Radniku koji je izabran ili imenovan na funkciju profesionalnoga člana radničkoga vijeća ili profesionalnoga sindikalnoga povjerenika odnosno predsjednika sindikata, poslodavac je dužan po isteku mandata ponuditi ugovor o radu za radno mjesto koje je obavljao prije izbora, odnosno imenovanja, ili drugi posao koji odgovara stručnoj spremi radnika u organizacijskoj jedinici u kojoj je bio zaposlen prije izbora.