Međutim, Državni inspektorat nije nadležan odlučivati o novčanim potraživanjima radnika od poslodavca po bilo kojoj osnovi, među inima i zbog neisplate plaće, uvećane plaće za prekovremeni rad i dr., već da o tomu sukladno odredbama čl. 133. i čl. 134. Zakona o radu, odlučuje nadležni sud, uz napomenu da ta novčana potraživanja zastarijevaju za tri godine. (čl. 138. ZOR-a).

(2) U kaznionici, odnosno zatvoru u kojem se ne može osigurati rad svim radno sposobnim zatvorenicima koji žele raditi, prekovremeni rad nije dopušten.

Gostujući u večerašnjem Dnevniku HTV-a, ministar Mrsić naglasio je kako su rad od kuće, rad na izdvojenom mjestu, virtualno radno mjesto te prekovremeni rad oni dijelovi zakonskih promjena oko kojih se možemo dogovoriti.

Bivšeg načelnika ličko-senjske policije Željka Jurkovića USKOK tereti da je više od sedam godina lažno prikazivao svoj prekovremeni rad i nalagao da mu se kupuju bonovi za mobitel, iako je imao službeni, čime je navodno sebi pribavio 680 tisuća kuna, izvijestio je DORH na svojim internetskim stranicama

U dokumentaciji turističke zajednice ne postoji odluka o radnom vremenu niti o smjenskom radu, a uvidom u evidenciju rada vidljivo je da se povremeno obračunava i isplaćuje prekovremeni rad isto tako odluka o radnim mjestima i broju zaposlenih u Turističkoj zajednici nije pronađena.

Zakon o radu Članak 41. (1) U slučaju više sile, izvanrednoga povećanja opsega rada i u drugim sličnim slučajevima prijeke potrebe, radnik na zahtjev poslodavca mora raditi duže od punoga radnog vremena (prekovremeni rad), najviše 10 sati tjedno. (2) Ako prekovremeni rad određenoga radnika traje duže od četiri tjedna neprekidno ili više od dvanaest tjedana tijekom kalendarske godine, odnosno ako prekovremeni rad svih radnika određenoga poslodavca prelazi 10 posto ukupnoga radnog vremena u određenome mjesecu, o prekovremenom radu mora se obavijestiti inspektor rada.

Inspektor rada zabranit će prekovremeni rad malodobnika, te osobe iz stavka 5. ovog članka, koja nije dala pisanu izjavu o dobrovoljnom pristanku na prekovremeni rad.

Ako godinama pričate da će vas prekovremeni rad dotući, možda ste u pravu.

Znanstvenici su uočili da stres na poslu i nema tako veliku ulogu, jer je rizik jednak i ako prekovremeni rad nije posebno stresan za pojedinca.

Objašnjenje Izjave o pristanku na prekovremeni rad službenika u Ministarstvu socijalne politike i mladih

Pored navedenog, utvrđena su prava radnika na dodatke na plaću (minuli rad, prekovremeni rad, rad noću, rad na dane blagdana...), regres za godišnji odmor, božićnicu, uskršnjicu, otpremnine i drugo.

A druga tužba iz tog vremena, za neplaćeni prekovremeni rad, u kojoj sudjeluje čak 190 pilota i dan danas je u postupku pred Općinskim sudom u Zagrebu.

Kao odgovor na njih, revidirali su uvjete rada u tvornicama, povećali plaće, poboljšali sigurnost i smanjili prekovremeni rad.

»(3) Ako inspektor rada posumnja da prekovremeni rad štetno utječe na zdravlje i radnu sposobnost radnika, odredit će rok u kojem poslodavac o tomu mora pribaviti nalaz i mišljenje ovlaštenog liječnika.«

Zabranjen je prekovremeni rad malodobnih radnika, a također je zabranjen rad malodobnika u preraspoređenom punom radnom vremenu.

Veliki udio mirenja zbog novčanog potraživanja otpada na postupke koje je poslodavac inicirao prije podizanja samih tužbi (akumulacija slobodnih dana; prekovremeni rad).

Ostali uvjeti: - organizacijske sposobnosti - odgovornost, pouzdanost i samoinicijativnost - spremnost na prekovremeni rad

Članak 22. stavak 5. Kolektivnog ugovora tiska kaže Inventure koje se obavljaju izvan radnog vremena predstavljaju prekovremeni rad.

No, primjerice, OMV koji primjenjuje princip najma ili franšize pa zaposlenici na crpkama nisu zaposlenici OMV-a, nego tvrtki koje su ih uzele u najam ili franšizu imaju najnižu plaću, a dodaci im se na rad vikendom, noćni ili prekovremeni rad ne plaćaju, sudeći po našim neposrednim saznanjima od zaposlenika tih tvrtki, a što nije sukladno zakonu, stoji u priopćenju.

vodite računa da trudnici, roditelju s djetetom do 3 godine starosti ili samohranom roditelju s djetetom do 6 godina starosti, te radniku koji radi u nepunom radnom vremenu, bez njegovog pristanka ne možete narediti prekovremeni rad

Plaću sam dobivala za četiri sata i to, naravno, minimalac, a za prekovremeni rad mi je rečeno da je to ulaganje u moja nova znanja i da moram biti sretna što ću puno naučiti ", kaže Brođanka Lidija O., koja je nakon višemjesečnog iscrpljivanja morala sama dati otkaz.

9. Zaposlenici rade na Božić Prošlih godina, McDonald ' s je počeo tjerati svoje franšize da rade na Božić, a za prošle blagdane zaposlenici nisu dobili naknadu za prekovremeni rad.

Povodom prigovora Nezavisnih hrvatskih sindikata i medijskih upita glede pojedinosti sadržaja Izjave o pristanku na prekovremeni rad u Ministarstvu socijalne politike i mladih koja je dostavljena zaposlenicima Ministarstva dajemo sljedeće objašnjenje:

Pad kupovne moći plaća, koje ne mogu osigurati dostojne životne uvjete, minimalne plaće niže od 200 eura bruto mjesečno u mnogim državama srednje i istočne Europe, neplaćeni prekovremeni rad, uskraćeni godišnji odmori, isplata samo neto plaća i slični radni uvjeti su realnost koju više nitko ne može svrstati u modele fleksibilnosti.

Hoće li oni dobiti naknadu za prekovremeni rad ili im je dovoljno i sretni su što su za vikend bili " u gostima "?

Tako će maksimalna dužina godišnjeg odmora u koji se ne uračunavaju subote i u nsredne dvije godine biti 30 dana, dodaci na plaću za prekovremeni rad biti će 50 %, za noćni rad 35 %, za rad nedjeljom 35 %, a povećanje plaće za svaku navršenu godinu dana radnog staža 0,5 %.

Da li će službenik ili namještenik tražiti uvećanje osnovne plaće za prekovremeni rad ili će umjesto toga koristiti slobodne dane osobni je izbor službenika ili namještenika a ne pravo čelnika tijela da samostalno određuje.

Tako će profesionalni vatrogasci Ploča sami financirati svoj prekovremeni rad i pasivno dežurstvo u požarnoj sezoni.

Samo 14 % ispitanika istaklo je kako su plaćeni za prekovremeni rad kojeg obavljaju.

Da se ovim izmjenama i dalje neće riješiti osnovni problemi u trgovini otpuštanja, premale plaće, produženo radno vrijeme, neplaćeni prekovremeni rad ili noćni rad, zaključak je saborskog kluba SDP-a.