(1) U roku od 10 dana od objave ponude za preuzimanje, uprava ciljnog društva dužna je objaviti obrazloženo mišljenje o ponudi za preuzimanje koje mora sadržavati: 1. mišljenje o vrsti i visini ponuđene naknade, 2. mišljenje o namjeri ponuditelja u pogledu budućeg poslovanja ciljnog društva, 3. mišljenje o strateškim planovima ponuditelja u odnosu na ciljno društvo i mogućim posljedicama provedbe tih planova na politiku zapošljavanja i radnopravni status radnika ciljnog društva, kao i na moguće promjene vezane uz mjesta u kojima društvo obavlja svoje djelatnosti, 4. izjave članova uprave o njihovoj namjeri da ponudu za preuzimanje prihvate ili odbiju, 5. očitovanje članova uprave o postojanju njihovog sporazuma s ponuditeljem u svezi s ponudom za preuzimanje, kao i sadržaj takvog sporazuma, ako sporazum postoji. (2) Prije objave mišljenja iz stavka 1. ovoga članka, uprava ciljnog društva je to mišljenje obvezna u roku od 5 dana od dana objave ponude za preuzimanje predočiti predstavnicima radnika, odnosno radnicima ako nema predstavnika radnika, koji u roku od 3 dana od dana kada im je ono predočeno, mogu dati svoje mišljenje o ponudi za preuzimanje. (3) Ako uprava ciljnog društva, u roku iz stavka 2. ovoga članka, zaprimi mišljenje predstavnika radnika o ponudi za preuzimanje, obvezna je isto priložiti svojem mišljenju kod objave. (4) Ako mišljenje o ponudi za preuzimanje ili mišljenje radnika sadrži lažne informacije ili informacije koje mogu dovesti u zabludu, osobe koje su izradili ili sudjelovale u izradi mišljenja, bit će solidarno odgovorne dioničarima za štetu ukoliko su znale ili trebale znati da su te informacije lažne ili dovode u zabludu. (5) Mišljenje o ponudi za preuzimanje, uprava ciljnog društva obvezna je dostaviti Agenciji, burzi i uređenom javnom tržištu na kojem je odobreno trgovanje dionicama ciljnog društva, najkasnije istog dana kada oglašivačima daje narudžbe za objavljivanje.