uspostava Fonda za zbrinjavanje tehnološkog viška i Centara za potporu poslovnim promjenama.

Sindikat HUS-a trgovačkog poduzeća Primorje (Prehrana) u stečaju, koje je zbog prosvjeda dioničara četiri godine punilo novinske stupce, ustao je u obranu desetorice radnika s popisa tehnološkog viška.

Formalno-pravno sindikati su u pravu jer imaju potpisani i validni kolektivni ugovor koji im osigurava pun iznos božićnice, ali dali gospoda sindikalisti razumiju položaj radnika u realnom sektoru koji ne samo da neće dobiti božićnice, već će mnogima biti uručeni otkazi kao tehnološkog viška ili im se neće produžiti ugovori.

Predloženo smanjenje troškova rada, moći će ostvarivati samo oni poslodavci koji tijekom razdoblja korištenja oslobođenja, svim svojim, već zaposlenim radnicima isplaćuju plaće, doprinose za obvezna osiguranja i poreze te ne smanjuju broj zaposlenih putem poslovno uvjetovanih otkaza ili programa zbrinjavanja tehnološkog viška radnika.

U RSRH smatraju da je groblje nedaleko Telekomunikacijskog centra Rijeka " jedino mjesto koje može oslikati sadašnje stanje u HT-u. " Vehar je najavio da će RSRH pokrenuti tužbu zbog proglašenja tehnološkog viška u HT-u i izrade popisa viškova radnika bez kriterija, što, smatra, nije u skladu sa Zakonom o radu.

Sindikat će, kazao je, zastupati sve radnike koji pokrenu tužbe zbog nezakonitih otkaza te će ako HT ne obustavi bez kriterija i nezakonito proglašenje tehnološkog viška poduzimati i ostale industrijske akcije kao što je štrajk upozorenja.

Ukoliko je radnik pisanim putem obaviješten da se nalazi na listi tehnološkog viška, a isti odbije uključivanje u Željeznički fond istom prestaje zaštita od otkaza te mu Poslodavac otkazuje ugovor o radu.

U HEP-u ističu da su odlasci u prijevremenu mirovinu jedna od manje bolnih načina za smanjivanje broja zaposlenih, u svakom slučaju popularniji od određivanja tehnološkog viška.

Sindikat je tvrdio da su kriteriji za otpuštanje " tehnološkog viška " bili nezakoniti i nejasni, a Ðuretek i Maletiæ za to su prebacivali odgovornost jedan na drugoga.

Na pitanje što je s novim programima zbrinjavanja tehnološkog viška, o čemu se već dulje govori, Šestak odgovara kako poslodavac ne radi na takvom projektu.

Gortanovci potražuju svoje plaće od veljače, pa sve do otkaza koje je 60 radnika dobilo zbog tehnološkog viška, a traže se i otpremnine po kolektivnom ugovoru.

Kako su pojasnili ih HŽ Infrastrukture, prilog Kolektivnom ugovoru je i radno-pravna zaštita radnika od poslovno uvjetovanih otkaza, koja sadrži i kriterije za utvrđivanje potencijalnog tehnološkog viška.

Ipak na traženje predsjednika Sindikata PPDIV dogovoreno je da bi vlasnik Brzica sa svojim direktorima u prvom tjednu ožujka održao još jedan sastanak gdje bi predstavnicima sindikata, vodeći računa prvenstveno o socijalnim statusima radnika, prezentirao popis iskazanog tehnološkog viška radnika kojima su spremni ponuditi stimulativne otpremnine u 40 % većem iznosu od minimalne otpremnine propisane ZOR-om za sporazumni raskid radnog odnosa.

Prema najavama, taj je proces trebao rezultirati zbrinjavanjem tehnološkog viška od čak 650 radnika u ovoj godini te jo

Problem zbrinjavanja tehnološkog viška među učiteljima osnovnih škola, točnije prebacivanje dijela nastavnog kadra koji je u nekoj školi ocijenjen kao višak, u drugu školu gde postoji potreba za istim radnim mjestom, obilježio je start nove nastavne godine.

Sindikat hrvatskih učitelja (SHU) ovaj će tjedan izaći s kompletnom analizom tehnološkog viška, a prema sada dostupnim podacima, razvidan je višak od 14 učitelja razredne nastave na području Splitsko-dalmatinske županije.

Uprava Hrvatskog telekoma tvrdi da su otkazi opravdani uvjetima na tržištu, a Sindikati smatraju kako kompanija nema tehnološkog viška, te da će osim najavljenih 450 otkaza, bez posla ostati i 234 radnika na određeno vrijeme više

1. Sindikat metalaca Hrvatske protivi se utvrđivanju tehnološkog viška (pozivajući se na Socijalni sporazum) koji ističe 17. travnja 2010 godine. 2. Sindikat metalaca Hrvatske neće se suprotstavljati dogovoru pojedinog radnika sa poslodavcem ako radnik dragovoljno želi biti tehnološki višak pod uvjetima međusobnog dogovora o visini otpremnine. 3. Sindikat metalaca Hrvatske zahtjeva da broj radnika utvrđen Socijalnim sporazumom u daljnje tri godine ne može biti manji od broja radnika utvrđenih točkom 6 Socijalnog sporazuma i člankom 7.2. Kupoprodajnog ugovora. 1209 plus 207. 4. U slučaju da Poslodavac ne povuče Program zbrinjavanja viškova (izuzev onih koji to žele dragovoljno biti) organizirati će se sindikalni prosvjedi i demonstracije unutar tvornice i grada Siska, a ako ne bude rezultata tada i ispred Hrvatskog fonda za privatizaciju uz traženje odgovornosti za potpisivanje ovakvog kontradiktornog Ugovora.

Nakon što su pristali ispuniti uvjete kao što su povećanje plaća, isplata staroga duga, regresa, rješavanje tehnološkog viška na zakonit način i obećanja da nitko neće završiti na ulici, iz vlasniku nepoznatih razloga sindikalni je odbor postavljao i neke nerazumne uvjete.

Definiranje kriterija za izlučivanje eventualnog tehnološkog viška mora se provoditi u konsenzusu sa socijalnim partnerima.

Kroz više od godinu dana priprema, uz brojne proceduralne promjene, otkaz je na račun tehnološkog viška dobilo više od 15 zaposlenika, a ukinuto je i nekoliko timova opće medicine.

- Restrukturiranje ne znači ispitati ima li u društvu tehnološkog viška ili nema, potrebno je napraviti dubinsku analizu kako posluje poduzeće, tko je zadužen za koje poslove, ima li gubitak, tko je za njega odgovoran, je li menadžment učinkovit, a sve to bi tražilo jednu ozbiljnu analizu.

- Uvijek postoji strah jer reorganizacija je nešto što se nastavlja i tehnološkog viška će vjerojatno biti još.

Nakon porodiljnog dobije otkaz zbog tehnološkog viška.

Kvaternik tvrdi da se tadašnje vodstvo tvrtke nije kvalitetno strateški pripremilo za razdoblje liberalizacije platnog prometa, te da se nisu proveli tadašnji planovi za smanjenje tehnološkog viška i izdvajanje poslovanja gotovinskih centara. U 2004. tada postavljena uprava napravila je zaokret u poslovanju i tvrtka je počela zanemarivati odnose s bankama - svojim glavnim klijentima, te se okretati stanovništvu kao izvoru prihoda.

Sindikati navedenih tvrtki iz Splita, pozivajući se na Zaključke sa sastanka predstavnika sindikata i poslodavca održanog dana 12. siječnja 2012. Orešaru postavljaju četiri pitanja - zašto još nije pripremio Sporazum o preuzimanju potraživanja svih zaposlenih, zašto nije osigurao novac potreban za rješenje tehnološkog viška, što je učinjeno vezano uz neuplaćene poreze i doprinose iz plaća zaposlenika u dogovoru s mjerodavnim državnim ustanovama te zašto nije osigurao plaću za siječanj 2012. na što se sve obvezao, a što je vidljivo iz Zaključaka.

Ministarstvo je sa Sindikatom osnovnog obrazovanja potpisalo dogovor o načinu zbrinjavanja tehnološkog viška i isto to su željeli napraviti i sa Sindikatom srednjih škola, ali oni su to odbili.

Uprava Coca-Cole vodi razgovore s Radničkim vijećem o uvjetima zbrinjavanja tehnološkog viška, te imaju dogovoren sastanak posljednjeg dana ovog mjeseca.

Naime, kada netko u školi stekne uvjete za mirovinu, škola je dužna poslati upit Uredu državne uprave, a isti ured se očituje o tome ima li ili nema tehnološkog viška.

Škola, kako pojašnjava Matešić, može raspisati natječaj samo ako nema tehnološkog viška, a ako ima takvih, ne dobije suglasnost za raspisivanje natječaja i dužna je zaposliti upravo tehnološki višak.