Kroz cijelu se konferenciju mogla osjetiti zabrinutost kolega iz razvijene Europe s obzirom na sve prisutniji " socijalni damping " odnosno seljenje kapitala u zemlje istočne Europe gdje je radna snaga jeftinija, te moguće uvođenje prakse da poslodavci koji iz istočnih odnosno " jeftinijih " zemalja mogu uvjete poslovanja i nižu razinu prava radnika prenijeti iz zemlje svojeg porijekla u zemlje razvijene Europe.

Socijalni damping je na snazi kao i sve veća stopa nezaposlenosti koja nije samo nužna komponenta socijalne dimenzije.

Nestao bi očiti nesrazmjer koji sada postoji i multinacionalne ne kompanije ne bi imale toliku želju seliti se sa zapada na istok, a socijalni damping i odljev posla sa zapada na istok jedan je od najvećih problema zapadnih sindikata današnjice.

U osnovi slučaja je, tvrde sindikati, zapravo socijalni damping. p (Laval) je za posao u Švedskoj, gradnju školske zgrade u mjestu Vaxholm, angažirao svoje radnike koje je plaćao po latvijskim sindikalnim propisima i daleko manje od švedskih radnika.

Zapad želi spriječiti " socijalni damping "

Tu onda dolazi do onoga što se zove socijalni damping. U to su ušle sve nove članice Evropske unije.

Obrana novinarskih standarda Novinarke i novinari upozoravaju na opasnosti socijalnoga dampinga na teret demokratskog oblikovanja javnog mišljenja Novinarke i novinari iz više srednjoeuropskih zemalja zakljuèili su na sastanku u Berlinu kako« socijalni damping koji primjenjuju izdavaèi smatraju nedemokratskim pokušajima da se smanje profesionalni i socijalni standardi za novinarski rad ».

Možda sam preveliki idealist i još vjerujem u nekakvu pravdu, jer sam se susretala većinom s dobrim slučajevima ovdje gdje radim, gdje bez sindikata radnik ne bi mogao ništa, no znam i za ovakve slične slučajeve koji primjer ste naveli... sudska praksa u EU ide u jednom nevjerojatnom smjeru i kaže da temeljna radnička i sindikalna prava ne smiju ugroziti ekonomske slobode što pak omogućava socijalni damping, slabljenje sindikata pa time i zaštite radnika... u novim zemljama članicama mijenjaju se zakoni o radu, smanjuju se radnička prava u ime nekakve " fleksigurnosti " koji model jedino funkcionira u bogatim, razvijenim i socijalno osviještenim zemljama poput Danske... zamislite fleksigurnost u jednoj RH, hahaha, kako da ne... svima će nam se događati jedan Lidl ili Pevec... eto što nas čeka kad uđemo u EU.

Kako bi se osigurao održiv gospodarski rast, EKS zahtijeva uvođenje poreza na financijske transakcije, veću poreznu koordinaciju i transparentnost kako bi se spriječio socijalni damping u Europi, te razvoj održivih i dinamičnih industrijskih politika temeljenih na ekološki prihvatljivim tehnologijama.

Multinacionalnih kompanija u ovom sektoru relativno je malo no one su sve jače, a njihova prisutnost uzrokuje nesigurnost i često smanjenje prava radnika kroz socijalni damping, na način da se posao seli u zemlje gdje je radna snaga jeftinija.