1. pristupili pregovorima za reviziju koeficijenata u carinskoj službi 2. nisu prihvatili prijedlog o posebnim radnim mjestima u carinskoj službi, sukladno definiciji i ustroju carinske službe. 3. nisu izmijenili i ukinuli kategorizaciju carinarnica i ispostava 4. nisu poboljšali uvjete rada 5. nisu donijeli Uredbu iz čl. 62. Zakona o carinskoj službi staž u povećanom trajanju, a trebali su je donijeti prije šest mjeseci godinu dana. 6. nisu definirali pravila za raspored službenika iz službe, sukladno mogućnostima iz članka 44., Zakona o carinskoj službi u Pravilniku o unutarnjem redu MFRH CURH. 7. iako su bili upozoreni na nepravilnosti i nezakonitosti donesenim u Pravilniku o unutarnjem redu MFRH CURH, što su i sami priznali - uvjete za raspored na položajna radna mjesta u carinskoj upravi, nisu ih promijenili. 8. uveli su novo radno vrijeme u Carinskoj upravi, od 08.00 do 16.00 sati, bez studije promjene radnog vremena i utjecaja na život službenika i namještenika, te ukinuli pravo na ručak neustavna radnja, odnosno nisu povećali naknadu životnih troškova proizašlih iz tako donesenih mjera. 9. nisu prihvatili potpisanu peticiju za promjenu radnog vremena u kojoj su sudjelovali svi carinici, špediteri, vozači i privrednici. 10. nisu prihvatili predložene promijene, koje je CSH predlagao, što bi pomoglo boljoj definiciji materijalnih prava iz rada i na osnovi rada, a čini osnovu za kolektivno pregovaranje. 11. nisu prihvatili razgovor i inicijativu za reguliranje regresa za godišnji odmor, prema Kolektivnom ugovoru 12. ne poštuju važeći kolektivni ugovor iz propisanih uvjeta za sindikalno djelovanje 13. regulirali napredovanje u službi 14. izmjenili diskriminirajuće uvjete za raspored službenika na radno mjesto, koji su završili veći stupanj obrazovanja za vrijeme trajanja službe, a dali su to pravo nekome izvan službe sa« fiktivnim »radnim stažom izvan službe neustavna definicija u Zakonu o državnim službenicima i namještenicima. 15. definirali nagrađivanje službenika i namještenika, iako je CSH to predložio 16. uveli dodatno osiguranje službenika, iako je CSH to predložio 17. definirali dodatne dane godišnjeg odmora za službenike koji rade pod posebnim uvjetima rada 18. ispitali mogućnosti rješavanja stambenih potreba službenika 19. ispravno pristupili komunikaciji na razini socijalnih partnera sa Sindikatom