Posljedično, s malobrojnim i slabo naoružanim snagama nije uspio ishoditi pojačanja ili dozvolu nadređenih za vojnu intervenciju, niti dobiti podršku već prisutnih belgijskih i francuskih specijalaca, kao što nije, osim u manjoj mjeri, uspio zaustaviti pokolje diljem Ruande.

No prije samog suđenja, jedan se od nadređenih časnika (pukovnik Markinson, koji u pismu roditeljima ubijenog marinca zapravo otkriva/ispovijeda da je duboko spoznao svoju tragičku krivicu i doživio bolan obrat iz neznanja u znanje) - suočava sa svojom nemogućnosti življenja sa tom spoznajom, jer se ona kosi sa svim životnim načelima (načelima vojske) po kojima je do tada živio.

A motivacija dolazi od nadređenih, od njihove sposobnosti da prepoznaju kvalitetu u svojeg zastupnika, da mu omoguće učenje, napredovanje i da mu pruže osjećaj važnosti tima.

Odnos između župnika i njegovih nadređenih nas se ne bi smio ticati jer je to uređeno pravilnikom Kanonskog prava.

Jednom eksponiranom novinaru koji će sutra morati pročitati neku novu vijest iz domene toga projekta, a sa kojom se možda neće slagati, od budnim okom nadređenih... hm... vrlo hrabar tekst.

To su: zdravo i sigurno radno okruženje, sistematizacija poslova, razumni normativi, zaštita od profesionalnog sagorijevanja, definirane procedure i jasne smjernice s utvrđenim razinama odgovornosti, mogućnost cjeloživotnog učenja, supervizija, nadzor i kontrola, te pomoć i podrška nadređenih u prevladavanju međuresornih poteškoća.

Nakon dolaska u policijsku stanicu, privedena ih je uspjela uvjeriti da kod svojih nadređenih provjere da je prosvjed uredno registriran.

Brunett pak pokušava preživjeti nemilosrdnu igru mačke i miša koja potom uslijedi dok njegov zapovjednik admiral Reigart (Gene Hackman) stavlja na kocku vlastitu karijeru u pokušaju da usprkos zapovijedima nadređenih spasi svog čovjeka.

Neke primjedbe su se odnosile na nezainteresiranost i nemotiviranost nadređenih i nedostatak menadžerskih znanja i vještina 3. Zadovoljstvo s vanjskim suradnicima: - voditelji i sudionici provedbe programa bili su zadovoljni suradnjom s MIZSS i implementacijiskim partnerima (Klinika za infektivne bolesti, nevladine udruge i dr.) te uglavnom zadovoljni suradnjom sa županijskim zavodima (razmjerno zadovoljniji kvalitetom postignutih ciljeva nego organizacijom i procesima provedbe programa) - nevladine udruge (HUHIV, LET, Terra, Iskorak) uglavnom su zadovoljne suradnjom sa HZJZ-om.

Neke primjedbe vezane uz nedovoljnu suradnju su se odnosile na nedovoljnu aktivnu uključenost udruga u provedbu programskih aktivnosti i nedovoljno sudjelovanje u radu centara. 4. Koristi i dobiti od programa: - edukacija osoblja, zaposleni novi djelatnici, nabava opreme (uredska oprema i namještaj), uspostavljeni centri za HIV testiranje i savjetovanje, uvođenje novih dijagnostičkih metoda u rutinsku djelatnost, rad mladih stručnjaka na dobrobit mladih, stvaranje mreža osoba koje bolje komuniciraju i surađuju, dodatno osviješten problem među strukom i javnosti, edukacija i savjetovanje osoba rizičnog ponašanja o spolno prenosivim bolestima i« tabu temema »o kojima ne znaju dovoljno, mogućnost anonimnog testiranja i ranog otkrivanja inficiranih osoba čime se sprečava širenje infekcije i poboljšava mogućnost liječenja, suradnja sa udrugama, zaštita pučanstva i edukacija populacije u svrhu prevladavanja teškoća, anonimnost i besplatnost testiranja, smanjenje stigme, poboljšana suradnja nevladinih udruga i medicinskih ustanova 5. Primjedbe: - najviše primjedbi je bilo vezano uz nedostatak komunikacije između sudionika provedbe programa unutar vlastite institucije (manjak ili nedostatak komunikacije među odjelima, neodržavanje zajedničkih sastanaka) - problemi i sporost u postupcima nabave roba i usluga - nedovoljna uključenost skupine za pravno-ekonomske i administrativno-tehničke poslove u pripremi samog apliciranja programa - nedostatak podrške i pohvale od nadređenih - nedovoljna informiranost građana o postojanju CST kroz medije, loša organizacija i provedba medijske promocije (trebalo ju je provoditi kontinuirano, a ne ograničenog trajanja i najviše povezanu uz dane obilježavanja Svjetskog dana borbe protiv AIDS-a) - neuključenost sjevernog dijela Hrvatske (Varaždin, Čakovec) u mrežu centara i nestimulirajući model raspodjele financijskih sredstava županijskim zavodima za rad centara - nemogućnost istovremenog testiranja i na hepatitis B i C (anti - HBV/HCV test) u CST-u - izostanak voucher (kupon, incentive) sistema - ne nužno novac, može besplatni ginekološki pregledi i sl. 6. Prijedlozi za poboljšanje: - uspostavljanje bolje komunikacije između svih sudionika - više sastanaka, bolja logistička podrška, bolja podrška od nadređenih, više redovitih sastanaka, dogovaranja, zajedničkog planiranja predviđenih aktivnosti i ukazivanja na propuste ako ih je bilo - veća pomoć stručnom osoblju u administrativnim poslovima - bolja edukacija o ciljevima i aktivnostima programa šireg kruga sudionika u provođenju programa - bolja reklama centara i obavještavanje javnosti o uslugama koje pružaju CST - od samog početka provedbe programa aktivno uključiti Upravu i pravne i ekonomske stručnjake - uključivanje svih sudionika u provedbi na samom početku projekta jasno definiranje centra koji će se otvoriti, u fazu planiranja uključiti sudionike sa svih razina i dobro razmotriti potencijalne prednosti i probleme, - obavezno sudjelovanje stručnjaka iz područja ekonomije i prava na sastancima radne skupine za stručna pitanja, prihvaćanje pravno-ekonomskih okvira Hrvatske prilikom planiranja i provedbe aktivnosti, a sve u cilju postizanja optimalnih rezultata u realnim okvirima i mogućnostima. - veće ulaganje u marketinške aktivnosti, te - bolja suradnja udruga i HZJZ-a: organizacija zajedničkih sastanaka kako bi se razmijenila iskustva i da bi se vidjelo kako stvari stoje i gdje treba raditi preinake u aktivnostima, edukacija, uključivanje novih sudionika koji nisu do sada bili povezani u programu HIV-2, bolja koordinacija između organizacija 7. Pohvale: - kao izrazito dobra stvar istaknuto je uključivanje zatvorskog sustava u programske aktivnosti, odnosno otvaranje centra u okviru Zatvorske bolnice u Zagrebu.

Međutim, obično su u državnoj hijerarhiji niže pozicionirani i trpe bahatost i bezobrazluk nemoralnih, i stolica gladnih nadređenih.

Osnova Rajićeva sporazuma o priznanju sadrži puno optužujućih navoda na račun njegovih nadređenih, generala Blaškića, Praljka i Petkovića.

Ako si katolik onda poštivaj ustroj i mišljenje nadređenih crkvenih i vjerskih vođa, u instucijama se iskazuje drugačiji stav i zatim poštuje većina ako si vojnik poštivaj naređenja nadređenih bez rasprave.

Zrakoplovci su sudjelovali u akcijama obrane, ali i oslobađanja Hrvatske, za što su više puta dobili i pohvale nadređenih, među kojima i od ministra obrane i načelnika Glavnog stožera Oružanih snaga RH.

Odsjek za inspekcijski nadzor prometnih, vodnih i ostalih građevina obavlja poslove inspekcijskog nadzora gradnje, održavanja i uklanjanja autocesta, državnih cesta, cestovnih graničnih prijelaza, željezničkih pruga od značaja za međunarodni promet, željezničkih graničnih prijelaza, aerodroma, morskih luka otvorenih za javni promet osobitoga (međunarodnoga) gospodarskog interesa za Republiku Hrvatsku, morskih luka posebne namjene od značaja za Republiku Hrvatsku, luka na unutarnjem plovnom putu, vodnih građevina za plovidbu (plovni put s pripadajućim objektima i vodnim građevinama), regulacijskih i zaštitnih vodnih građevina na vodama I. reda, brana s akumulacijom ili retencijskim prostorom s pripadajućim građevinama koje zadovoljavaju kriterije velikih brana, vodnih građevina za melioracijsku odvodnju površine 10.000 ha i više, vodnih građevina za vodoopskrbu kapaciteta zahvata 500 l/s i više, građevina za melioracijsko navodnjavanje i drugo zahvaćanje voda kapaciteta 500 l/s i više, vodnih građevina za zaštitu voda kapaciteta 100.000 ekvivalentnih stanovnika i više, vojnih građevina i građevina od posebnog značenja za obranu države određenih posebnim propisom, županijskih i regionalnih centara za gospodarenjem otpadom, građevina za proizvodnju i skladištenje eksploziva i minsko-eksplozivnih sredstava za gospodarsku uporabu, skladišta opasnog otpada i građevina za koju je izdavanje građevinske dozvole uređeno međudržavnim ugovorom koji obvezuje Republiku Hrvatsku, podnosi optužne prijedloge i kaznene prijave, priprema odgovore u vezi predstavki i upita građana, sudjeluje u usavršavanju građevinskih inspektora u odnosu na primjenu propisa u području gradnje, te obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih.

Slobodan sam ovom prigodom apelirati, kako na svijest nadređenih, tako i na svijest policijskih djelatnika MUP-a Republike Hrvatske na terenu, da uznastoje što je moguće savjesnije i dosljednije u praksi provoditi odredbe novoga Zakona o sigurnosti prometa na cestama, posebice u svezi s parkirališnim mjestima namijenjenima osobama s invaliditetom i legalnom uporabom znaka pristupačnosti.

Posao Podrška nadređenih neće izostati, ali će biti u suprotnosti s nekim obiteljskim zahtjevima ili problemima koji će sada isplivati gotovo u nepovoljan čas za vas.

Odjel za pripremu izvršnog postupka obavlja poslove organizacije i osiguranja uvjeta za izvršavanje inspekcijskih rješenja građevinske inspekcije, priprema plan i usklađuje dinamiku izvršenja izvršnih rješenja, prati provedbu plana izvršenja inspekcijskih rješenja, organizira i usklađuje u suradnji s pročelnicima rad svih službi i nadležnih tijela za provedbu postupaka izvršenja inspekcijskih rješenja građevinskih inspektora, kontrolira obračun troškova izvršenja inspekcijskih rješenja, koordinira nadzor zakonitosti izvršavanja, sudjeluje u složenim izvršenjima inspekcijskih rješenja i po potrebi prema nalogu nadređenog službenika, priprema izvješća o izvršenim rješenjima i odgovore na pritužbe izvršenika, obavlja po potrebi poslove inspekcijskog nadzora gradnje, održavanja i uklanjanja državne i druge gradnje, te obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih.

Prvo razgovor i poligraf sa pilotima helikoptera, tada ispitivanje nadređenih i vojske i da vidiš kako bi se brzo našlo šta je bilo... ali Kosorica jednostavno bježi od odgovornosti ko i Mesić (nule i jedno i drugo...) i imamo što imamo još jedan nerazrješen slučaj koji je objašnjen sa prirodnom reakcijom koja se nedogodi na takvim mjestima jednom u milijardu puta... ma nikada...

Odjel za provedbu međunarodnih zajmova priprema podloge za sklapanje međunarodnih ugovora između Međunarodne banke za obnovu i razvoj, ostalih međunarodnih financijskih institucija i Republike Hrvatske; provodi postupke usvajanja prijedloga međunarodnih ugovora; surađuje s Međunarodnom bankom za obnovu i razvoj i ostalim međunarodnim financijskim institucijama u pripremi i prikupljanju svih potrebnih podataka vezano uz međunarodne ugovore o kreditima/donacijama; priprema i sudjeluje na sastancima s predstavnicima međunarodnih financijskih institucija; priprema i provodi postupke nabave, te prati ugovore u skladu s procedurama međunarodnih financijskih institucija; vodi evidencije zaključenih ugovora, izrađuje izvješća o provedenim postupcima i zaključenim ugovorima u kvantitativnom i kvalitativnom smislu i dostavlja ih nadležnim državnim tijelima i međunarodnim financijskim institucijama; provodi projekte u okviru strukturne reforme zdravstva: zajednička nabava, master plan bolnica, zaliha projektnih prijedloga za europske fondove, upotreba vanjskih resursa radi poboljšanja produktivnosti nezdravstvenih usluga u bolnicama; brine da je svaki rashod opravdan stvarnom potrebom i potvrđen prethodnom kontrolom; obavlja i druge poslove u okviru svoga djelokruga i poslove po nalogu nadređenih.

Drugi dio ankete Svjedočim... sadrži sedam pitanja o tome je li ispitanica osobno bila svjedokinjom bilo kojeg, i najblažeg, oblika neželjenog ponašanja, uznemiravanja ili zlostavljanja na radnom mjestu temeljem spola te osobno svjedočenje o tome je li ispitanica osobno bila izložena uznemiravanju ili spolnom uznemiravanju ili doživjela ikakva slična iskustva neželjenog ponašanja od strane kolega ili nadređenih na radnom mjestu, a koja je doživjela kao povredu osobnog dostojanstva i stvaranje neugodnog, neprijateljskog, ponižavajućeg ili uvredljivog okruženja na poslu.

Problemi su i točna evidencija odrađenih sati, kao i naknada prekovremenih sati, naknada za prijevoz koja je u pojedinim poslovnicama suprotna Kolektivnom ugovoru zbog autonomnih odluka rukovoditelja, te drsko i prijeteće ponašanje nekih nadređenih spram radnika.

Određeni razlozi mogli bi vas nagnati da od nadređenih zatražite povećanje materijalnog položaja.

Ima puno kršitelja zakona a premalo zaposlenih inspektora, Zadar je mal grad svako svakog pozna ovi ljudi koji rade kao inspektori u svom gradu mislite da je njima lako raditi ovaj posao., mislite da nisu suočeni prijetnjama svakodnevno, i onima koje bi trebali kazniti možda moraju praštati posrestvom nekih nadređenih ili ko zna koga., teško je u ovom gradu i živiti i raditi i biti nečiji sin ili kćer ili pak to nebiti, osuđeni smo ljudi moji kako god okreneš... Nekad je dobro sagledati neke stvari postaviti se u kožu i kažnjenika i kaznioca... Zdravi i veseli bili i neka nam svima bude bolje

12) Odredbe ovog Pravilnika o radu koje propisuju odgovornost radnika za naknadu štete uzrokovanu poslodavcu nisu precizno odredile tko i kako će dokazati krajnju nepažnju i/ili namjernost čina radnika prilikom nastanka štete, te na taj način omogućavaju diskriminaciju radnika po tom pitanju jer ostavljaju na volju poslodavcu da svojom odlukom jednom radniku pripiše krivnju a drugom ne, a što u konačnici može ovisiti o raspoloženju nadređenih osoba tj. o tome koliko im je koji radnik simpatićan ili ne.

To nismo saznali niti od inspektora zaštite na radu (koji bez odobrenja nadređenih u Zagrebu ne može davati izjave).

Tužbu protiv AT T-a podnijela je 41 - godišnja Susann Bashir tvrdeći da je sustavno vrijeđana i diskriminirana od strane nadređenih, nakon prelaska na islam 2005., šest godina nakon što je počela raditi za tvrtka kao mrežni tehničar.

Loš tretman od strane nadređenih može se na vas odraziti i tako da reagirate negativno čak i onda kada za to nemate opravdan razlog; prešućujete dobre poslovne ideje; postajete previše kritični prema vlastitom radu, bez ideje kako biste ga mogli poboljšati.

- On mi je odgovorio da se ne pravim previše pametan, te da ću se morati naučiti biti poslušan i ne raspravljati sa odlukama svoji nadređenih, također da mi nije ovo Hrvatska, te da ako mislim ovdje izigravati pravnika neka idem tamo odakle sam i došao

Vezano na aktualno ocjenjivanje državnih službenika, prenosim nezadovoljstvo i ogorčenje službenika Porezne uprave - članova SPUH-a na stav nadređenih im službenika po kojemu nitko od službenika ne može dobiti ocjenu " izuzetan "?