o no sto mi je šefica predložila jest da radna knjižica ostane kod njih, da odem na tzv. neplaćeni godišnji na par mjeseci dok ne vidimo kako će to sve ići - dakle da ostanem prijavljen u firmi, ali da me odjavi s tih doprinosa koje si onda sam moram plaćati, ali u tom slučaju mi staž ide dalje. e sad, da li to tako uopće može, nemam pojma. dobra ideja na prvi mah, ali kad sam malo promislio, tada nemam zdravstveno osim ako ga ne platim-dakle moram plaćati (ne mogu se čak ni na burzu prijaviti-bez obzira što i dalje honorarim za nju). druga je opcija da me odjavi potpuno pri cemu mi vraca radnu knjizicu i nemamo nikakvih obveza osim dobrovoljnog sporazuma. e sad, kod ove druge opcije mislim da sam nezaštićeniji kao posloprimac pa me zanima kakav ugovor tu trebam imati???