Troškovi istraživanja i razvoja u Henkelu iznosili su 408 milijuna eura u 2012. godini u usporedbi sa 410 milijuna eura prethodni godini.

Ovaj 73 - godišnjak bio je predsjednik Nadzornog odbora i Odbora dioničara Henkela od 1990. Kao praunuk osnivača tvrtke Fritza Henkela, on predstavlja četvrtu generaciju koja je preuzela kormilo ove tvrtke bogate tradicijom. Jedinstvenim nizom izvanrednih osobina Albrecht Woeste je mnogo godina pridonosio stvaranju mješavine korporativnih nastojanja i obiteljskih vrijednosti koja čini glavni faktor uspjeha u Henkelu.

" Fa Sport Ultimate Dry sadrži čestice koje sprečavaju znojenje te su nadograđene kako bi imale iznimno uspješne rezultate ", objašnjava dr. Thomas Döring, direktor razvoja i proizvodnje dezeodoransa u Henkelu.

Postojeći se podaci unose u program u Henkelu i vrše se potrebni izračuni.

Tako sam odmah po završetku studija počela raditi u marketingu u koji sam se vrlo brzo zaljubila, prisjeća se Helena, dodajući da je karijeru u Henkelu započela kao ' trainee '.

U Henkelu vlada otvorena komunikacija, ljudi međusobno komuniciraju prijateljski i opušteno.

Bojenje prije odlaska na ljetovanje ne preporučuje se iz nekoliko razloga, napominje Matej Vuksan, brend menadžer za njegu kose u Schwarzkopfu i Henkelu, jer ono dodatno isušuje kosu, boja se brže ispire, a sunce i sol posvjetljuju vlasi, pa i svježe dobivena nijansa može poprimiti neželjen ton.

Oni su ti koji odabirom naših proizvoda glasaju za kvalitetu iz Henkela, a to je kvaliteta koju isporučujemo na osnovu više od 130 godina predanosti na području marljivog kombiniranja radne izvedbe i održivosti, komentirao je Ernst Primosch, dopredsjednik Korporativnog odjela i voditelj Odjela za korporativne komunikacije i Odjela za upravljanje društvenom odgovornošću organizacije/održivošću u Henkelu, koji je primio nagradu u ime Henkela.

Predajte sada molbu za natječaj za radno mjesto u Henkelu, koncernu koji je u brendovima i tehnologijama jedan od vodećih diljem svijeta.

Osobni kontakt je, naravno, od najveće vrijednosti i pruža Vam izravni uvid u kulturu: Što ljude u Henkelu motivira?

I zašto im je zadovoljstvo raditi u Henkelu?

Henkelu, međunarodnom proizvođaču potrošne robe, iskazana je počast u dva glasovita američka natjecanja u komunikaciji.

Prema Henkelu, u okruženju u kojem se njihovo poduzeće nalazi kroz prošlu godinu povećali su prodaju na više od 16 milijuna eura.

Američki maloprodajni div Wal-Mart odlučio je upravo Henkelu dodijeliti Wal-Martovu nagradu za održivost.

Henkelu je odano priznanje kao tvrtci koja ima najiscrpniji pristup održivosti i koja značajno doprinosi Wal-Martovoj strategiji održivosti.

Henkelu je ova nagrada uručena na osnovu ankete koju je inicijativa Zlatni indeks provela u suradnji s tvrtkom Hendal na pet najvećih fakulteta Zagrebačkog sveučilišta: Filozofski fakultet, Prirodoslovno-matematički fakultet, Ekonomski fakultet, Fakultet elektronike i računarstva i Pravni fakultet.

Održivi razvoj u Henkelu počinje izborom sirovina, nastavlja se kroz uporabu proizvoda i završava zbrinjavanjem, obuhvaćajući tako čitav lanac vrijednosti. Za nas je održivi razvoj više od samog dodatka poslovanju.

Lothar Steinebach pridružio se Henkelu 1980. godine kao pravni savjetnik te je obnašao nekoliko rukovodećih pozicija. 1995. godine imenovan je na poziciju višeg dopredsjednika za financije i kontroling. Članom Uprave postao je 2003. godine na poziciji izvršni dopredsjednik i glavni direktor financija, odgovoran za financije/kontroling, IT, pravne poslove i nabavu.

Ova odluka dokaz je našeg snažnog alata za traženje talentiranih ljudi i njihov razvoj u Henkelu.

Nedugo nakon toga Henkel me zvao na testiranje, pa na intervju i evo, tu sam ostao i nakon što su završili studentski dani rekao nam je Brener.Zaposlen je u odjelu Laundry and home care, a u četiri godine u Henkelu imao je prilike za napredovanje.

U Henkelu je drži konstantno učenje. Imamo dobro razvijenu akademiju zahvaljujući kojoj sam odradila veliki broj raznih edukacija i seminara.

Ulažemo u zaposlenike i mogućnosti za njih su ogromne - karijera se u Henkelu planira dugoročno i naši zaposlenici cijene kada vide da u njih ulažemo i da imaju brojne mogućnosti te dobrim radom to vraćaju kompaniji.

Kasper Rorsted pridružio se Henkelu 2005. godine kao član Uprave, a glavnim izvršnim direktorom imenovan je 2008. godine.

Hans Van Bylen pridružio se Henkelu 1984. godine, a u Upravni odbor je imenovan 2005. godine.

Za našu je sugovornicu najveći izazov pomiriti sva očekivanja: potrošača, svoja, kompanije do sada su to uspješno radili i ono što je lijepo u Henkelu je da, iako je globalna kompanija, zna da mora djelovati lokalno i svjesni su karakteristika tržišta u kojima radi.

Poslovna godina 2008. Henkelu je predstavljala veliki izazov.

Ona je u Henkelu radila na različitim mjestima.

Dražen Radetić, Henkelov Business Manager, po završetku seminara nam je rekao: Mi u Henkelu vjerujemo da je uz kvalitetu proizvoda izuzetno bitno pružiti našim kupcima znanje i tehničku podršku koja im je potrebna da ostvare najbolje rezultate.

Ova transakcija se odnosi na deterdžente i omekšivače za rublje marke E " i drugih manjih brandova, dok spomenuta kompanija uglavnom posluje u Poljskoj, ali uključuje i aktivnosti u Rusiji i drugim državama centralne i istočne Evrope, objašnjavaju u Henkelu.

Nudimo Vam raznovrsne mogućnosti da steknete osobnu predodžbu o Henkelu.