na neplaćeni dopust za vrijeme predizborne promidžbe i to kako slijedi:

NO IDUĆA TRI MJESECA Matijine uratke nećemo imati prilike vidjeti ni u " Hrvatskoj uživo ", jer je Vukšić junior od aktualne rukovodeće garniture Prisavlja upio isposlovati neplaćeni dopust zbog snimanja kontroverznog filma " Svećenikova djeca " s Vinkom Brešanom.

Iznimno, poslodavac može odobriti radniku neplaćeni dopust i u duljem trajanju, s obvezom ponovnog zasnivanja radnog odnosa za iste ili druge poslove.

Radnik ima pravo u jednoj kalendarskoj godini na neplaćeni dopust za potrebe općeg ili stručnog školovanja, osposobljavanja ili usavršavanja za vlastite potrebe, i to: za pripremanje i polaganje ispita u srednjoj školi 5 radnih dana za polaganje ispita na višoj školi ili fakultetu 10 radnih dana za prisustvovanje stručnim seminarima i savjetovanjima 5 radnih dana za pripremanje i polaganje ispita radi stjecanja posebnih znanja i vještina (informatičko školovanje, učenje stranih jezika i sl.) 2 radna dana.

Ako to okolnosti zahtijevaju poslodavac može radniku dati neplaćeni dopust i u duljem trajanju, ako je školovanje u vezi s poslovima koje radnik obavlja u ustanovi ili njegovom profesijom, odnosno djelatnošću ustanove.

Dakle, poslodavac može radniku na njegov zahtjev odobriti neplaćeni dopust.

Neplaćeni dopust nije pravo radnika koje poslodavac mora dati, nego o volji poslodavca ovisi hoće li neplaćeni dopust odobriti ili ne.

S druge strane, Zakon ne postavlja nikakva ograničenja glede neplaćenog dopusta, pa ne navodi posebne razloge zbog kojih se može odobriti neplaćeni dopust, a niti ograničenja trajanja neplaćenog dopusta, što znači da neplaćeni dopust može trajati onoliko koliko se radnik i poslodavac dogovore.

Članarine su, uz dokaz statusa, oslobođeni nezaposleni članovi, volonteri, psihologinje na bolovanju zbog komplikacije u trudnoći, te oni koji koriste rodiljni i produljeni neplaćeni dopust u skladu sa Zakonom o rodiljnim i roditeljskim potporama i koriste dopust za njegu djeteta s teškoćama u razvoju.

Mama je uzela bolovanje, a tata Damir neplaćeni dopust da bi svake minute bili s kćeri.

Da nevolja bude još veća, u tome sporazumnom raskidu uglavljuje se i klauzula da se radnik ili radnica obvezuju da neće koristiti godišnji odmor i da neće izostati zbog bolovanja, rodiljnog dopusta ili povrede na radu kao niti koristiti plaćeni niti neplaćeni dopust zbog bilo kojeg razloga.

- Imam majki koje su prisiljene dati otkaz ili koje traže neplaćeni dopust kako bi čuvale svoju djecu.

Poslodavac može radniku zbog njegovih važnih razloga odobriti neplaćeni dopust.

Može li mu poslodavac za to vrijeme odobriti neplaćeni dopust?

Ako uzimaš neplaćeni dopust, firma te odjavljuje sa zdravstvenog i mirovinskog.

Plaćeni i neplaćeni dopust te sabbatical se međusobno ne isključuju, što znači da uzimanje dopusta ne prekida rok od 6 godina rada i možete koristiti sve mogućnosti u onim okvirima koji su propisani uz prethodnu suglasnost poslodavca.

Meni je klinika na kojoj sam radio dozvolila da idem, dali su mi neplaćeni dopust godinu dana i bok.

Radnik, dakle, s pola radnog vremena ostvaruje pravo na godišnji odmor, neplaćeni dopust, obrazovanje, trošak prijevoza na posao i s posla, jubilarne nagrade, stanke, prava iz zdravstvene zaštite, u istom omjeru kao i njegovi kolege s punim radnim vremenom.

Nerijetko je morao tražiti i neplaćeni dopust ne bi li stigao realizirati sve gaže koje su mu, vjerujemo, donosile mnogo izdašnije honorare od njegove plaće u HNK.

Rješenje je ili dadilja, koja mjesečno traži oko 2.500 kuna, a vrtić košta četiri puta manje, ili pak neplaćeni dopust.

Službeniku i namješteniku se može odobriti dopust bez naknade plaće (neplaćeni dopust) do 30 dana u tijeku kalendarske godine pod uvjetom da je takav dopust opravdan i da neće izazvati teškoće u obav lja nju poslova županije, a osobito: radi grad nje, popravka ili adaptacije kuće ili stana, nje ge člana uže obite lji, liječe nja na vlastiti trošak, sudjelova nja u kulturno-umjetničkim i športskim priredbama, vlastitog školova nja, doš kolova nja, osposob ljava nja, usavršava nja ili specijalizacije i to:

Neplaćeni dopust čelniku upravnog tijela odobrava gradonačelnik.

Ako službenik i namještenik nije ostvario ocjenu rada iz opravdanog razloga (rodiljni dopust, bolovanje duže od 42 dana, neplaćeni dopust i dr.) za izračun naknade plaće uzet će se prosječna ocjena od 7 %.

Dr. Vukić je u svom iskazu tijekom sudskog spora kazao kako se s bolničkom upravom bio dogovorio da za vrijeme boravka u zatvoru uzme neplaćeni dopust, a dobio je otkaz.

(4) Neplaćeni dopust duži od 30 dana može se odobriti radniku na njegov pisani i obrazložen prijedlog, posebnim sporazumom između radnika i Poslodavca, a o čemu poslodavac s radnikom sklapa sporazum.

Kada to okolnosti zahtijevaju neplaćeni dopust u slučajevima iz stavka 1. ovog članka može se odobriti radniku i preko 30 dana.

I nakon što je Aznar preuzeo vodstvo Narodne stranke, Ana Botella je i dalje radila kao državna službenica u ministarstvu rada te kao voditeljica nekih emisija na televiziji Tele 5. Kad je Aznar 1996. pobijedio na izborima i postao premijerom, ona je uzela neplaćeni dopust i počela pomagati suprugu.