Da u interesu efikasnosti oni između vlasničke strukture i izvršilaca, managerska kasta bude nagrađena nesrazmjerno svom doprinosu.

Ključan je dobar omjer pohvale i prostora za unaprjeđenje kojeg podupire managerska podrška. (može li se nekako drugačije reći podrška, da se ne dupliraju podupire i podrška?)

Managerska mreža (" managerial grid po Blakeu i Moutonu)

Trebaju nam mladi obrazovani ljudi koji žive za ideale, a ne neka stara kvazi " managerska tehnokracija " koja gleda samo svoje interese.

emocionalna afektivnost... ah, nemoj lagati... možda ti je viši po rangu upravljanja firmom, pa mu sad kenjaš o nekakvoj zaljubljenosti... postoji više razina glume u seksu na poslu... a glumite da ste chief-executive-gazde, kada se kao obrušavaš na njega, jer nemaš prava poslovna managerska iskustva koja ti u biznisu trebaju, kada si na poslu, a ne afere i jebačine, jer to moreš i doma ili u hotelu ili na službenom putovanju... tako nam sad otkrivaš svoju notornu i nevažnu intimu, i bog te pitaj koliko je tvojih ševaca, bivših i budućih, na tebe ljubomorno, i ti na njih, pa te tvoj kolega naravno ne šljivi ni pet posto... moraš ostat vjerna kulturi firme i držat se nekakvog reda, a ti bi nekakve dječje avanture i glumiš change-agenta, koji bi kao unosio jebačinu i flert i novitete u tvrtku, što dakako možeš ako imaš lokera i ako si dobro sa šefom, a znamo zakaj si dobro, pa te tvoj kolega ovdje i drugi puta mora odjebat. dakle, moreš delat kaj hoćeš i on zna da ćeš ga sjebat kada ti dosadi jer ti je štošta dopušteno, pa te tvoj kolega opet odjebava. no dobro, droce to sada posvuda rade, po kompanijama, a zato i jesu tu gdje jesu, mislim cijelo društvo, ko nekakva prešućivana kabare-jebačina sa sirovim ševačkim aluzijama i konotacijama, a to se kao zove nekakvom demokracijom, malo sutra. laka si, zato te vozaju, i frajeri to znaju, među sobom, nemreš ih zajebat, a prave se blesavi kada trebaju tvoj pičon, i to je to. imate problem ESTIMACIJE, jer se sad u biznisu sve procjenjuje, pa i ljubav, korist i ševačine, a seksu je mjesto izvan tvrtke, i koga se uopće tiče kaj ste delali i kak ste se ševili u firmi, na kopirki, u wc-u ili na tavanu, u podrumu, skladištu itd. kao da daješ nekakvu repurchase-guaranty, pa ćeš uzeti, kao, natrag ono što si u seksu jednom dala, ili navijestila. nećeš uzeti, ako on neće. shvati da nije sve cross holding sudjelovanje i da obostrano međudjelovanje nije nužno, jer on ima ženski sa strane kao u priči, kao i ti frajera, dakle je sve tvoja ilzuija, ili nekakva igra kojom želiš razjebat nekog drugog managera, šefa ili šeficu... na kraju, frka je u tome što kulture iz ekonomije i biznisa prenosite u kulturu seksanja, ali nešto brzo, naglo, lakomo... hm, to na poslu nije seks, to je pdq-kultura ili pretty-damn-quick kultura poslovanja i stvaranja novih roba i usluga... a ti cijelo vrijeme trošiš na razmišljanje o tom mladom jebaču koji upravo sada uživa negdje sa nekakvom mladom i friškom djevom... pa bravo maheru ne miješajte emocije u biznis, to škodi pravom poslu... a romantike i luda seksanja lako organizirate izvan tvrtki, ne? osim, naravno, kada pušiš šefu, ližeš šeficu ili joj naguravaš mlade ševce, slatke tarzane. tak ti je to.

pozdrav jagica..... eto ovo što si napisala je točno...... jadno da nemože biti jadnije....... a naša " vrla " managerska ekipa misli od prodaje tih strojeva namiriti nas TIVAROVCE, odnosno da pojasnim od prodaje tih strojeva lova bi trebala iči za naše otpremnine koje do dana današnjeg još nismo dobili...... To ti je ono što je naš " uvaženi " direktor rekao " nitko neče TIVAROVE RADNIKE " prevarit za otpremnine, a prevarili su nas odmah na početku sa onim nevažečim ovršnim ispravama.... lažu nas i sada.Najžalosnije u cijeloj priči je to što usprkos činjenici da su Varteks doveli (svojim znanjem i stručnosti) do ruba propasti ili do propasti, oni još uvijek dobivaju za nas obične smrtnike onako vrtoglavo velike plače..... UŽAS Trebali su ih odmah staviti na minimalac da gospoda vide kako njihovi radnici mogu preživjeti mjesec sa 2200 kuna.Zahvaljujuči njima sad ni to ne dobimo..... za neke od nas je tek juče bila plača za 12 mj.Gospodo direktori što reči osim

Za rad u luksuznom hotelu traži se 60 - tak djelatnika, uključujući i najtraktivnija managerska mjesta.

UPDATE: MojPosao.net uklonio je sporni oglas koji se u sličnom izdanju pojavio na portalu posao.hr Među malobrojnim razlikama u izgledu oglasa je i ona u kategoriji oglasa - dok je na MojPosao.net-u oglas bio u kategorijama " Managerska pozicija " i " Državna služba i neprofitne organizacije " na Posao.hr-u oglas je objavljen u kategorijama " Management i upravljanje " i " Maloprodaja - Veleprodaja ".

Relativno raširena managerska nesposobnost uz iskrivljenost motiva poslovanja (gdje su sankcije protiv etičkih i pravno upitnih postupaka slabe ili nepostojeće) redovito povećava razinu otpuštanja i stopu registirane nezaposlenosti koja iz toga proizlazi.

Polazeći od navedenog managerska funkcija upravljanja ljudskim potencijalom sve više dolazi do izražaja.

SAD, KADA JE U OPORBI? kak se zvao onaj tip svjetski, pisao je puno o laburistima u post-industrial societies, mislim da je piven, ferdinand piven ili kak.. nešto sa piven je bilo, sjećam se, to sam čital u zg dok smo se nadali da ljudi u hrvatskoj govore istinu i da ima osoba sposobnih da nešto od " hrvatske švicarske " realiziraju. ali toga nema. sad je i ferdeljija steral, jedinog koji je u ovoj novoj vladi doista imao konkretna, terenska, produkt-managerska, industrijska znanja i mogao raditi sve benchmarke i organizaciju posla i ideja... šteta. sve je to jebeni balkanski hohštapleraj, ništ od toga. kosorica mi je prava. tak je živčana kaj jedva govori. ha, čuj, sami ste krivi kaj ste odjebali karijeru na izborima, ne? smiri strasti,.

Mravak (talent da postane predsjednik uprave HEP-a, sve nakrade, a onda ga i uvate, smjene, ali sa 1 000 000 kn otpremnine... i tata bi sine...), Begović (talent da bez ikakva managerska iskustava, bez dana staža, postane predsjednik iste te uprave i dođe na čelo tisuće zaposlenih, a k tome je bio do jučer i kontrolor ovog šta je kra.... a nije bidan ništa zna...), Jaca Kosor (s talentom kako postati premijerka iz ničega), Branimir od Bosne Glavaš (čovjek je lipo osuđen, ali uredno dobija plaću saborskog zastupnika i još mu plaćaju za odvojen život... e stvarno...), te ostala gamad koja se sa talentom za krađu, korupciju i prevaru preko ADZ-a, HSS-a i HSLS-a lipo nakrala zadnjih godina (a i prije)..

Tečajevi su raspoređeni na tri razine: osnovna razina, operativna razina te managerska razina.

Jedino dobro sto je spomenuo je managerska agencija i predstavnistva po Europi i odgovaranje svojom imovinom.

Osim toga, njezin nastup u Grudama, a vrlo vjerovatno i onaj u Tuzli, organizirala je managerska agencija iz Sarajeva.

Managerska linija uredskog namještaja FILL se proizvodi od 25 mm debelog medijapana sa zaobljenim rubovima ploča koje mogu biti u boji oraha, izbjeljenog hrasta, trešnje ili wenge.

No, umjetnička podrška Serafina, managerska i emotivna podrška Meneghinija otvorile su nove prilike.

Tada će nam trebati managerska vlada.

Omiljena zkgf-ova managerska metoda, poznata pod nazivom " olujanje mozgova ", kriva je i za ovaj post.

Mlade cure mogu maštati o tome kak postati kompetentne za igru sa dečkima iz Tokio Hotela ili Coldplaya, ali i tu imaš Gwineth Paltrow od koje moraš biti bolja, da bi te Chris Martin zamjetio, i moraš znati da Kaulitz mali iz Tokio hotela ima takvih ponuda tisuće dnevno... pa bolje pitati kaj da mi sami tu u Hrvatskoj našoj i vašoj napravimo, da bude lijepo, jako i sretno, da bi onda funkcionalna integracija svih sa svima bila jasna i svima nama korisna, a sve to pak ima u knjigama od sociologa kao što su Robert Merton ili Talcot Parsons... oni dakle postave okvir za akcije, a vi to ispunjavate, i tak će se shvatiti da nije sve samo seks i ludovanje, jer kaj nas briga ako ženska ili muška managerska elita u hrvatskim kompanijama misli samo kak do love, kredita ili tuđe guzice, dok se javnost troši u neurozi i nervozi i neizvjesnostima... Očisti Ogledalo u kojem se svi nivoi tvoje svijesti i duševnosti odražavaju i drž to Ogledalo uvijek čistim, pa će sve biti jasno... isto se sa istim događa, ne valja ulaziti u veze sa prikrivenim interesima jer onda to puca i ne daje rezultate kak smo htjeli, a ako si na Princetonu završila ili na Columbiji ili na Heidelbergu management, ili u Parizu dizajn i modu onda nemoj to trošiti i davati igračima koji su daleko od svega toga jer ćeš izgubiti vremena previše, a ovo je sad fast-money i fast-yearn društvo i tu gubiš novce ako kasniš, ili kak bi rekli američki maheri - If you are really so smart, why ain ' t you rich?

To je više managerska nego tehnička uloga, ali nimalo manje bitna (u inat ekipi koja vjeruje da je hacking vrhunac talenta, a da je sve ostalo manje važno)

Može se reći da su tečajevi raspoređeni na tri razine: osnovna razina (CMI), operativna razina (OPM, HLC i AMC) te managerska razina (HLCR i SMC).

Svoja prva managerska iskustva stječe 2002. godine kao voditelj smjene luksuznoga dubrovačkog hotela Pucić Palace, nakon čega se već u svibnju 2003. godine pridružuje timu Adriatic Luxury Hotels, najprije kao referent prodaje u Palaceu da bi vrlo brzo napredovao u jednog od vodećih managerskih kadrova.

Za to je odgovoran direktor i managerska ekipa koja je dobro proučila krizni management.

A firme su firme - nisu sve Microsoft niti su sva mjesta u njima managerska i tržišno optimizirana.

Ma, sve super, ali to je managerska igra/strategija, a ja tražim sportsku simulaciju

- Uloga gospodina Granta je managerska, on će svojim vezama i poznanstvima privući vrhunske sportaše na liječenje i rehabilitaciju, te klubove i reprezentacije na pripreme.

Pritom nijedna dionica Elektromaterijala ili bilo kojeg partnera u Hrvatskoj ne mijenja vlasnika, te se istovremeno zadržava postojeća managerska i kadrovska struktura članica.

Od dogovorene odštete za odlazak Rukavine iz Hajduka, koja iznosi ukupno 2.8 milijuna eura, naplatiti će se Hajduk, Šibenik, Rukavina i njegova managerska agencija Pharos.

To što je gospodarsko-managerska branša još s muškim predznakom se pripisuje dijelom nedostatku samopouzdanja kod žena, a dijelom obvezama u obitelji.