Prihvatimo li kao pouzdanu i procjenu da i među zaposlenima još ima bar pet posto onih koji su posao dobili preko stranačkih i rodbinskih veza, iako za njima nije bilo i ekonomske potrebe ili su klasičan višak zaposlenih prema svim kriterijima, tada bi se moglo pokazati da u Hrvatskoj samo jedna trećina radno sposobnih stvarno radi, što je nalaz za opću paniku.