COMBIS implementacijom Oracle Hyperion aplikacije za Performance Management omogućuje pažljivo planiranje svih segmenata poslovanja tvrtke, kreiranje ključnih pokazatelja poslovanja te, na kraju, analiziranje razloga i izvora odstupanja između željenog i ostvarenog, odnosno plana i rezultata.

Dostupna i kao hibridna instalacija Rješenje HP Business Service Management može se instalirati i kao hibridno rješenje u kojem su rješenje HP Application Performance Management i HP Software as a Service integrirani kao njegove komponente.

SAP-ov kontinuiran rast na tržištu FPSM rješenja temeljen je djelomično na širokom portfelju rješenja s područja Enterprise Performance Management (EPM) uključujući i strategiju upravljanja, profitabilnosti i troškova upravljanja, planiranja i konsolidacije, te upravljanje rizikom.

Uvođenjem sustava godišnjih razgovora aktivno se provode i žive sustavi upravljanja i vrednovanja osobnih poslovnih rezultata (Performance Management) i osobnog razvoja svakog menadžera (Individual Development Plan).

No ako planirate početi razvijati svoja rješenja, sigurno nećete pogriješiti ako napravite kvalitetne financijske aplikacije, one za Business Intelligence, upravljanje podatcima te analitičke i Performance Management aplikacije.

SAP nastavlja pomicati granice rješenja s područja Enterprise Performance Management (EPM) uvodeći nova rješenja tijekom cijele prošle godine, poput SAP BusinessObject Spend Performance Management, te kapitalne izdatke za početni paket za SAP BusinessObjects planiranje i konsolidaciju.

- Performance Management pomaže nadređenima da se fokusiraju na rezultate zaposlenika, za razliku od aktivnosti i ponašanja.

Povećanom zadovoljstvu zaposlenika po mnogim pitanjima svakako doprinosi i Individual Performance Management proces koji je uspostavio trajan dijalog između rukovoditelja i zaposlenika.Pliva je također kompanija koja prepoznaje i nagrađuje trud i doprinos pojedinca ostvarenju ciljeva organizacije te ponašanja u skladu s temeljnim vrijednostima kompanije, objašnajva Tamara Pećarević-Sušanj iz Korporativnih komunikacija ove farmaceutske tvrtke.

U 2010. godini INA je implementirala sustav upravljanja učinkom (Performance Management System - PMS) za rukovodeće pozicije s ciljem upravljanja i ocjenjivanja doprinosa menadžera strategiji kompanije.

Temeljna djelatnost tvrtke je implementacija inteligentnih informacijskih sustava za podršku poslovnom odlučivanju te pružanje konzultantskih usluga u strateškom razvoju Corporate Performance Management, odnosno Business Intelligence, Data Warehousing sustava i sustava za podršku planiranju i budžetiranju.

Jedan od najjačih mehanizama koji zagovaramo od prve konferencije jest mjerenje uspješnosti i praćenje bitnih pokazatelja (KPI Key Performance Management).

Želimo biti prisutniji na tržištu, raditi s korisnicima na shvaćanju vrijednosti koju IT donosi poslovanju, te biti prepoznati kao neosporni lider u ključnim kategorijama u kojima smo konkurentni, od upravljanja performansama aplikacija (Application Performance Management) i kvalitetom usluga koje se isporučuju krajnjim korisnicima (Business Service Management), do upravljanja IT portfeljom (IT Portfolio Management).

" Prava vrijednost BPCS-a vidjet će se kad ovaj proizvod postane rješenje koje koristi veći broj Društava unutar Končara, čime će se omogućiti implementacija sustava za praćenje performansi složenog poduzeća (CPM ⠀ Corporate Performance Management) i optimizacija poslovnih procesa na razini čitavog Koncerna, " dodao je Ivan Bilać Tehnički direktor poslovne jedinice Informatika i komunikacije u Končar-INEM-u, koordinator projekta.

Postavljanje ciljeva, budžetiranje, performance management ili mjerenje učinka, godišnji razgovori, planiranje prodaje nisu pomodne izmišljotine zapadnog menadžmenta već alati za pokretanje najvrjednijih resursa kompanije ljudi.

Excellence Award je godišnja nagrada koju IBM Cognos, vodeći svjetski dobavljač platformi za Performance Management i Business Intelligence, dodjeljuje za najbolja postignuća u implementaciji analitičkih rješenja na regionalnom i globalnom nivou.

Oracle objedinjuje Performance Management i Business Intelligence u jednom rješenju BI Foundation Suite.

Performance management omogućuje uvid u neke vještine, sposobnosti i znanja ona potrebna na sadašnjem radnom mjestu, ali procjena potencijala za daljnje napredovanje zahtjeva sveobuhvatniju analizu.

Glavna područja njegovog interesa i stručnosti su strateško dekodiranje, Strategic Performance Management, organizacijska učinkovitost, Business Performance Management, poslovno ocjenjivanje i mjerenje, okvir planiranja karijere.

Qualitas takoðer osigurava PMM (Performance Management Methodology) kao metodologiju za implementaciju i primjenu rješenja Nimbus Control, kako bi puno lakše i uspješnije ostvarili ciljeve upravljanja procesima i uèinkom.

Praćenje i ocjenjivanje radnog učinka i uspješnosti (u nastavku teksta PM kao ' performance management ') ključna je pretpostavka čitavog niza procesa upravljanja ljudskim potencijalima.

Putem EPM-a (Enterprise Performance Management) sustava moguće je uspostaviti stratešku metriku sustava te ga prema njoj mjeriti.

Možda Performance Management sputava vaše zaposlenike?

BI Survey 12, provedena u organzaciji Business Application Research Center (BARC), je najveća svjetska neovisna anketa BI (Business Intelligence) i PM (Performance Management) korisnika.

Tvrtka Combis, vodeći hrvatski sistem integrator, stekla je status jedinog ovlaštenog partnera tvrtke NetQoS za Hrvatsku, koji ima jedno od najučinkovitijih ' Performance Management ' rješenja koje omogućava uvid u stanje cjelokupnog IT sustava.

360 Feedback snažan je i pozitivan dodatak performance management sistemu koji omogućuje svakom pojedincu razumijevanje vlastite efikasnosti, kao zaposlenika, kolege ili člana tima i to sa stajališta drugih, onako kako ga drugi vide.

Možda pomalo neprofesionalno, no članak sam odlučio započeti zahvalom organizatorima nedavnog predstavljanja Sustava za podršku odlučivanju (BI) tijekom kojeg je prevladavala tema Corporate Performance Management na ugodno i korisno provedenom vremenu.

Okupljene je pozdravila direktorica tvrtke LOGIN, gospođa Nerea Kresović, da bi zatim prepustila riječ Vedranu Travici, voditelju odnosa s klijentima i partnerima iz POSLOVNE INTELIGENCIJE, koji je predstavio CORPORATE PERFORMANCE MANAGEMENT sustave i osvrnuo se na metodologiju.

EPM (Enterprise Performance Management) je tehnika upravljanja korištenjem (financijski) mjerljivih pokazatelja na svim razinama, radi praćenja aktivnosti troškova i prihoda u tvrtki ili projektu.

Sustav upravljanja transformira se uvođenjem inovativnih načina mjerenja učinkovitosti (performance measurement) i uspostavom upravljanja učinkovitošću poslovnih procesa (process performance management).

Visoka škola Nikola Šubić Zrinski - tribina na temu: " How to win in sport and Sport Business - People and Performance Management "