Covey u svojoj knjizi među ostalim piše i o misiji (mission statement) koju bi svaka tvrtka trebala imati.

U knjizi tako Covey navodi slučaj koji je doživio u jednom hotelu.

Covey: 7 navika uspješnih ljudi i Najprije ono što je najvažnije Robert H.

Trener Stephen Covey kaže: " Kao što razvijamo fizičke mišiće prevladavanjem prepreka, na primjer podizanjem utega, tako i savladavanjem izazova i nedaća gradimo karakter ".

Covey predlaže, da bi bilo bolje upozoriti kćer da se za doručkom ne igra, otići u sobu i presvući košulju, pozdraviti se sa ženom i kćeri, koje ga isprate sa zahvalnošću i poštovanjem, a on odlazi na posao razmišljajući kako je to jedan obećavajući dan.

Covey je u pravu, naravno, ali ponekad jednostavno reagiramo krivo.

Covey je zaključio da ljudi polako dolaze u dodir sa sviješću o potrebi da njihov rad bude vrijedan, da uistinu ostave nešto za sobom te da postave vrijednosti kako bi za sobom mogli ostaviti trag.

Kako Stephen Covey opisuje u svojoj knjizi 7 navika uspješnih ljudi: Nastojte prvo shvatiti, a onda biti shvaćeni.

Kristen Wiig je Annie, kuma koja vodi najbolju prijateljicu Lillian (Maya Rudolph) i ostale djeveruše - Helen (Rose Byrne), Ritu (Wendi McLendon-Covey), Beccu (Ellie Kemper) i Megan (Melissa McCarthy) prema oltaru.

I tako Covey zaključuje da ćemo i dalje imati puno posla.

Učenici su za najbolju knjigu iz ruksaka izabrali " Sedam navika sretne djece " (Sean Covey).

Teorija ograničenja Dr. Eliyaha Goldratta kombinira koncepte fokusa (Covey) i poluge (Arhimed) koji čine mogućim ono što izgleda nemoguće.

Stephen Covey u knjizi Sedam navika uspješnih ljudi kaže da je proaktivnost navika i to ona koju prvu zapazimo kod uspješnih ljudi.

Kao što Stephen Covey kaže, " Lakše je reći ne kada je dublje unutra da ".

Kako bi povećala efikasnost svojih zaposlenika, izdavačka kuća Simon Schuster unajmila je biznis/self-help organizaciju Franklin-Covey da im smisli novi način rada.

Sean Covey: Sedam navika sretne djece

Franklin-Covey objašnjava kako zaposlenici bolje rade kad se nalaze u kompetitivnoj atmosferi.

Covey, Ram Charan i Hyrum Smith, Jack Welch prodanim u više od 32 milijuna kopija

Stephen Covey u svom besteselleru Sedam navika uspješnih ljudi (The 7 Habits of Highly Effective People) uvodi pojam emocionalnog računa koji se " prazni " ako se s nepoštivanjem odnosimo prema kolegama, a odnosi tada mogu biti na rubu incidenta.

Covey je definirao osnovne navike potrebne za uspjeh.

U svojoj knjizi-bestseleru Sedam navika uspješnih ljudi, Stephen Covey je napisao kakva je važnost integriteta za uspjeh osobe.

Covey u knjizi 7 navika uspješnih obitelji, i dodaje: nikada ne odustajte.

U knjizi 7 navika uspješnih tinejdžera njezin autor Sean Covey upoznat će svakog tinejdžera sa vječnim načelima i 7 navika koje je u knjizi 7 navika uspješnih tinejdžera jošprije pedesetak godina opisao njegov otac Stephen R.

Na zabavan način, Covey će, korak po korak, pomoći svakom tinejdžeru da, u vremenu kada su pred njim mnoge važne životne odluke, krene ispravnim putem, pa se afirmira kao osoba, stekne neraskidiva prijateljstva, ne podlegne negativnim pritiscima okoline, da uspostavi dobar odnos s roditeljima i zabije dobitni gol na samom početku utakmice koja se zove život odrasle osobe.

Ta izraz popularizirao je Stephen Covey pišući o poslovnim temama, napose u knjizi 7 navika uspješnih ljudi.

Covey, autor knjige »Sedam navika uspješnih ljudi« U knjizi »Odgovor« autori John Assaraf, ključni član tima iznimno uspješnog projekta »Tajna«, i stručnjak za poslovni rast Murray Smith otkrivaju konkretne alate i mentalne strategije koje su koristili kako bi postali globalno uspješni poduzetnici.

Kao što Stephen Covey kaže: Čak i kad je ono što je hitno dobro, to dobro vas može spriječiti da učinite ono najbolje, da date svoj jedinstveni doprinos, ako vi to dopustite.

Covey, istaknuti savjetnik u području rukovođenja i autor knjiga o duhovnosti i psihologiji uspjeha, pokazuje nam kako su naši postupci rezultat onoga što jesmo te kako se primjenom sedam navika uspješnih ljudi i kod kuće i na poslu možemo osloboditi navika koje najviše štete nama samima.

Covey, autor knjige Sedam navika vrlo efikasnih ljudi, ističe važnost održavanja zdravlja mozga, stavova i fizičke kondicije.

Covey u svojoj knjizi Najprije ono što je najvažnije nudi promjenu paradigme ili drugačiji pristup upravljanju vremenom.