emocionalna afektivnost... ah, nemoj lagati... možda ti je viši po rangu upravljanja firmom, pa mu sad kenjaš o nekakvoj zaljubljenosti... postoji više razina glume u seksu na poslu... a glumite da ste chief-executive-gazde, kada se kao obrušavaš na njega, jer nemaš prava poslovna managerska iskustva koja ti u biznisu trebaju, kada si na poslu, a ne afere i jebačine, jer to moreš i doma ili u hotelu ili na službenom putovanju... tako nam sad otkrivaš svoju notornu i nevažnu intimu, i bog te pitaj koliko je tvojih ševaca, bivših i budućih, na tebe ljubomorno, i ti na njih, pa te tvoj kolega naravno ne šljivi ni pet posto... moraš ostat vjerna kulturi firme i držat se nekakvog reda, a ti bi nekakve dječje avanture i glumiš change-agenta, koji bi kao unosio jebačinu i flert i novitete u tvrtku, što dakako možeš ako imaš lokera i ako si dobro sa šefom, a znamo zakaj si dobro, pa te tvoj kolega ovdje i drugi puta mora odjebat. dakle, moreš delat kaj hoćeš i on zna da ćeš ga sjebat kada ti dosadi jer ti je štošta dopušteno, pa te tvoj kolega opet odjebava. no dobro, droce to sada posvuda rade, po kompanijama, a zato i jesu tu gdje jesu, mislim cijelo društvo, ko nekakva prešućivana kabare-jebačina sa sirovim ševačkim aluzijama i konotacijama, a to se kao zove nekakvom demokracijom, malo sutra. laka si, zato te vozaju, i frajeri to znaju, među sobom, nemreš ih zajebat, a prave se blesavi kada trebaju tvoj pičon, i to je to. imate problem ESTIMACIJE, jer se sad u biznisu sve procjenjuje, pa i ljubav, korist i ševačine, a seksu je mjesto izvan tvrtke, i koga se uopće tiče kaj ste delali i kak ste se ševili u firmi, na kopirki, u wc-u ili na tavanu, u podrumu, skladištu itd. kao da daješ nekakvu repurchase-guaranty, pa ćeš uzeti, kao, natrag ono što si u seksu jednom dala, ili navijestila. nećeš uzeti, ako on neće. shvati da nije sve cross holding sudjelovanje i da obostrano međudjelovanje nije nužno, jer on ima ženski sa strane kao u priči, kao i ti frajera, dakle je sve tvoja ilzuija, ili nekakva igra kojom želiš razjebat nekog drugog managera, šefa ili šeficu... na kraju, frka je u tome što kulture iz ekonomije i biznisa prenosite u kulturu seksanja, ali nešto brzo, naglo, lakomo... hm, to na poslu nije seks, to je pdq-kultura ili pretty-damn-quick kultura poslovanja i stvaranja novih roba i usluga... a ti cijelo vrijeme trošiš na razmišljanje o tom mladom jebaču koji upravo sada uživa negdje sa nekakvom mladom i friškom djevom... pa bravo maheru ne miješajte emocije u biznis, to škodi pravom poslu... a romantike i luda seksanja lako organizirate izvan tvrtki, ne? osim, naravno, kada pušiš šefu, ližeš šeficu ili joj naguravaš mlade ševce, slatke tarzane. tak ti je to.