Vezano za problematiku pretjeranog multipliciranja Zapisnika o nesukladnostima (ZON) i Upozorenja prema radnicima, poslodavac je pojasnio kako ta upozorenja u suštini ne predstavljaju upozorenja pred otkaz, već se radi redovnoj o propisanoj proceduri prema standardima poslovanja i certifikatima koji vrijede kod poslodavca.