Radnik od poslodavca može tražiti ostvarenje i zaštitu prava koja mu pripadaju sukladno odredbama članka 129. 132. ZOR-a, a budući je propust poslodavca da postupi sukladno propisanoj obvezi u spomenutom članku 78. ZOR-a u kaznenim odredbama ZOR-a sankcioniran kao teži prekršaj poslodavca, radnik može o navedenim propustima poslodavca obavijestiti i nadležnog inspektora rada radi poduzimanja mjera iz njegove nadležnosti.