Odjel za praćenje i vrjednovanje Operativnog programa Razvoj ljudskih potencijala obavlja stručne poslove u vezi s koordinacijom nacrta godišnjeg i završnog izvješća o provedbi i ostalih relevantnih dokumenata za sektorski Nadzorni odbor, surađuje s Općom upravom za zapošljavanje, socijalna pitanja i jednake mogućnosti Europske komisije u svim pitanjima u vezi s radom Odbora, obavlja stručne poslove u vezi s praćenjem i analizom uspješnosti provedbe Operativnog programa, sudjeluje u procesu rada, uspostavi, održavanju i uspješnom funkcioniranju sustava za praćenje provedbe projekata prema pokazateljima provedbe navedenim u Operativnom programu, priprema nacrt godišnjeg i završnog izvješća o provedbi, koordinira aktivnosti praćenja unutar Operativne strukture, priprema izmjenu općih kriterija za odabir operacija i dostavlja ih na razmatranje sektorskom Nadzornom odboru, koordinira rad Operativne strukture prilikom praćenja statističkih podataka u određenom području i osigurava njihovo usklađivanje s razine operacija i mjera na razinu Operativnog programa, definira pokazatelje za praćenje provedbe na razini Operativnog programa prilikom izrade/revizije Operativnog programa te njihovo usklađivanje s pokazateljima provedbe na razini mjera/operacija, koordinira izradu evidencije o nadzoru za svaku operaciju, koordinira i priprema prijedloge u vezi s identificiranjem potrebe za korekcijsku aktivnost temeljenu na podacima nadzora, obavlja stručne poslove u vezi s koordinacijom i planiranjem vrjednovanja programa te obavlja i druge poslove u okviru svoga djelokruga.