Dobra je praksa koju treba poticati i sudjelovanje predstavnika poslovnog sektora u upravnim odborima udruga civilnog društva kako bi im pomogli u usmjeravanju socijalnih poduzetničkih inicijativa.

Upravnim odborima i među vlasnicima tih kompanija sjede bolesni ljudi, oni su pravi sociopati, predstavljamo junake: Monsanto, Supont, Syngenta i Bayer.

Nastavno na raspravu koja se zadnjih nekoliko godina vodi o ovoj temi, uz promjene u zakonodavstvu Norveške koja je uvela obvezujuće kvote za podzastupljeni spol u upravnim odborima tvrtki te stavovima nekih država članica da se pitanje sudjelovanja žena u upravnim i nadzornim odborima tvrtki treba rješavati internim pravilnicima tvrtki, Viviane Reding, potpredsjednica Europske komisije i povjerenica za pravdu, ljudska i građanska prava iskazala je poseban interes za poticanje napretka u ovom području.

Što se tiče nadzornih odbora, Komisija je poručila da su »odbačene postojeće odredbe o kriteriju za članstvo u nadzornim i upravnim odborima, a daljnji amandmani postojećem zakonodavstvu nalaze se pod razmatranjem«.

Stoga smo odlučili da, dok u upravnim odborima nacionalnog parka sjede ljudi koji trenutačno obnašaju vlast u Istri, nećemo dopustiti distribuciju takvih predmeta.

Toco u HDZ-u ima 220 000 ljudi koji rade za Hrvatsku - U DRZAVNIM SLUZBAMA, PODUZECIMA, OPCINAMA, UPRAVAMA, TURISTICKIM ZAJEDNICAMA i raznim UPRAVNIM ODBORIMA drzavnih poduzeca - i svi su dosli do pola zato sto su u HDZu

Udio žena u EU iznosi 30 posto, a u Hrvatskoj je između 25 i 30 posto, kazala je Štimac Radin dodavši kako je Europska komisija nedavno parlamentu predložila direktivu po kojoj bi sve tvrtke na čelnim mjestima trebale imati 40 posto žena.U Hrvatskoj je inače nizak udio žena u nadzornim i upravnim odborima tvrtki koje su na burzi, i to od 11 do 12 posto, napomenula je Štimac Radin.Predsjednica ŽK Split i Hrvatske udruge poslovnih žena Krug Jadranka Radovanić istaknula je uloguUdruge te HGK u razvoju ženskoga poduzetništva u Hrvatskoj.

donijelo bi koristi itekako špekulantima koji čuče u eurima i čekaju timing za iskrcaj a meni se čini da ih ima čak i u upravnim odborima banaka, managerima firmi koji laprdaju o nekonkurentnosti izvoza zbog jake kune a euri samo čekaju na iskrcaj, pa da surfaju do aprecijacije kune i tako u krug bogateći se na račun sirimaha i raje.te glavonošce treba tretirati kao izdajnike i strpati u prdekanu, ovo zazivanje devalvacije treba tretirati kao kazneno dijelo jer šire paniku među ljudima i navode ih na bespotrebne konverzije valute koja slabi kunu a time i uništava kupovnu moć građana

U upravnim odborima velikih europskih poduzeća samo je 13,7 posto žena, što predstavlja skromni napredak u posljednje dvije godine, a tim ritmom trebalo bi još više od 40 godina da bi se došlo do opipljive ravnoteže između muškaraca i žena.

Njeni su ljudi u upravnim odborima vodećih svjetskih bolnica i istraživačkih centara.

Fond solidarnosti također je uključen u upravljanje tim tvrtkama, često preko svojih predstavnika u njihovim upravnim odborima.

Ono što najviše razlikuje Hrvatsku od Zapadne Europe je činjenica da ovdje uz poziciju menadžera obavezno ide i visoko obrazovanje, dok u upravnim odborima stranih tvrtki nerijetko sjede ljudi koji imaju završenu samo srednju školu.

spomenut ću još nekoliko takvih mojih iskričnih poznanstava (osim plavog bajkera i brodovlasnika): npr. bio je jedan egzotičan tip - pravnik i to od one visokotiražne vrste (tako ja zovem elitne, društveno prihvaćene i uhljebljene primjerke)... odvjetnik... sjedio u upravnim odborima raznim... pa bio u organizaciji jednog visokobudžetnog ATP - turnira... predsjednik jednog rukometnog kluba... a tip je bio zgodan... recimo poput glumca u nekoj sapunici... bijele hlače, bijela košulja (tzv. drljača, razdrljena na prsima)... prsa preplanula sa svijetlim dlačicama... zlatni lanac oko vrata... prodoran pogled plavih očiju na preplanulom licu (tip je strastveni tenisač, pa otud boja)... bio je san snova jedne obične djevojke kakva ja nisam... iako nije on bio ni glup ni bahat, nije mi se svidio ni zericu, božemoj, taj je živio u sapunastom ušminkanom svijetu... ma danima sam se smijala na svoj i njegov račun... bilo je interesantno... sjedili smo na terasi jednog kafića a pokraj nas doteturao je pijanac koji je jedva stajao na nogama... pijanac se obratio gostima na terasi dal ' će mu netko pomoći da odtetura do kuće jer ne može sam hodati... svi redom ignorirali su ga... osim mene... ja sam sa široko otvorenim očima pogledala u svog kavalira, onako uglancanog, sa bijelom košuljom, - hoćeš li pomoći čovjeku, darling?... a to sam rekla dovoljno glasno da čuje ostatak terase... pa se moj tenisač našao u neprilici... nije želio ispasti papak... gledao me pogledom iz kojeg čitaš da je pročitao moju neslanu šalu ali otišao je, uzeo pijanca pod ruku i odvukao kući... ovdje je pokupio nekoliko bodova kod mene ali nedovoljno... kad se vratio grubo me zagrlio kao da će me zadaviti ili tako nešto pa smo u momentu prevazišli neugodnost prvog susreta i počeli se poluprijateljski nagurivati... to je bilo dobro... međutim, taj tip jednostavno nije bio moj tip...

Prijedlog Europske unije da se velike kompanije prisili da 40 posto mjesta u svojim upravnim odborima dodijele ženama do 2020. ublažen je u posljednji trenutak, nakon što su odvjetnici ocijenili da su stroge kvote nezakonite po europskim ugovorima, rekao je jedan dužnosnik Europske komisije.

U velikim upravnim odborima naizgled se pojavljuju različita imena, ali svi oni odgovaraju gospodarima koji su ih tamo postavili, i koji diktiraju politiku koju će oni slijediti.

problem u ovoj drzavi nisu drzavni i javni sluzbenici, vec drzavni duznosnici, njihove privilegije, a narocito njihove zloupotrebe, odnosno sustavni kriminal koji nekaznjeno provode skoro dva desetljeca to stvaranje animoziteta, onih koji " proizvode " prema onima " koji ne proizvode ", tuzno podsjeca na period prvih radnickih, ludistickih pokreta, sa pocetka proslog stoljeca kad su radnici iz bunta, zbog svog teskog polozaja, unistavali strojeve vidjevsi u njima glavne (i jedine) krivce za taj svoj polozaj. nakon uspjesnog razjedinjavanja sindikata javnih i drzavnih sluzbenika u reziji ove kriminalne vlasti, sad jos trebamo nasjesti na njihove idiotarije... o tome.. " kako javni sluzbenici ne iskazuju socijalnu osjetljivost prema ovom teskom ekonomskom trenutku " ma da.. i to iz usta onih koji (i uz snizenje od 10 %) imaju cetiri puta vece place od jednog profesora, zatim razne dodatke iz unosnih funkcija u upravnim odborima, a da se o njihovim crnim fondovima (stecenih kriminalom i korupcijom) koji daleko nadmasuju primanja iz ove dvije stavke, posebno i ne govori? " teska ekonomska situacija " nije nikakva elementarna nepogoda, vec logicna posljedica pljacke i nesposobnosti ove vladajuce bagre, pa cemu bi oni koji vec zive ispod svake razine, sad jos morali biti i socijalno osjetljivi? za koga? za sebe? " divide et impera ":)

U UPRAVNIM ODBORIMA PODUZEĆA SVEGA JE 8 POSTO ŽENA, A U PARLAMENTU 21 POSTO Hrvatska, što se udjela žena u upravama tvrtki tiče, ipak ne odskače od prosjeka EU.

Borba za sigurno i dostojanstveno radno mjesto za žene, a osobito: - rad na određeno vrijeme ograničiti od 15 % svih zaposlenih u firmi (ovisno o broju zaposlenih) - ratificirati Konvenciju Međunarodne organizacije rada br. 183 o zaštiti materinstva - propisati apsolutnu zabranu otkaza trudnicama i majkama djece do godine dana starosti - uvesti hitne mjere za povećanje stopu radne aktivnosti žena sa 40 na 60 % do 2020. - bitno povećati kapacitete smještaja djece u dnevne dječje ustanove i boravke u školama, te sniziti cijene za zaposlene i nezaposlene roditelje - propisati kvote od 40 % za žene u nadzornim i upravnim odborima pravnih subjekata u većinskom vlasništvu države, te javnih poduzeća - smanjiti razlike u plaćama žena i muškaraca, među inim, i kompenziranjem bolovanja i dopusta zbog trudnoće, djece i skrbi o starijim članovima obitelji, te očuvanjem minimalne plaće - očuvati i ojačati mirovinski stup međugeneracijske solidarnosti - preuzeti obvezu sustavnog analiziranja kolektivnih ugovora svih razina i donošenja uputa i preporuka - uvesti statističko praćenje i priznavanje neplaćenog rada.

Predložene su i dodatne sankcije za osobe uključene u pranje novca, poput ukidanja bankovnih licenci, zabrane članstva u upravnim odborima te javno imenovanje i sramoćenje, izvještava EUobserver.

Te su preporuke između ostalog usmjerene na određivanje preporučenog broja neovisnih članova u nadzornim, odnosno neizvršnih direktora u upravnim odborima.

Neovisnost članova nadzornih, odnosno neizvršnih direktora u upravnim odborima smatra se temeljem za borbu protiv oportunizma članova uprave i većinskih dioničara u društvu.

Definiranje neovisnosti članova nadzornih, odnosno neizvršnih direktora u upravnim odborima utemeljeno je Principima korporativnog upravljanja OECD-a, te je kasnije razrađeno i unaprijeđeno u Preporukama EU, nacionalnim kodeksima korporativnog upravljanja i nacionalnim preporukama o neovisnosti.

Slijedom navedenog kao temeljna pretpostavka neovisnosti članova nadzornih, odnosno neizvršnih direktora u upravnim odborima može se izdvojiti nepostojanje poslovnih odnosa članova društva sa samim društvom, te ne postojanje povezanosti s konkurentima društva.

Međutim razlike u definiranju neovisnosti u državama članicama utječu na nejednakost kriterija koji se primjenjuju na neovisne članove u nadzornim, odnosno upravnim odborima različitih država članica.

Menadžeri prodaje, odnosno direktori i voditelji prodaje sve su cjenjeniji i uspinju se u hijerarhiji kompanije, te više ne čudi što su u upravnim odborima ili čak predsjednici uprava.

Tako je Fikret Alić, student treće godine Filozofskog fakulteta u Sarajevu, kazao da će svi sudionici proteklog skupa i dalje primati goleme paušale u parlamentima, te će i dalje sjediti u upravnim odborima javnih i drugih poduzeća te primati velik novac - ni za kakav učinak.

Predsjednik uprave News Corporationa je José Maria Aznar, bivši predsjednik Španjolske, u Axel Springeru sjedi predsjednik uprave BMW-a, Berlusconijev Fininvest povezan je sa svime time i njegovi članovi sjede u upravnim odborima tih istih korporacija.

Naročito je velik problem prisutan u prikupljanju i iskazivanju podataka po spolu u sudskim postupcima, članstvu u nadzornim i upravnim odborima javnih poduzeća, te vezano uz žene pripadnice nacionalnih manjina.

Olako prihvaćanje odgovornih pozicija, bez potrebnog znanja, u upravnim odborima i drugim tijelima upravljanja isključivo radi profita bilo financijskog, političkog ili nekog trećeg zna izazvati velike poslovne gubitke.

U zadnje je vrijeme proveden niz smjena u upravnim odborima i upravnim vijećima.