Usklađivanje mirovina Način na koji se obavlja usklađivanje mirovina s ekonomskim kretanjima; u mirovinskom osiguranju na temelju generacijske solidarnosti u Republici Hrvatskoj mirovine se usklađuju prema plovici stopa rasta plaća i polovici stope rasta cijena na malo;

Ako je član obveznog mirovinskog fonda stekao uvjete za prijevremenu starosnu mirovinu (pod uvjetima mislimo na potrebne godine života i radnog staža) pod uvjetima povoljnijim od općih uvjeta utvrđenih Zakonom o mirovinskom osiguranju, ukupna kapitalizirana sredstva koja su na osobnom računu člana obveznog fonda bit će putem REGOS-a prenesena na Državnu riznicu koja će mu odrediti mirovinu kao da je bio osiguran samo u sustavu obveznoga mirovinskog osiguranja na temelju generacijske solidarnosti.

Zavod je osnovan radi ostvarivanja prava zaposlenika, poljoprivrednika, obrtnika i drugih osoba iz obveznog mirovinskog osiguranja, na temelju generacijske solidarnosti.

Proporcionalno su umanjena izdvajanja za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti, dodatni doprinos za staž osiguranja koji se računa s povećanim trajanjem, doprinos za osnovno zdravstveno osiguranje, poseban doprinos za prava u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti, te doprinos za zapošljavanje.

Pravila o obveznom mirovinskom osiguranju na temelju generacijske solidarnosti uređena su odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju (NN broj 102/98, 127/00, 59/01 i 109/01).

Tim je zakonom uređeno obvezno mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti, te koncepcija ukupne mirovinske reforme obveznog i dobrovoljnog mirovinskog osiguranja na osnovi individualne kapitalizirane štednje.

Navedeni Zakon je uticao na obračune plaća poslodavaca iz razloga što se gore navedeni doprinosi više ne obračunavaju iz i na osnovicu (plaća i drugi primitak), već se doprinosi za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti i mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje u potpunosti obračunavaju iz osnovice (plaća i drugi primitak), dok se doprinosi za zdravstveno osiguranje i zapošljavanje u potpunosti obračunavaju na osnovicu (plaća i drugi primitak).

" S punim se opravdanjem može, općenito, postaviti pitanje odgovornosti naraštaja koji sad ulaze u umirovljeničku dob za sadašnji i budući sve nepovoljniji odnos između broja onih koji se sada nalaze u radnoj dobi i broja umirovljenika koji će na temelju generacijske solidarnosti temeljiti svoju životnu egzistenciju.

Osiguraniku, odnosno članovima obitelji u slučaju smrti osiguranika, koji je uz obvezno mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti bio osiguran i u obveznome mirovinskom osiguranju na temelju individualne kapitalizirane štednje, mirovina se određuje kao zbroj dva dijela, i to: - dijela mirovine za mirovinski staž navršen samo u obveznome mirovinskom osiguranju na temelju generacijske solidarnosti, primjenom odredbi članka 74. do 82. ZOMO, i - osnovne mirovine određene primjenom odredbe članka 84. ZOMO, za mirovinski staž navršen u oba obvezna osiguranja.

Obvezno mirovinsko osiguranje Mirovinsko osiguranje u kojemu su obuhvaćeni dijelovi radno aktivnog stanovništva neke države, na temelju svojeg svojstva ili statusa, bez obzira na njihovu volju u tom pogledu; u Republici Hrvatskoj se provodi kao obvezno mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti (u sklopu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) i obvezno mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje (u sklopu obveznih mirovinskih fondova);

Ne zelim braniti SDP i njihov prijedlog no cini mi se demos kako nisi u pravu jer iz njihovog prijedloga proizlazi: Predlažemo također smanjiti doprinos za osnovno zdravstveno osiguranje, a povećati doprinos za mirovinsko osiguranje radnika na temelju generacijske solidarnosti kao obvezu poslodavca.

Ujedno, dio tranzicijskog troška mirovinskog osiguranja kroz doprinos na temelju generacijske solidarnosti se prenosi s radnika na poslodavca.

»(3) Članu obitelji osiguranika osiguranog u obveznom mirovinskom osiguranju na temelju individualne kapitalizirane štednje čija su sredstva s osobnog računa naslijeđena, obiteljska mirovina na koju ima pravo iz obveznog mirovinskog osiguranja na temelju generacijske solidarnosti određuje se kao osnovna mirovina.«

Predložene izmjene utemeljene su, kako Vlada obrazlaže, na činjenici da mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti karakteriziraju negativni trendovi.

Zakon o mirovinskom osiguranju prošao je nekoliko izmjena i dopuna koje su proizašle iz potrebe daljnjeg prilagođavanja novog sustava mirovinskog osiguranja gospodarskim prilikama u RH, od kojih posljednje predviđaju proširenje osnovice za plaćanje doprinosa na sve oblike rada, smanjenje prijevremene starosne mirovine (koje je u većem stupnju usklađeno s aktuarskim parametrima) i druge izmjene koje će utjecati na povećanje prihoda od doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti i povećanje broja aktivnih osiguranika.

U članku 31. stavak 6. mijenja se i glasi: ' ' (6) Ako je porezni obveznik tijekom godine ostvario samo oblike dohotka iz stavka 3. točke od 1. do 4. i 6. ovoga članka, pod uvjetima iz stavka 4. ovoga članka, može za te oblike dohotka podnijeti godišnju poreznu prijavu radi: 1. ostvarivanja prava na neiskorišteni osobni odbitak ili dio osobnog odbitka iz članka 29. i članka 40. ovoga Zakona, 2. prava na ravnomjerno godišnje oporezivanje, odnosno godišnje izravnanje porezne osnovice, 3. prava na umanjenje porezne osnovice za izdatke nastale pri ostvarivanju primitaka od samostalne djelatnosti iz članka 15. stavka 4. točke 2. ovoga Zakona, 4. prava na povrat više plaćenog poreza iz iznosa vraćenog doprinosa za obvezno mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti iz primitka, 5. drugih prava propisanih zakonima.«

Hrvatska stranka umirovljenika s nevjericom je primila prijedlog SDP-a o smanjivanju stope doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti i na taj način poveća neto plaće zaposlenika.

Pravo se ostvaruje na temelju generacijske solidarnosti prema posebnom zakonu i odnosi se na tri skupine osiguranika:

(12) Pod V. 3.1. i V. 3.2. upisuju se iznosi doprinosa na osnovicu za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti i na temelju individualne kapitalizirane štednje, obračunati prema mjesečnoj osnovici propisanoj za obračun doprinosa za osiguranje volontera te za produženo mirovinsko osiguranje sezonskog radnika izvan sezone rada.

(3) U stupac 7. Obrasca GOD unosi se iznos uplate doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti u kojemu je sadržan i iznos uplaćenog doprinosa podnositelja zahtjeva iz članka 35. ovoga Pravilnika kada je uplaćen u zbrojnom iznosu za više osiguranika.

1. fizičke osobe koje mirovinu dobivaju iz zakonom utvrđene ustanove mirovinskog osiguranja na temelju uplaćenih obveznih doprinosa, odnosno doprinosa za obvezno mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti izdvajanih iz plaća po osnovi prijašnjeg nesamostalnog rada,

I. stup - obvezni Prvi stup čini obvezno mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti.

Najviša godišnja osnovica, prema članku 28. stavku 2. Zakona, jest najviši iznos do kojega postoji obveza plaćanja doprinosa za obvezno mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti za jednu godinu staža osiguranja (članak 4. točka 13. Zakona), i to po svim osnovama prema kojima je propisana obveza plaćanja doprinosa za istoga osiguranika.

ODGOVOR: Ako želite istupiti iz drugog stupa, upućujemo Vas da podnesete zahtjev za istup osiguranika Osiguravajućem društvu u roku od 90 dana od dana stupanja na snagu Zakona o društvima tj. do 13. siječnja 2012. Zaprimljeni zahtjev Mirovinsko društvo će dostaviti u HZMO koji će donijeti rješenje o određivanju mirovine samo iz obveznog mirovinskog osiguranja na temelju generacijske solidarnosti.

No, tih 20 % primjenjuje se nijansirano ovisno radi li se o starosnim osiguranicima, koji su obuhvaćeni samo u tzv. I. stupu obveznog osiguranja na temelju generacijske solidarnosti ili se radi o mlađim osiguranicima koji su obuhvaćeni obveznim osiguranjem u I. i II. stupu.

Na koji način i gdje se izdaje potvrda iz Registra o: iznosu obračunane plaće/naknade/drugog dohotka, osnovici za obračun doprinosa, obračunanom i uplaćenom doprinosu za obv. mirov. osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje, obračunanom doprinosu za obv. mirov. osiguranje na temelju generacijske solidarnosti?

Mirovinsko osiguranje financira se: - prihodima od doprinosa za mirovinsko osiguranje (54 %) i - prihodima iz državnog proračuna (46 %) kojim se pokrivaju rashodi za prava ostvarena pod povoljnijim uvjetima i posebnim propisima, dodatke uz mirovinu i manjak prihoda obveznog mirovinskog osiguranja na temelju generacijske solidarnosti nastalog zbog uvođenja obveznog mirovinskog osiguranja za starost na temelju individualne kapitalizirane štednje (II. stup).

Uprava za mirovinski sustav obavlja upravne i druge poslove koji se odnose na sustav mirovinskog osiguranja, i to: normativno uređenje mirovinskog sustava izrada novih te izmjena i dopuna važećih zakona i drugih propisa o mirovinskom osiguranju; nadzor nad zakonitošću rada i općih akata Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje te zakonitošću rada vještaka, viših vještaka i stručnog povjerenstva za reviziju, koji obavljaju medicinsko vještačenje u mirovinskom osiguranju; razmatranje izvješća o radu Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga i Središnjeg registra osiguranika; predlaganje mjera za otklanjanje uočenih nedostataka i poboljšanje stanja u mirovinskom osiguranju; analiza ekonomsko-financijskih odnosa i praćenje politike razvoja i unaprjeđivanja mirovinskog osiguranja; predlaganje mjera za unaprjeđivanje prava osiguranika i korisnika mirovina; izrada stručnih mišljenja i objašnjenja o provedbi propisa mirovinskog osiguranja; praćenje stanja unutar obveznog mirovinskog osiguranja na temelju generacijske solidarnosti, obveznog mirovinskog osiguranja za starost na temelju individualne kapitalne štednje i dobrovoljnog mirovinskog osiguranja na temelju individualne kapitalizirane štednje; sudjelovanje u izradi međudržavnih ugovora o socijalnom osiguranju te u pregovorima o sklapanju tih ugovora; izrada prijedloga zakona o potvrđivanju zaključenih ugovora; praćenje usklađivanja provedbe međudržavnih ugovora o socijalnom osiguranju kroz koordiniranje nacionalnih djelovanja; korespondencija s ovlaštenim tijelima država s kojima se primjenjuju ugovori o socijalnom osiguranju; sudjelovanje u radu tijela međunarodnih organizacija i europskih integracija te u radu regionalnih inicijativa na projektima u vezi sa socijalnom sigurnošću; praćenje međunarodnih propisa, stručne literature i prakse na području socijalnog osiguranja; izrada izvješća o usklađenosti hrvatskoga zakonodavstva s pravilima Europske unije na području socijalnog osiguranja; izrada izvješća i mišljenja o primjeni zaključenih međudržavnih ugovora o socijalnom osiguranju te pružanje stručne pomoći u vezi s njihovom primjenom; suradnja s drugim tijelima državne uprave u provedbi međudržavnih ugovora o socijalnom osiguranju; nadzor nad primjenom i pružanje tumačenja o primjeni međudržavnih ugovora o socijalnom osiguranju; sudjelovanje u pripremi programa i projekata te provedbi projekata iz pretpristupnih programa Europske unije i ostalih oblika međunarodne pomoći te drugi poslovi koje odredi ministar.

Osnovica poreza na dohodak tuzemnoga poreznog obveznika je ukupni iznos dohotka kojega porezni obveznik ostvari u tuzemstvu i u inozemstvu, uvećan za iznos vraćenog doprinosa iz osnovice za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti koji je u prethodnom poreznom razdoblju obračunan i uplaćen iz iznosa koji prelazi iznos najviše godišnje osnovice, a umanjen za iznos plaća novozaposlenih i nagrada učenicima za vrijeme praktičnog rada i naukovanja, umanjen za preneseni gubitak i umanjen za osobni odbitak.

Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje Nositelj i provoditelj mirovinskog osiguranja na temelju generacijske solidarnosti u Hrvatskoj; organiziran je kao javna ustanova sa Središnjom službom, područnim službama i područnim uredima u sjedištima županija u Hrvatskoj