U SHŽ-u se zalažemo da se cijene sata rada podijele u 15 platnih razreda u omjeru 1:3, da se stimuliraju radnici koji više i kvalitetnije rade, da u slučajevima kada obavljaju i poslove odsutnih kolega ostvare pravo na povećanje plaće za te sate, da dobiju naknadu za vrijeme provedeno u pričuvi, za obavljanje skraćene probe kočenja vlaka i dr.