Dokupljivanje " razlike u mirovini " uz otpremninu jedan je od instrumenata amortiziranja negativnih ospodarskih kretanja, čime privatni poslodavci preko privatnih mirovinskih društava rješavaju pitanje viška starije radne snage tako da radnik time što je proglašen tehnološkim viškom ne trpi materijalnu štetu, te ranije odlazi u mirovinu.