zaposlena sam na mjestu hostese na brodu na neodređeno u jednoj jakoj firmi već 3 godine. kad sam ugovor potpisala za stalno (prije toga sam radila samo sezonski u toj firmi), dogovoreno je da zimi radim u uredu, na recepciji, a ljeti na brodu. (i rekao je pošto se firma širi, i gradimo hotele, da bi s vremenom mogla prijeć radit u hotel - što i jest moja struka). u međuvremenu je na recepciju direktor doveo neku drugu djevojku (dok je bilo ljeto, i ja na brodu) i odlučio je nju zaposliti na recepciji u stalan radni odnos. a ja da budem samo na brodu. no međutim zbog recesije, smanjili su plaće u počeli uvoditi puno restrikcija. i tako sam čula iz prve ruke (ali još uvijek neslužbenu) informaciju, da gospođi koja radi kao čistačica u našoj firmi namjeravaju dati otkaz, i da zimi ja radim njezin posao. ako meni u ugovoru piše radno mjesto hostesa na tom i tom brodu, da li ja to mogu odbit? nije sramota raditi nijedan posao, ali ne želim dopustiti da me se na taj način degradira. i inače me vole iskorištavati i slati da uskačem po potrebi na druga razna mjesta, što meni nije problem bio. ali ovo mi je jednostavno previše. jasno mi je da firma želi uštedjeti, ali smatram da nije u redu da namjesto da napredujem, da ja idem u nazad. u toj sam firmi od 2006. godine, pa valjda se to ne bi smjelo događati? imam li ikakva prava? hvala