Popisi ključnih kompetencija ovise o samoj udruzi koja ih propisuje, no pogledajmo ključne kompetencije, kako ih definira International Association of Coaching: 1. Zasnivanje i održavanje odnosa povjerenja 2. Zapažanje, potvrđivanje i razvoj klijentovih potencijala 3. Aktivno slušanje 4. Prisutnost u sadašnjem trenutku 5. Ekspresivnost 6. Jasnoća 7. Pomaganje klijentu da postavi i održi jasne namjere 8. Pozivanje mogućnosti 9. Pomaganje klijentu da uspostavi i koristi se sistemima i strukturama za potporu