Likovi u pričama prolaze kroz sukobe koji su zajednički za većinu nas pa pronalaze nove načine rješavanja konflikata.

Nismo se mogle osloniti na dotad našu oskudnu literaturu o ovoj temi, pa smo svoj pristup temeljile na osnovama grupnog rada (Toseland i Rivas, 1984.) te na dotadašnjim iskustvima i spoznajama o poticanju konstruktivnog rješavanja konflikata školske djece (Putzman i sur., 1988.; Kreidler, 1984.; McGinnis i Goldstein, 1984.) koje smo nastojale prilagoditi našim uvjetima.

Što činiti u raznim situacijama rukovođenja, planiranja, programiranja, rješavanja konflikata u čitavom nizu nepredvidivih događaja?

Učenike od 11 do 13 godine važno je odgojno usmjeravati na poštivanje suca i prihvaćanje pravila te uputiti u značaj suradničkog ponašanja (timskog rada) i usvajanje nenasilnoga rješavanja konflikata.

Pravilo 4: Ovladajte vještinom rješavanja konflikata.

- Djeca koju lupaju po guzi tako uče da je udaranje prihvatljivi način rješavanja konflikata.

Na portalu sam velika mama koja ima zadnju riječ kada dolazi do novih sadržaja, ideja, a nekada i rješavanja konflikata.

Udruga ima za cilj organiziranje radionica i predavanja u svrhu osobnog razvoja i rješavanja konflikata unutar sebe i u odnosima s drugima, osiguranje i organiziranje individualnog i obiteljskog savjetovanja, pomoći pri učenju te humanitarno djelovanje.

Proces rješavanja konflikata može biti jeftin, brz i nerizičan u odnosu na tipične posljedice konflikta kao što su sniženje produktivnosti, gubitak članova tima, gubitak klijenata i sl.

Ova radionica pomoći će vam da lakše shvatite svoje dijete te kako da ih bolje nadzirete I usmjeravate ka razvijanju socijalnih vještina potrebnih za stvaranje prijateljstva, odnosno učenje rješavanja konflikata s drugom djecom.

Osim toga, bilo je i dosta mirovnih programa, premda klasične aktivnosti rješavanja konflikata više ne provodimo jer je jedinstveni zaključak i stav da način rada u prošlosti nije donio očekivane rezultate.

Slično kao i u ljudskoj evoluciji, razvoj rješavanja konflikata teče kroz nekoliko etapa koje se podudaraju s ljudskim razvojem.

Suvremeno učenje ne zahtijeva samo učenje znanstvenih činjenica, informacija i načina njihove primjene, već i učenje čitavog spektra neophodnih socijalnih vještina: sposobnosti poput nenasilne komunikacije, timskog rada, tolerancije (snošljivosti), nenasilnog rješavanja konflikata, kontrole stresa, samokontrole, donošenje ispravnih odluka te efikasnog učenja i samostalnog stjecanja znanja.

Glavni cilj Centra je populariziranje medijacije kao metode rješavanja konflikata među školskom populacijom, a najveći napori usmjereni su na organiziranje seminara za odgojno-obrazovne djelatnike, koji tako stječu komunikacijske vještine i znanja potrebna uspješnim medijatorima.

Sposobnost prezentiranja novih ideja, slušanja i rješavanja konflikata od velike su pomoći u prilagodbi na zahtjeve posla kontrolera u ova sve dinamičnija vremena.

Kao posebnu vrijednost istaknuo bih to da imamo prilike unaprijediti vještine komuniciranja s ljudima, prezentiranja, pregovaranja, rješavanja konflikata, itd. a što većina naših studija dodiplomskih i poslijediplomskih zanemaruje.

Takvi odnosi i okruženje zahtijevaju od vjeroučitelja dodatne komunikacijske vještine, naročito one rješavanja konflikata, motivacije i usmjerenja rekao je Klanac.

Misija NDC-a jeste afirmisanje dijaloga kao obrasca po kome treba da funkcionišu različite forme odnosa kako na lokalnom tako i regionalnom nivou, među pojedincima i grupama različite etničke pripadnosti i političkog opredjeljenja, sa ciljem prevencije i mirnog rješavanja konflikata, unapređenja međuetničkog dijaloga i procesa pomirenja u regionu i uspostavljanja standarda demokratskog društva poštovanjem ljudskih prava i sloboda.

Kroz svoju globalnu mrežu, UNDP traži i dijeli inovativne pristupe sprečavanju kriznih situacija, ranog upozoravanja i rješavanja konflikata.

Njegov značaj u svijetu daleko je nadilazio značaj države kojoj je bio na čelu, njega se nije samo konzultiralo o svim važnijim svjetskim pitanjima, njega se je i pitalo za mišljenje o načinu rješavanja pojedinih pitanja iz međunarodnih odnosa i rješavanja konflikata među državama i među narodima.

Moderno građansko društvo protivnik je takvog stvaranja i rješavanja konflikata.

Dosadašnji rezultati postignuti programom temelje se na analizi evaluacijskih listova koje su roditelji ispunjavali nakon svake tematske cjeline na temelju kojih zaključujemo: - da su znanja koja su roditelji stekli u edukacijskim radionicama primjenljiva u odgojnoj praksi, - da pristupi i metode koje se koriste u edukaciji i senzibiliziranju roditelja osnažuju roditelje u traženju djelotvornijih načina komunikacije i rješavanja konflikata, - da promiču kvalitetne odnose u obitelji što djeluje preventivno na mogućnost pojave rizičnih ponašanja djece i mladih.

Poboljšati komunikaciju i način rješavanja konflikata u timu, te potaknuti uočavanje vrijednosti različitosti članova tima

Kroz praktičan rad upoznat će osobne preferencije različitih uloga u poslovnom okruženju, saznati osnove psihologije komuniciranja i grupne dinamike te više doznati o načinu rješavanja konflikata na poslu.

Ono što je sigurno, ako ste se prepoznali u nekom od gore navedenih načina rješavanja konflikata, možda je vrijeme da promijenite smjer i razmislite o nečem novom.

Psihologinja Tammy Lenski govori o par bitnih uzroka konflikata: loša ili nedovoljna komunikacija, nedostatak pravodobne informacije i neefikasna organizacija (npr. agresivna organizacijska kultura, nerazvijeni sistemi rješavanja konflikata i sl.).

Radionice komunikacijskih vještina, treninzi asertivnosti, članci na temu uspješnog rješavanja konflikata, sve više postaju uobičajen dio profesionalnog usavršavanja.

Istraživanja u SAD-u pokazuju da brojni primjenjivani programi treninga rješavanja konflikata i medijatorstva rezultiraju pozitivnim efektima u reduciranju nasilja, no smatra se da to nije dovoljno i da su, osim vježbanja socijalnih vještina, za redukciju nasilja potrebna socijalna podrška u obliku zdravstvene klinike u školama, programi kućnih posjeta, mentorstvo odraslih i aktivnosti vezane za crkvu.

izbacivanje bilo koga, bilo gdje iz bilo čega, zbog bilo čega - nikada ne podržavam ni na koji način - jer moj je stav da je bolje razgovarati još tri mjeseca, nego presjeći iz pozicije moći. kažnjavanje izbacivanjem iz razreda (sa stranice, iz grupe) (sa trajno latentnom prijetnjom ponovnog izbacivanja) to nije moj pogled na moguće načine rješavanja konflikata. pedagoške metode represije nikada ne dovode do povećanja razumijevanja svih jedinki komunikološkog procesa u grupi. latentna prijetnja koja ostaje visiti u zraku nakon kazne jednako je tako kazna. trajnija i suptilnija ali ona to je. pretpostavljam da to većina ne percipira jer je najčešće bavljenje vrlo ' krupnim paketima '. da li je ovo najbolji način rješavanja konflikata - ja mislim da nije, jer uvijek postoji bolji način. to su moja iskustva i sa web-a i iz života. za pronalaženje novog načina potrebno je uložiti puno razumijevanja, energije, strpljenja i dobre namjere.

zabraniti korištenje nasilja kao normalnog načina rješavanja konflikata u televizijskim programima za djecu