Napominjem da će u tih 5 godina, isti donositi bitne odluke kako za sam rad PU ili PP, a samim time i samih djelatnika PP, te u tom slučaju djelatnici MUP-a imaju za pravo zahtijevati dosljednu primjenu Zakonskih propisa kako bi se odabir kandidata proveo po najvišim standardima propisanim Zakonom, kako bi djelatnici MUP-a na navedena mjesta za rukovoditelja dobili profesionalca, ne nametnutog od nekoga tko odlazi ili dolazi, što u svakom slučaju nije interes djelatnika MUP-a, prije svega naš i interes svih djelatnika MUP-a je isključivo visok stupanj profesionalnosti, visok stupanj naobrazbe, stečenog potrebnog radnog iskustva unutar MUP-a, snalaženje u kritičnim i odlučnim situacijama, dosljedno poštivanje Zakonskih propisa, briga o djelatnicima i poštivanje njihovih radnih prava, dobra komunikacija s djelatnicima, a nadasve nikakvo imenovanje ili postavljanje po ključu veza, ustupaka ili tome sl., a u koje u ovom trenutku kao predstavnici sindikata uzimajući u obzir sve iznesene činjenice, te sagledavajući sve užurbane i netransparentne postupke, s opravdanjem sumnjamo, te smatramo za potrebitim o istome izvijestiti sve djelatnike MUP-a.