Humanisticke znanosti se ne cijene kao npr ekonomija, menadzment itd.

Evo ja nakon nekog vremena dodem ponovo u Brod i provozam se gradom, da vidim sta ima novo kao u Brodu, u devet sati navece u cjelom gradu vidim tri auta u cjelom gradu... odem do Hotela Art, a tamo bus do busa, sve strane zablice, puno turista... e moj Boze... i vi jos razglabate o tom hotelu i Rackom... nema to veze sa hoteljerstvom i ugostiteljstvom... nit ima poziciju, nit ima cime privuc i to malo ljudi sto dode il sto bi doslo na rucek i veceru.nit ima menadzment viziju na koje goste ono ciljaju... svaki put kad dodem u Brod, on sve jadniji i jadniji

Za ostvarenje toga cilja i poboljsanja ekonomskoga statusa potreban joj je visokospecijalizirani sveucilisni i akademski menadzment uz petogodisnje angaziranje pet svjetskih nobelovaca za podrucje ekonomije, financija, ekologije, razvoja i medjunarodne diplomacije.

Puno malih novinarskih prica na te i takove teme uz audiovizualni zapis temeljem kojega bismo svi dobili pravo i mogucnost na vrijeme se informirati i obrazovati o svim prednostima i nedostacima globalizacije, europeizacije, demokracije bi nam svima prosvijetlilo pamet, razbistrilo um i potaklo nas na utemeljenje drzavnih projekata temeljem kojih bismo pravovremeno dobili uvid u prostorne planove uredjenja nase drzave u iducih 100 godina.... tako da si obicni ljudi bez manipulacija, sikaniranja, pritisaka i nepravde.. mogu na svojim djedovinama pravovremeno izgraditi i kupiti dom, dobiti stalno zaposlenje, kvalitetno zasticen okolis, civilizirano susjedstvo, efikasan drzavni-gradski-mjesni-opcinski menadzment.

U svakom drugom slucaju kriv je menadzment firme sto ne nalazi posla radniku.

Takodjer je potrebno provesti kompleksnu DENACIONALIZACIJU privatnoga vlasnistva gradjana na principu automatizma, utemeljiti stogodisnji plan prostornoga uredjenja drzave, omoguciti izdavanje gradjevnih i lokacijskih dozvola u jednome uredu-prodavaonici po pristupacnim cijenama.. odjednom.. a ne svakih 6 mjeseci traziti dodatne i nove papire, dozvole, regulacije itd. takav menadzment nas puno kosta, nicemu ne sluzi i u svemu nas unazadjuje. Drzavna uprava i administracija su vec financirane novcem poreznih obveznika i trebale bi nam SVIMA sluziti ZA razvoj a ne za propast, manipulacije, mito, korupciju i raznorazne druge oblike koristoljubivih mesetarenja.

... i ispricavan se na pokojoj neprimjerenoj koristenoj rijeci.... ali stvarno sam revoltiran i vec pomalo ocajan.... radim u firmi koja samo godinu/dvije u nazad brojila sto i nesto ljudi i stajala na trzistu kao stijena a danas je situacija da smo pred zatvaranjem..... ok neki ce reci, krivo se ulagalo, kriv je menadzment ili sto ja znam sto... ali ljudi oko mene su u istoj situaciji.... e pa to onda i nije bas slucajno.... a cijela prica je skroz jednostavna.... svi smo lancano povezani i kako tone jedan vuce drugog pod vodu.... a hocemo li potonuti svi ovisi samo o NAMA... nasa Vlada i vecina nasih politicara je prodana iLi nesposobna..... LJUDI MORAMO CIM PRIJE STVAR UZETI U SVOJE RUKE prikaži cijeli komentar

Kako je globalizacija na svjetskom trzistu rada i radne snage omogucila globalnim KAPITALISTIMA investiranje u gospodarstvo nerazvijenih zemalja i zemalja u tranziciji u kakovim uvjetima tamosnje domicilno stanovnistvo zivi i radi.. koji su prirodni resursi osim radne snage eksploatirani u tim i takovim VISOKOBRANDIRANIM globalnim investicijskim gospodarskim ulaganjima u gospodarstvo i ekonomije tih zemalja. kako se radnicka partij novoosnovana Labour party Hrvatske.. pripremila za globalno trziste rada i radne snage, da li domace hrvatsko stanovnistvo imade u tuzemstvu i u inozemstvu kvalitetan institucionalan menadzment temeljem kojega obicni ljudi mogu recimo iz hrvatske otici,,,,,, privremeno, povremeno ili stalno. raditi u Njemacku, UK, Svedsku i zemlje EU. na koga se u tim drzavama mogu obratiti i osloniti preko Hrvatskoga zavoda za zaposljavanje svih ostalih pojavnosti se dosjetite sami.. i nastojte nas preko svojih postova pouciti o prezivljavanju u globalnome svijetu i globalnoj trzisnoj ekonomiji.

na stranici hrv drustva producenata je podrobna profesionalna bio vezana uz film, na linkedln-u vezana uz menadzment, ovdje nema razloga da stoji vise od toga (s iznimkom kazalista i prijevoda..), tkdjr izbrisala sam trenutni angazm iz 2007, koji je odavno gotov. hvala na brzoj reakciji, i suradnji: -) - Kimicica 13:08 13. siječnja 2011.

Dolaskom demokracije u RH i uvodjenjem poslijeratnoga kapitalistickoga politickoga sustava i trzisne ekonomije, poveci dio prezivjeloga stanovnistva je ostao bez domova, obitelji i zdravlja, vecina radnika uopce nema posao, jedan dio uposlenika ne dobiva placu za svoj rad, jedan dio radi na crno ili samo povremeno i sezonski bez zdravstvenog osiguranja i uplate mirovinskoga staza a isto tako. jedan dio poslodavaca. svoj kvalitetni poslovni menadzment uopce nije nikada izgradio, zele se brzo obogatiti i zive pod pritiskom stranih poslodavaca i trgovackih lobijskih skupina.. pa vecini svojih uposlenika nude lomljenje ruku i nogu umjesto pozdrava, nazivaju ih neciviliziranim imenima nakon ulaska u radni prostor i tretiraju ih kao trecerazredni bofl i neradnike, gotovo nikada ne odgovaraju na postavljena im pitanja koja se ticu radnoga odnosa, mirovinskoga, place, radnoga vremena itd.

Njegov doprinos u poljima liderstva i organizacijske promjene svjetski je priznat, a tvrtka djeluje globalno, pomazuci klijentima pri uspostavi coaching menadzment kulture i jacanju liderstva, putem posebno osmišljenih edukacijskih programa.

Racunovodstvenim nadzorom poticemo sve sudionike u poslovnim procesu na racionalnije gospodarenje i menadzment na racionalnije i svrhovitije vo enje poslovne politike.

Zato sto su postojeca politicka administracija i nadmetanje vrlo skupi a niti jednoj strani ne donose smirenje, zadovoljstvo niti napredan menadzment temeljem kojega bi strucni, talentirani i sposobni mogli u vrlo kratkome roku podici cijelu drzavu na zasluzeni i revitalizirani europski nivo.

Socijalisticki sistem je u bivsim integracijama imao vrlo kvalitetnu strategiju razvoja i u slobodnoj hrvatskoj je trebalo aktivnije poraditi na zastiti okolisa, uvodjenju modernijih tehnologija, pristupiti zdravijem i pravednijem eksploatiranju i preradi prirodnih sirovina, energenata, takodjer je bilo potrebno uvesti najelitniji menadzment u rad svih institucija sistema a pogotovo onih vitalnih.

No nije to tako strasno da su njihovi debili isli se skolovat i skupljat naprednija znanja recimo iz strojarstva, metalurgije, brodogradnje, poljoprivrede, elektrotehnike, informatike ali ne to, nije to za njih, za njih je PRAVO, EKONOMIJA I MENADZMENT, pa su usavrsili zapadne vjestine prava koje nema veza sa pravdom, ekonomije koja je ekspert za prekomjerno trosenje i kreditno zaduzivanje, menadzment strucnjaci za ili opljackat ili prodat muda za bubrege.

ja studiram ekonomiju, tako da me se menadzment itekako tice, i dosta ga proucavam.

Radio sam u nekoj firmi dok nisam uvidio da je menadzment skupina lazljivaca i prevaranata, tada sam napustio firmu, cudim se kako se neki novinari ako ne vecina jeftino prodaje. prikaži cijeli komentar

@Mihaela Ivsic u potpunosti se slazem s Vasim komentarom u zapadnim civilizacijama uvijek se dobije odgovor na svaki upit, kritiku i komentar a isto tako i pismo zahvalnosti za svaku volontersku participaciju ili donaciju.. Hrvatskom obrazovnom sustavu i medijima nedostaje obrazovna odgojna emisija.. i skolski predmet: Kulture, jezici i religije svijeta a isto tako i.. vrlo kompleksan poslovno-komunikacijski menadzment.. temeljem kojega bismo svi dobili pravo i mogucnost u svakome trenutku svojega zivota i rada.. biti tretirani kao civilizirana i kultivirana ljudska bica a ne kao balast i stetocine koje je potrebno na svakome koraku iskoristiti za ostvarenje necijih ciljeva i brzopoteznu zaradu.

Taj i takav menadzment je uvezen iz inozemstva i iz nerazvijenih krajeva i odnosi se uglavnom na poslodavce koji su i sami u tome bijelome svijetu bili tretirani na takav nacin ili su takav oblik ponasanja stekli tokom rata i jagme za bogatstvom i prezivljavanjem.

Tim bi se potezom otvorila nova radna mjesta u zdravstvenom sektoru, a uz kvalitetan menadzment i eventualno specificiranu financijsku participaciju bolesni i potrebiti, s mirovinom i bez mirovine, bi dobili mogucnost lijeciti svoje staracke privremene, povremene i trajne bolesti u kvalitetnoj zdravstvenoj instituciji u drustvenome sektoru.

ODonnell-a, direktora Centra za projekt menadzment Sveucilista u Limericku, Irska.

taj galesic izgleda ok, mlad je, moze igrat na sve tri ofenzivne pozicije i statistika mu je jako dobra za ovu sezonu.pricekat na lito vidit sta ce bit sa ozobicem i ako prodamo nekog onda ga tek dovest, svi znamo da nema para.da je menadzment snalazljiviji moglo se posredstvom dovest neki posudjeni igrac iz lazija i benfice ali jbt ga, kad novinari otvore svakakve price i kuloare o mozebitnim dolascima a na kraju nista

Komentar od: 0:0 @ 19. ožujak 2012 9:05 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - dobra analiza, bravo... - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - moram rec da u u svemu ovome sta rade hajduku, pozadinske sudacke mafijaske odmazde nad nasim voljenim hajdukom, pusti dugovi i shranja sta nam prikrpavaju.doslo je do grla i sada menadzment kluba kako se god on zvao-grad.no, dionicari, torcida, nas hajduk.. moraju odluciti sta i kako dalje-prvenstvo traje jos 2 miseca i mora se zadrzat to prokhleto drugo misto.ugledajte se na juniore i kadete nesritnici... ta poludefenzivna igra sa vukom naprid je pomalo dosadna, imamo kisa i lendrica oni bi tribali dobivat puno vise prigoda.sad rijeka pa cibalia doma; ne obazirat se na nista i triba ponovit igru iz zg-a i nema straha za kantridu.iskreno nije mi svejedno kad vidim da je belupo dosa na tri boda a sudacke nepravde se ponavljaju.jedva cekam da sezona zavrsi i da krene ponovna sistematizacija momcadi i zaposlenika

Probleme u drustvu i na terenu je potrebno rjesavati u hodu hitno, pravedno i razumno bez takovih stavova i prustupa radu nikada se necemo poceti razvijati u zacrtanome pravcu nasom ce sudbinom i razvojem i dalje dominirati politicki lideri i politicke stranke koje svoju samodostatnost i opstanak grade na zastarjelim i neinovativnim stavovima i odlukama. a troskove takovoga njihovoga ponasanja i rada. placamo naravno svi kolektivno usprkos cinjenici da takav menadzment gradjanima vise nije prihvatljiv.

Nece ingra propast.Ovdje kod nas su kupili zemljista za izgradnju po 180 eu.Sad ih navodno prodaju po 60 eu, jer zu odustali od gradnje... Izgleda da imaju menadzment bistar ko nas shaheen.On vam je genij za zve.Prvo je dr. lingvistike, pa onda se bolje razumije u burzovne investicije od dr. ekonomije.Kad oboli, nece ici doktorima medicine, jer on to bolje razumije od njih.Na kraju ce ga naci mrtvog, jerje umislio da je ptica i da moze letjeti...

Studiram menadzment, to je naravno bila odluka mojih roditelja koji uvek misle da su upravu.Oduvek sam zelela da budem frizer i da zavrsim glumu.Tata mi je stalno govorio da mogu bilo kad da zavrsim neki kurs ili neku frizersku akademiju, ali moram prvo da imam neki fakultet.Samo kad se toga setim... kako sam bila glupa.Eto sad studiram ono sto nevolim ali nema veze izdrzacu jos malo pa je konacno kraj.Nadam se da cu jednoga dana imati svoj frizersko-kozmeticki salon.Do tada mi samo preostaje da budem uporna i da nikom vise nedozvolim da utice na mene, na moje ideje i planove.Uvek sam gledala samo druge i pokusavala da im na sve nacine udovoljim, nikad sama sebi nisam bila vazna.... ali moracu sad da pocnem da gledam malo i sebe

U vecini kompanija kvalitetom su se bavili samo specijalisti, a top menadzment je brigu o kvalitetu prepustao menadzerima kvaliteta, pokazujuci vrlo malu i gotovo zanemarljivu zainteresovanost za unapredjenje kvaliteta, sprecavanje gresaka i defekata

Dobri rezultati INE pocinju od onog momenta kad Madari pritisnuti i mogucnoscu bankrota smjenjuju kompletan menadzment postavljen od Hrvatske vlade i postavljaju svoje ljude na sve vitalne funkcij..

Dobri rezultati INE pocinju od onog momenta kad Madari pritisnuti i mogucnoscu bankrota smjenjuju kompletan menadzment postavljen od Hrvatske vlade i postavljaju svoje ljude na sve vitalne funkcije.Prve pozitivne rezultate vidjeli smo vec pri vracanju velikog duga hrv. drzavi od strane ine.Ova posljednja izvjesca potvrduju jos bolje rezultate i sad je INA vec jedna od boljih tvrtki u hrvatskoj.Medutim sad vec to vise ne odgovara nasoj Jaci.Sad ce ona opet od INEnapraviti drzavnu tvrtku tipa podravke ili 3 maj.Postavice ona opet svoje menedzere lopove koji ce inu opet dovesti do bankrota.Strasno..

Jel i ove god. vrijedi za Operacijski menadzment knjiga " Informacijski sustav proizvodnje ", (Zugaj i Strahonja)