Navodi se također da prema propisima o radu, kojima se regulira radno-pravni status zaposlenika i uređuju međusobni odnosi, prava i obveze između poslodavaca i zaposlenika, zaposlenik koji poslodavcu, na radu ili u svezi s radom, namjerno ili zbog krajnje nepažnje uzrokuje štetu dužan ju je nadoknaditi.

Od ovoga se izuzimaju slučajevi namjere ili krajnje nepažnje.

Kad radnik pri radu u organizaciji odnosno kod poslodavca namjerno ili zbog krajnje nepažnje prouzroči štetu, a njenu visinu nije moguće utvrditi ili bi njeno utvrđivanje

(2) Ako osiguranik namjerno ili iz krajnje nepažnje propusti pravodobno utvrditi štetu na ugovoreni ili, ako o tome nema ugovorenih odredaba, na uobičajeni način, osiguravatelj je obvezan nadoknaditi štetu samo ako osiguranik podnese vjerodostojne dokaze o naravi, uzrocima i visini štete te o okolnostima bitnim za utvrđivanje da je šteta pokrivena osiguranjem.

Kadeti preko ljeta imaju obvezu polagati ispite na fakultetu u propisnim ispitnim rokovima, te paralelno pohađati kampove u trajanju nekoliko tjedana radi svladavanja temeljnih znanja i vještina vojnika Sukladno članku 4. Ugovora o školovanju-stipendiranju, u statusu kadeta Oružanih snaga, za stjecanje visokog obrazovanja, u slučaju prekida školovanja, ako je do toga došlo zbog namjere ili krajnje nepažnje kadeta ili u slučaju raskida Ugovora zbog nepridržavanja propisa ili ako kadet poslije završetka školovanja ne stupi u djelatnu službu, odnosno prijevremeno raskine djelatnu vojnu službu u Oružanim snagama Republike Hrvatske, obvezan je nadoknaditi troškove školovanja i štetu koja je time pričinjena Oružanim snagama sa zakonskim zateznim kamatama od dana plaćanja troškova školovanja, odnosno nastanka štete.

b) podržavajuæim èlanovima/icama: dobrovoljnim istupanjem iz Udruge; neredovitim plaæanjem èlanarine, utvrðene po odluci Upravnog vijeæa; iskljuèenjem iz Udruge po odluci Upravnog vijeæa i to ako je èlan namjerno ili iz krajnje nepažnje radio protivno naèelima i ciljevima definiranim ovim Statutom;

štete nastale izravno ili posredno zbog namjernog postupka ili zbog krajnje nepažnje osiguranika te osoba za čije postupke on odgovara; (smatra se da je šteta učinjena iz krajnje nepažnje onda kad je u obavljanju djelatnosti osiguranik propustio pažnju dobrog stručnjaka, dakle onu pažnju koju bi u svom radu upotrijebio svaki prosječni stručnjak u tom poslu.)

Članak 9. Prestanak članstva u MHL-u nastupa: s navršenih 30 godina starosti davanjem pisane izjave o istupanju iz članstva MHL-a davanjem pisane izjave o istupanju iz članstva HSLS-a odlukom Predsjedništva HSLS-a o isključenju iz članstva HSLS-a odlukom Predsjedništva MHL-a o isključenju iz članstva MHL-a, ukoliko je član namjerno ili iz krajnje nepažnje radio suprotno članku 4. i 5. te dužnostima iz Članak 8. ovih Pravila.

Tužiteljice tvrde da stečajni upravitelj u svom obavljanju dužnosti nije primijenio dužnu pozornost; pozornost urednog i savjesnog gospodarstvenika, već da je postupajući iz krajnje nepažnje, pa čak i namjerno, oduzeo mogućnost tužiteljicama da ostvare svoja na zakonu utemeljena prava.

Predstavnik Skupštine trgovačkih društava Veljko Novak rješenje vidi u članku Zakona o obveznim odnosima, prema kojem poslodavac koji je oštećeniku popravio štetu ima pravo zahtijevati od svog zaposlenika naknadu troškova, ako je ovaj štetu prouzročio namjerno ili iz krajnje nepažnje.

Subjektivna odgovornost radnika za štetu nastalu na radu ili u svezi s radom, pretpostavlja prethodno utvrđivanje stupnjeva krivnje za nanesenu štetu, odnosno namjere ili krajnje nepažnje.

Naknadu štete koju na radu ili u svezi s radom, namjerno ili zbog krajnje nepažnje radnik uzrokuje trećoj osobi (npr. vozač javnog prijevozničkog poduzeća koji ošteti parkirani automobil i sl.), oštećenik može potraživati direktno od poslodavca kao pravne osobe, ali je u tom slučaju radnik dužan poslodavcu naknaditi iznos naknade isplaćene trećoj osobi.

Ipak, potrebno je naglasiti da i u slučaju utvrđivanja paušalne naknade u kolektivnom ugovoru ili pravilniku o radu nije moguća izravna naplata automatizmom nastanka štete, već je poslodavac i u takvim slučajevima dužan dokazati da je šteta nastala namjerno ili uslijed krajnje nepažnje radnika.

Republika Hrvatska ima pravo od pripadnika Oružanih snaga tražiti povrat iznosa isplaćenog trećim osobama u smislu stavka 1. ovoga članka samo ako je pripadnik Oružanih snaga namjerno ili iz krajnje nepažnje počinio štetu.

U opisanim slučajevima Operator ne odgovara za štetu koja bi mogla nastati Pretplatniku ili trećima osim ako je šteta nastala kao rezultat namjere ili krajnje nepažnje isključivo Operatora.

(3) Ako korisnik platnih usluga osporava da je autorizirao izvršenu platnu transakciju, sama činjenica da je pružatelj platnih usluga zabilježio korištenje platnog instrumenta nije nužno dovoljna kako bi se dokazalo da je platitelj autorizirao tu platnu transakciju ili da je postupio prijevarno ili da namjerno ili zbog krajnje nepažnje nije ispunio jednu ili više svojih obveza iz članka 31. ovog Zakona.

Međutim, moramo priznati da je opis ponašanja u sklopu recklessness viši stupanj krajnje nepažnje.

(3) Poslodavac koji je oštećeniku popravio štetu ima pravo zahtijevati od zaposlenika naknadu troškova popravljanja štete, ako je ovaj štetu prouzročio namjerno ili iz krajnje nepažnje.

Ugovorne strane suglasno utvrđuju da se ovaj Ugovor može otkazati samo zbog povrede obveze koja bitno ugrožava ostvarenje zajedničkog cilja, utvrđenog ovim Ugovorom, a koju namjerno ili iz krajnje nepažnje učini neki od Konzorata.

(2) U slučaju prijevare ili namjernog neispunjenja te neispunjenja zbog krajnje nepažnje vjerovnik ima pravo zahtijevati od dužnika naknadu cjelokupne štete koja je nastala zbog povrede ugovora, bez obzira na to što dužnik nije znao za posebne okolnosti zbog kojih su one nastale.

Vjerovnik ne može osporavati tražbinu drugog vjerovnika tvrdeći da se ona ne može namiriti iz osnovanog fonda ograničene odgovornosti, jer je događaj, iz kojeg je tražbina nastala, prouzročio brodar bilo u namjeri da prouzroči štetu bilo iz krajnje nepažnje znajući da će šteta vjerojatno nastupiti (članak 410.).

Da li se vođenjem stegovnog postupka na temelju članka 6. stavka 5. Pravilnika čini kazneno djelo Povrede slobode izražavanja misli (čl 107. Kaznenog zakona)? 6. neovlašteno raspolaganje imovinom Sveučilišta odnosno sastavnice Sveučilišta, njezino otuđenje ili oštećenje učinjeno s namjerom ili iz krajnje nepažnje Nepotrebno, postoje kaznena djela Oduzimanje tuđe pokretne stvari (čl. 221.) i Uništenje i oštećenje tuđe stvari (čl. 222.) 7. nasilničko ponašanje prema studentima, nastavnicima i ostalom osoblju sastavnice Sveučilišta, 8. svako uznemiravanje ili spolno uznemiravanje studenata, nastavnika i ostalog osoblja sastavnice Sveučilišta, 9. svaka vrsta diskriminacije na temelju rasne, nacionalne ili etičke pripadnosti, spola ili seksualne orijentacije te svakog drugog temelja za zabranu diskriminacije i zaposlenika i studenta Sveučilišta odnosno sastavnica Sveučilišta 10. poticanje i organiziranje nereda s ciljem narušavanja urednog ustrojavanja i izvedbe nastave, 11. uporaba alkohola i opojnih droga, 12. opetovano neprijavljivanje odgode ispita u predviđenom roku.

Radnik koji na radu ili u svezi s radom namjerno ili zbog krajnje nepažnje uzrokuje štetu poslodavcu, dužan je poslodavcu štetu naknaditi.

Ako je ostanak bez iskaznice ili znaka posljedica namjere ili krajnje nepažnje inspektora, isti će snositi troškove oglašavanja i izdavanja nove iskaznice ili znaka.

Sve to potaknulo je čelništvo strukovnog sindikata da pošalje pismo upravi slovenske trgovinske kuće jer je nakon tih događaja na vidjelo isplivalo niz nepravilnosti i kršenja Zakona o radu. Kao prvo, prodavači ne mogu snositi odgovornost za krađu, jer u Zakonu o radnim odnosima stoji da radnik može odgovarati za štetu koju je sam učinio (nešto ukrao, primjerice), odnosno u slučaju krajnje nepažnje, ako je, recimo, izišao van i ostavio prodavaonicu praznu Čemu služe zaštitari i videonadzor ako se za krađu u dućanu od 1550 metara četvornih, koju " pokriva " tek nekoliko prodavača u smjeni, indirektno krive oni? pita se Margareta Malger, predsjednica Sindikata trgovine za Dalmaciju. Osim toga, u nesuglasju sa zakonom radnice su zaposlene na određeno vrijeme, budući da se to prakticira samo u nekim slučajevima, poput povećanog opsega posla, i slično.

2. ako je dužnik u posljednje tri godine koje su prethodile podnošenju prijedloga za otvaranje stečajnoga postupka ili nakon toga namjerno ili iz krajnje nepažnje pismeno dao netočne ili nepotpune podatke o svojim gospodarskim prilikama, kako bi dobio kredit, primio plaćanja iz javnih sredstava ili izbjegao plaćanje poreza ili drugih javni obveza, ili

I odredbom čl. 106. st. 1. Zakona o sudovima (" Narodne novine ", br. 150/05) propisano je da Republika Hrvatska odgovara za štetu koju u obnašanju sudačke dužnosti nanese sudac stranci svojim nezakonitim ili nepravilnim radom, te je u st. 2. iste odredbe propisano da će Republika Hrvatska od suca zatražiti povrat isplaćene naknade, samo kada je sudac štetu učinio namjerno ili iz krajnje nepažnje.

(4) Ako ugovaratelj osiguranja namjerno ili iz krajnje nepažnje ne izvrši svoju dužnost iz stavka 1. ovoga članka, osiguravatelj ima pravo raskinuti opći ugovor o osiguranju i odbiti isplatu naknade za štete nastale kod neprijavljenih pošiljaka.

Ako putnik namjerno ili zbog krajnje nepažnje onečisti autobus, obvezan je platiti čišćenje autobusa u visini stvarnih troškova.

Nakladnik, u skladu sa zakonom i u skladu s Kolektivnim ugovorom Jutarnjeg lista, ima pravo od novinara koji je štetu uzrokovao namjerno ili zbog krajnje nepažnje zahtijevati naknadu isplaæenog iznosa ošteæeniku.