Potrebno je istaći daje radno zakonodavstvo posebno u području zaštite na radu, podjednako u svim zemljama učesnicama Konferencije, no i zajednički su problemi u većini slučajeva u nepoštivanju Zakona od strane poslodavaca, te je od velike koristi bila razmjena iskustava u načinu sindikalnog djelovanja u navedenim područjima.

U Europi se nastavlja stalna represija nezavisnog sindikalnog djelovanja u Bjelorusiji.

smisao sindikata nije tristo malih i slabašnih sindikata, kojima je jedini smisao ostvarivanje velike plaće na račun sindikalnih članarina i vožnja u najnovijim modelima benđola na račun sindikata, a kako bi se zamaglile oči radnicima, dijeljenje šunkica i jeftinog šampanjca za novu godinu, te rokovnika sa šljakerskim šljemom na zelenoj šljakerskoj glavi smisao sindikata trebao bi biti okrupnjavanje sindikata i borba za radnička prava, pa se ne bi događalo da radnici iz malih poduzeća nisu učlanjeni u neki sindikat, već da u krovnom sindikatu države prepoznaju onoga koji će se jednako boriti za njih male, kao i za one velike. ovo što danas imamo od sindikata nema ni " s " od sindikata i bolje je da i nestane, nego da ništa ne radi. jer kako npr. protumačiti zatucanu adbevšek ili kako se već zove, koja vapi za pomoći sindikatima od strane jednog sdp-a, koji je čim je došao na vlast, smanjio plaću radnicima za više od 30 %, za koje se tobože zalaže adbevšek ili kako se već zove. nećeš ti socijaldemokrata, koji su čim su došli na vlast za 20 % poskupili struju i ukinuli dnevnu jeftinu tarifu, te žene radnice nakon napornog dana natjerali peglati i prati veš noću. i sad ona od jednog takvog sdp-a očekuje pomoć, kao od socijaldemokrata. pa ta žena očigledno nema tri čiste u glavi, kad nije zapamtila što joj je sdp-ova socijaldemokracija skuhala 2000 - te godine, već ih sada ponovno zove na vlast, neka skinu radnicima plaće za još 30 %. nevjerojatno. kad čovjek samo tu jednu jedinu stvar sagleda, onda mu je jasno da je adbevšekovici ili kako se već zove, jedini smisao sindikalnog djelovanja primanje sindikalne naknade, kako bi na taj način pojačala ono što joj je dolaskom sdp-a na vlast 2000 - te oduzeto žalim radnike, koje ona zastupa morali su biti jako glupi, kad su se učlanili u njen sidnikat i njoj takvoj plaćaju članarinu za takav sindikat je i bolje da ga nema. pošto rokovnik?

Krešimir Sever, predsjednik NHS-a ističe kako sindikati trebaju biti jedinstveni oko ključnih pitanja sindikalnog djelovanja. Mi u tu priču ne idemo.

Raspravljati će se o budućnosti pomorske industrije te novih puteva i načina za jačanje sindikalnog djelovanja u toj industriji.

Iako se u Hrvatskoj još uvijek traži model koji bi okupio sve iskrene sindikaliste kojima nije stalo do osobne koristi i vlasti, te kojima je zaštita radničkih interesa jedini ideal sindikalnog djelovanja, treba i dalje vjerovati da takav model postoji.

U slučaju da vlada ponovno aktualizira ovo pitanje, pozvat ćemo članstvo na prosvjede te ostale oblike sindikalnog djelovanja.

Imajući iza sebe 75 godina sindikalnog djelovanja na promicanju prava i standarda svojih članova, suočeni s nerazumnom pretvorbom sindikata i rigidnošću nadolazećeg sustava, Mjesni odbor sindikata grafičkih radnika Zagreba u srpnju 1945. godine podnosi kolektivnu ostavku.

Na početku rada Skupštine skupu se obratio potpredsjednik SSSH za gospodarstvo Ivan Tomac pojašnjavajući pravce sindikalnog djelovanja u RH i Europi, rad i sastav SSSH i na kraju zaželio uspješan rad SITŠ-u i aktivnu suradnju sa SSSH.

Vrlo je važno istaknuti da zbog sindikalnog djelovanja radnik ne može imati nikakvih štetnih posljedica

VINKOVIĆ: Nije pitanje što bi ona trebala imati u pogledu obveza koje nameću Zakon o radu i drugi propisi iz domene radnog zakonodavstva, već primjenjuje li dosljedno zakonom utvrđene obveze u pogledu radnoga vremena, noćnog i prekovremenoga rada, sindikalnog djelovanja, zaštite dostojanstva, sigurnosti, zdravlja i privatnosti radnika, isplaćuje li redovno plaću za obavljeni rad i odgovara li visina te plaće životnom standardu u Hrvatskoj ili se pak svodi na neuobičajenu formulaciju »primjerene plaće«.

Poslodavac ne smije uskraćivati informacije o poslovanju tvrtke, uskraćivati bitne podatke koji su od značaja za radnike tvrtke Polet d. o. o., ne smije braniti dragovoljnost učlanjivanja, organiziranja sindikata koja je Ustavom Republike Hrvatske zajamčena, ne smije raditi druge aktivnosti koje štetno imaju za posljedicu sindikalnog djelovanja, na osnovi uvažavanja i ravnopravnih partnerskih odnosa.

Ipak ovo područje je i dalje vrlo važno, jer se ne želi dozvoliti da Središnja i Istočna Europa postanu područja bez sindikalnog djelovanja.

Da podsjetimo, Sindikat PPDIV se za kolektivne ugovore, kao najprihvatljivijeg instrumenta reguliranja odnosa na tržištu rada, opredijelio još sredinom devedesetih godina, te danas predstavljaju osnovu sindikalnog djelovanja.

Mnogi ne znaju da, čak i kada ne potpišemo ugovor s novim pravima, povoljne posljedice prethodnog sindikalnog djelovanja, tj. izborena prava, i dalje traju.

Vilim Ribić je zabio najveći autogol u povijesti sindikalnog djelovanja.

Skrenuo je pozornost na potrebu jačeg sindikalnog djelovanja, posebice na prikupljanju novog članstva i otvaranja pregovora na lokalnoj razini radi zaključenja kolektivnih ugovora na razini županija, gradova i općina. Često nam čak i naši povjerenici govore što će nam kolektivni ugovor kad imamo čak i veća prava nego na državnoj razini sadržana u pravilniku o radu, rekao je Ihas i dodao ali pravilnik o radu predstavlja jednostrani akt koji poslodavac može u svakome trenutku promijeniti na štetu zaposlenika, a to se često i događa pri smjeni političke vlasti i to onda rezultira ne samo poslovno uvjetovanim otkazima, aludirajući na slučaj otkaza u gradskoj upravi Grada Požege s kojim je upoznat prije početka sastanka.

Zaključeno je da je naše argumentirano i stručno mišljenje, za sada, najbolji oblik sindikalnog djelovanja

Profesor Učur i sam priznaje važnost i prezentiranje sindikalnog djelovanja u državnim službama, te sveobuhvatnost propisa i razinu problema u afirmaciji sindikata u Hrvatskom društvu.

Smatra da su zaposlenici te tvrtke dobili otkaz upravo zbog svojeg sindikalnog djelovanja koje nije odgovaralo upravi.

" Uprava im je pokušala dati otkaz zbog njihova sindikalnog djelovanja, što se kosi sa zakonom i svim međunarodnim konvencijama koje sindikalistima jamče pravo javnog istupanja ".

Inače, Jadranko Vehar je stanje riječkih radnika i sindikalnog djelovanja u Rijeci i široj regiji, dakle Primorsko-goranskoj, Ličko-senjskoj i Istarskoj županiji, koje obuhvaća Regionalni ured NHS-a, ocijenio iznimno lošim, baš kao i gospodarsko stanje, a za to je ponajviše okrivio centralističku politiku hrvatske Vlade, a pomalo i riječku vlast koja joj se, kaže Vehar, nedovoljno odupire. Hrvatska Vlada na sve moguće načine nastoji minorizirati Rijeku i njene prometne i gospodarske potencijale.

Stipić tvrdi kako Preporod neće nikada pristati potpisivati s Vladom ugovore ili sporazume koji ne donose ništa osim ispraznih obećanja, takve dokumente " okrenute budućnosti " naziva " odgođenim sindikalizmom ", što dovodi u pitanje svrhovitost sindikalnog djelovanja.

Navedena neriješena pitanja uposlenika carinske službe su ujedno smjernice sindikalnog djelovanja u budućem razdoblju.

Dr. Mato Crkvenac javno ispriča sindikalnim aktivistima Carinskog sindikata Hrvatske, jer je na sastanku izrekao:« da sindikalci ne mogu napredovati u službi, zbog toga što se bave sindikalnim aktivnostima », time kršeći temeljne Ustavne odredbe ljudska i građanska prava, direktno utječući na slobode sindikalnog djelovanja, odnosno ih je proglasio građanima drugoga reda pred svjedocima.

Sindikat može internim aktom postaviti određene kriterije za članstvo u sindikatu ili za imenovanje sindikalnog povjerenika, ali u tom slučaju navedeni kriteriji predstavljaju autonomiju sindikalnog djelovanja, na koju poslodavac ne može imati utjecaja.

Sklopiti međusobne sporazume o suradnji kojima će precizirati sve mjere kontrole takvog zapošljavanja, ali i sindikalnog djelovanja u takvim uvjetima.

U opširnom razgovoru te pojedinačnim vođenjem razgovora jasno želimo dati do znanja naša prava, želimo preuzeti obvezu ali pod jednakim kriterijima koji moraju biti primjenjivi u svim sredinama na svakog radnika, a ne na način kako se to danas očituje u većini tvrtki gdje ova sindikalna udruga bude nositelj sindikalne organizacije i sindikalnog djelovanja.

Dolazi do gubitka povjerenja u sindikalno organiziranje, nedostatak svijesti o potrebi sindikalnog djelovanja, a što uz činjenicu da se kolektivni ugovori primjenjuju i na nečlanove sindikata, utječe na postupno smanjivanje broja članova sindikata.

Kao uspjehe sindikalnog djelovanja, delegacije Hrvatske i Mađarske istaknule su da je u proteklih nekoliko godina socijalni dijalog kod njih poboljšan, a u svim državama Istočne i Središnje Europe postignuto je određeno povećanje plaća, te poboljšanje uvjeta rada zaključenjem velikog broja kolektivnih ugovora, te produženjem važenja starih.