U z gubljenje više radnih mjesta nego se otvori novih, ističe i kako se srednjoškolci koji su završili obrazovanje i nemaju se namjeru nastaviti dalje školovati prijavljuju na Zavod, a dio je vezan i uz Zakon o poticanju zapošljavanja prema kojemu treba biti prijavljen na Zavodu bar 90 dana da bi se mogli steći uvjete za kandidiranje za zapošljavanje bez zasnivanja radnog odnosa.

Ceh ribara očitovao se i na Zakon o poticanju zapošljavanja, kojim je regulirano sezonsko zapošljavanje radnika u poljoprivredi.

Ovim izmjenama odredba članka 10. ZOMO-a usklađena je s člankom 13. Zakona o poticanju zapošljavanja (Narodne novine, broj 57/12.), kojim je uvedena nova kategorija osiguranika - sezonski radnik u poljoprivredi (koji može biti nezaposlena osoba, korisnik mirovine ili tražitelj zaposlenja) koji temeljem ugovora o sezonskom radu obavlja privremene odnosno povremene sezonske poslove u poljoprivredi.

Izmijenjen je i Zakon o poticanju zapošljavanja kojim se redefinira pojam nezaposlene osobe bez radnog iskustva, čime se omogućuje stručno osposobljavanje i osobama koje su ostvarile više od jedne godine staža u mirovinskom osiguranju.

Mr. sc. Dijana Kobas Dešković predstavila je projekt MAMFORCE i istaknula da ovaj poslovni model za cilj ima poticanje gospodarstva putem novog, inovativnog modela zapošljavanja. Projekt se zasniva na osvještavanju važnosti fleksibilnog zapošljavanja prvenstveno žena-majki iz skupine visokoobrazovanih i stručnih žena, kako bi im se omogućio nesmetani razvoj karijere uz ostvarenje roditeljstva i stvaranje zdrave obitelji., pojasnila je mr. sc. Dijana Kobas Dešković i dodala: S obzirom da svoje tematsko uporište nalazi u poticanju zapošljavanja i fleksibilizaciji tržišta rada, projekt ide ususret aktualnim potrebama poslodavaca i zaposlenika.

Izmijenjenom odredbom članka 13. stavka 5. Zakona o poticanju zapošljavanja propisano je da predujam poreza na dohodak na primitke (dnevna plaća, eventualna naturalna davanja) obračunava i uplaćuje poslodavac po stopi za obračun predujma poreza na dohodak od drugog dohotka, prema propisima koji uređuju oporezivanje dohotka i bez priznavanja osobnog odbitka, do posljednjeg dana u mjesecu u kojemu je izvršena isplata ili davanje.

Do tada će sva ministarstva, a posebno Ministarstvo rada i mirovinskog sustava raditi ono što može i za što je nadležno aktivnim mjerama za zapošljavanje i novim zakonskim mogućnostima poticati poslodavce da lakše otvore radne mjesta, a nezaposlene da se lakše zaposle (povećanjem njihove zapošljivosti kroz stjecanje radnog iskustva, obrazovanje, uključivanje u poslove nakon dugotrajne nezaposlenosti) i slično odgovorila je Vlada Mihaeli i u nastavku su administratori Vladine stranice na Facebooku pokušali na što bolji način promovirati Zakon o poticanju zapošljavanja, no prema brojnim komentarima čini se da se njihov odgovor nije svidio građanima.

Kada je u svibnju ove godine donesen Zakon o poticanju zapošljavanja, mnogi su se, uključujući i mladu diplomiranu profesoricu iz Pule (podaci poznati redakciji) ponadali da će zahvaljujući mjerama ministra Miranda Mrsića uspjeti pronaći posao u struci pa makar za to ne dobivali plaću, već samo naknadu države za volontiranje u iznosu od 1.600 kuna.

Zakon o poticanju zapošljavanja (⠀ žNarodne novine⠀ broj 57/12, stupio na snagu 31. svibnja 2012. godine) sadrži odredbe kojima je prvi puta u Republici Hrvatskoj normirano sezonsko zapošljavanje u poljoprivredi.

Mrsić: Svako zaduživanje vodi prema grčkom sindromu Magazin, 20.06.2012. Ministar rada i mirovinskog sustava dr. sc. Mirando Mrsić u Zadru je boravio u sklopu " turneje " promoviranja novosti koje je donio Zakon o poticanju zapošljavanja. Jesu li stručno...

ZAGREB - Novi zakon o poticanju zapošljavanja, koji se odnosi na zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih te mladih bez radnog iskustva, pojednostavit će uvjete zapošljavanja na sezonskim poslovima u poljoprivredi.

Među mjerama za koje će se do tada izdvajati više nego do sada usmjerene su prema poticanju zapošljavanja mladih, osoba s invaliditetom, starijih od 50 godina, romske manjine, dugotrajno nezaposlenih i slično.

Neovisno o Zakonu o poticanju zapošljavanja, koji je upućen u Sabor, velik je interes i za stručno osposobljavanje, jednu od mjera koja se provodi od 2010. godine.

U članku autorica daje prikaz Zakona o poticanju zapošljavanja.

Očitovanjem na Zakon o poticanju zapošljavanja, Savjet mladih, poziva Ministarstvo rada i mirovinskog sustava da još jednom razmotri dobre i loše strane ovih mjera te da se odvagne korist i šteta koja će nastati njihovom primjenom.

Sezonsko zapošljavanje u poljoprivredi i turizmu Prošle godine počela je provedba sezonskog zapošljavanja u poljoprivredi regulirana Zakonom o poticanju zapošljavanja.

To se posebno odnosi na odredbe Zakona o poticanju zapošljavanja (NN br., 57/12) i na Konačni prijedlog Zakona o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje (Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Zagreb, srpanj 2012.), u prijašnjoj fazi donošenja nazvanog Prijedlogom Zakona o reprezentativnosti sindikata i poslodavaca za kolektivno pregovaranje (Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Zagreb, svibanj 2012).

Prema Zakonu o izmjenama i dopunama zakona o poticanju zapošljavanja (Narodne novine, broj 120/12), donesenog 31. listopada 2012., pravo na stručno osposobljavanje imaju sve osobe koje imaju najviše 1 godinu staža u struci za koju su se obrazovale, bez obzira na godine života i ukupan ostvareni staž mirovinskog osiguranja (primjerice, radom na poslovima niže složenosti ili mirovinskog osiguranja koje su osobe stekle korištenjem rodiljnih i roditeljskih naknada).

Međutim, naše administrativne jedinice, županije, nisu gospodarske regije i teško je uspostaviti institucionalnu podršku razvoju i poticanju zapošljavanja na županijskoj razini.

Taj prethodni rad izvan struke, nakon izglasavanja Zakona o poticanju zapošljavanja, sada mnogima postaje ote gotna okolnost.

To je čak 93 posto planiranog zapošljavanja odnosno dvostruko više nezaposlenih nego 2006. Od dosadašnjih mjera, odustalo se od programa »S faksa na posao« jer nije dao rezultate s obzirom na to da je riječ bila o poticanju zapošljavanja visokoobrazovanih mladih ljudi koji bi se ionako brzo zaposlili.

Gorući problem rasta nezaposlenosti u Republici Hrvatskoj odlučila je Vlada ovog proljeća riješiti donošenjem, po kratkom postupku, posebnog Zakona o poticanju zapošljavanja, koji je nakon kratke rasprave u Hrvatskom saboru postao zakon.

On drži kako je Zakon o poticanju zapošljavanja " strašno opasan presedan " i " alat za ucjenjivanje ljudi u svim profesijama ", jer preko 85 posto zaposlenih u Hrvatskoj ima ugovore na određeno vrijeme, a poslodavci ih sada mogu ucjenjivati besplatnom radnom snagom.

Gospodarski program HDZ će, kako je u svom govoru pred gotovo 10 tisuća stranačkih izaslanika najavila Kosor, objaviti kada to njemu najviše bude odgovaralo, vrlo skoro, a njime će predstaviti svoje mjere za treće desetljeće hrvatske države te ga temeljiti na gospodarstvu i poticanju zapošljavanja, posebno mladih (mladi bi plaćali pola doprinosa za prvi stup mirovinskog osiguranja).

Kao utješnu " nagradu ", Hrvatski sabor donio je Zakon o poticanju zapošljavanja kojim je Vlada željela povećati zapošljivost mladih bez radnog iskustva kroz stručno osposobljavanje uz mjesečnu naknadu od 1 600 kuna.

Ne treba Zakon o poticanju zapošljavanja, nego zavod za zapošljavanje treba imati pošten i jednak pristup prema svakom nezaposlenom.

Brza, ali nipošto ishitrena reakcija Ministarstva rada i mirovinskog sustava kao predlagatelja Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o poticanju zapošljavanja ukazuje na činjenicu da je već prva inkarnacija Zakona o poticanju zapošljavanja, naročito u segmentu koji se odnosi na povremeno i privremeno, odnosno sezonsko zapošljavanje u poljoprivredi bila pun pogodak, te da je novi pristup koji je težio za tim da ovaj specifičan oblik radnog odnosa izvuče iz sive zone i pretvori u legalan oblik zapošljavanja naišao na prihvaćanje i odobravanje kako kod poslodavaca, tako i kod posloprimaca koji se koriste ovim oblikom zapošljavanja, te se može očekivati daljnja primjena propisa u ovom, do sada nedovoljno reguliranom, ali u stvarnosti vrlo prisutnom dijelu tržišta rada.

Izmjene i dopune Zakona o poticanju zapošljavanja, oblikovane u Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o poticanju zapošljavanja kvalitetnom definicijom skupa osoba koje se smatraju članovima obitelji koji mogu pomagati u sezonskim poslovima bez zaključivanja ugovora o radu za sezonske poslove, te jasnim određenjem osoba koje mogu angažirati susjedsku i prijateljsku pomoć, kao i naravi te pomoći (mora biti nenaplatna) podigle su kvalitetu propisa i pojednostavile primjenu istog u svakodnevnoj praksi.

Posljednje preostalo pitanje na koje se zakonodavac u Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o poticanju zapošljavanja nije izravno očitovao je pitanje eventualne susjedske i prijateljske pomoći koje se odnosi na pomoć između fizičkih osoba nositelja OPG-a.

Naravno da je sezonsko zapošljavanje utjecalo na to, kao i donošenje mjera nacionalnog plana poticanja zapošljavanja i provođenja mjera aktivne poltike u poticanju zapošljavanja.