Primjerice, Konvencija br. 110 o jednakosti plaća iz 1951., Konvencija br. 111 o diskriminaciji u zapošljavanju i zanimanju iz 1958., Konvencija br. 143 o radnicima migrantima; Konvencija 168 o urođeničkom i plemenskom stanovništvu u nezavisnim zemljama kojom se regulira zapošljavanje manjina; Konvencija br. 156 o jednakim mogućnostima i jednakom postupanju prema radnicima i radnicama: radncima sa obiteljskim obvezama u kojoj se regulira diskriminacija na temelju obiteljskih obveza; Konvencija br. 175 o radu s nepunim radnim vremenom koja se prije svega odnosi na rad žena. 2 Vidi: Ziskind, D., Labour Law in Latin American Constitutions, Com.