Povjerenik ima slijedeća prava i dužnosti: 1. podnositi prijedloge kod donošenja odluka iz domene zaštite na radu, 2. zahtijevati od poslodavca da poduzme mjere za otklanjanje izvora opasnosti, 3. podnositi pritužbe tijelima nadležnim za zaštitu na radu, 4. sudjelovati u planiranju unapređenja uvjeta rada (nove tehnologije, nove tvari u proizvodnom procesu...), 5. biti upoznat o svim promjenama koje utječu na sigurnost i zdravlje radnika, 6. imati uvid u dokumentaciju vezanu za zaštitu na radu, 7. primati primjedbe radnika vezane s primjenom propisa i provedbe mjera zaštite na radu, 8. prisustvovati inspekcijskom pregledu i očitovati se na činjenično stanje koje utvrdi inspektor, odnosno staviti prigovor na inspekcijski nalaz i mišljenje, 9. pozvati inspektora rada kada ocijeni da su ugroženi život i zdravlje radnika, ako to ne učini poslodavac, 10. obrazovati se za obavljanje poslova povjerenika radnika, 11. svojim djelovanjem poticati ostale radnike na siguran način rada, 12. obavještavati radnike o mjerama koje poslodavac poduzima za sigurne uvjete rada. 13. Izvještavati o svojem radu Radničko vijeće svaka tri mjeseca.