Dom koji smješta do 50 korisnika mora imati jednog socijalnog radnika (VŠS/VSS) koji će obavljati poslove stručnog socijalnog rada i radne terapije, četiri medicinske sestre (jedna VŠS, a ostale SSS - općeg usmjerenja), četiri njegovateljice (PKV - osnovna škola i završeno osposobljavanje za njegovateljice).

Kad me ni mogal skinut s liste, skinuli su me s rukovodećeg radnog mjesta na izmišljeno radno mjesto, kaj nije do tad postojalo, a na koncu, kad je i ta firma dopelana do stečaja, dali su me u proizvodnju na PKV-NKV mjesto.

Država nešto odradi, neuki novinari sa srednjom školo to protumače i objasne neukom narodu (90 % ih nema viskoku spremu - ili su NKV, PKV ili SSS) to " shvate " na kafanski način, dodaju na to par koefecijenata mržnje protiv HDZ-a i dođu do zaključka " to je prevara, to ne valja, to treba bolje ".

S druge strane, tzv PKV, VKV ili neko drugo (do) srednješkolsko stručno znanje/kvalifikacija iz vremena kad je ostvareno bilo je dovoljno za tadašnje tržište rada.

Kvalifikacijska struktura zaposlenih u stručnoj službi Zavoda (stanje 31. prosinca 2012.): 988 ili 32,83 % zaposlenih ima visoku stručnu spremu (uključujući dr. sc., mr. sc. i specijalizacije), 390 ili 12,96 % ima višu stručnu spremu, 1521 ili 50,55 % ima srednju stručnu spremu (uključujući VKV i KV), a 110 ili 3,66 % ima nižu stručnu spremu (i PKV i NKV).

Po kvalifikacijskoj strukturi 2030 osoba su KV i VKV, sa SSS ih ima 695, NKV 821, PKV 112, sa VŠS 126, te s fakultetskom diplomom 60. Od ukupnog broja nezaposlenih više od 63 posto su žene.

Kako su Kolektivnim ugovorom mjesečni iznos plaća za radnike na radnim mjestima s NKV, PKV i NSS poslovima propisani u nižem iznosu od minimalne plaće, za te se radnika obračun plaće mora izvršiti najmanje na iznos minimalne plaće.

Primjerice zakon nalaže da na radnom mjestu zahtijevnost stručne spreme je SSS a prijedlog predlaže NKV ili PKV što dokazuje nestručnost i neznanje predlagača. iz Prijedloga je vidljivo da ste desetu grupu podigli za 25 % na odnosu na sadašnji raspon 1 - 4,5 nadamo se da će i tu korekciju napraviti i u ostalim grupama. Stoga uskraćujemo suglasnost na donošenje pravilnika jer on direktno i direktno zadire u plaču radnika, a što je uređeno Kolektivnim ugovorom.

Kad je riječ o profilu traženih sezonaca, Mandušić ističe da poslodavci u anketi najviše zanimanja pokazuju za pomoćnu NKV i PKV radnu snagu, u kojoj je 886 potencijalnih " kandidata ", KV kuhari i konobari drugi su na listi sa 442 kandidata, slijedi 97 sezonaca sa srednjom stručnom spremom koji šansu imaju uglavnom za posao na recepciji, dok bi sezonaca sa završenom višom školom i fakultetom prema rezultatima ankete bilo potrebno samo 13. Poučen iskustvima iz prijašnjih predsezona kad su poslodavci kroz anketu iskazali oprezne prognoze za sezonu, Ivan Mandušić vjeruje da će se i u turističkoj sezoni 2004. broj zaposlenih sezonaca u konačnici znatno povećati, kao što je to bio slučaj s prošlom godinom kada su anketirani hotelijeri planirali 1126, a tijekom ljeta zaposlili oko 2000 sezonaca.

U ovaj stupac se unosi zbroj iz stupca 8. obrasca PKV, odnosno PKT.

Udio nezaposlenih KV, VKV, PKV i NSS značajno je veći od udjela tih radnika u aktivnom stanovništvu (slika 4.5; DZS, 2002 c).

Hrvatskoj nedostaje i NKV i PKV radnika

Poslije 1945 su tu upravljali susteri, skladistari, fizikalci, PKV limari, pa mislim da je toga zaista dosta.

U našoj županiji čak je 41 posto građana s kvalifikacijama NSS ili PKV.

Kalkulacija se radi kao: PKV (vlastita roba ona koju smo kupili i stavljamo je u daljnju prodaju), PKT (tuđa roba komisije) Interni prijenos (prijenos robe iz jedne trgovine u drugu) Za početak iz izbornika odaberite željenu vrstu kalkulacije, pritiskom Nastavite čitati »

Od ukupnog broja nezaposlenih: - 17 % se odnosi na NKV - 25 % se odnosi na PKV i NSS - 30 % se odnosi na PKV i VKV - 20 % se odnosi na SSS - 4 % se odnosi na VŠS I VSS

Posebno su određene obvezne osnovice za naše pomorce, i to u rasponu od 3.099,50 kn do 9.918,40 kn, ovisno kvalifikaciji i stručnoj spremi i to kako slijedi: 1. za osiguranika bez stručne spreme i NKV (članak 17. točka 1. Zakona) - umnožak je prosječne plaće i koeficijenta 0,5 te iznosi 3.099,50 kuna; 2. za osiguranika s nižom stručnom spremom i PKV (članak 17. točka 2. Zakona) - umnožak je prosječne plaće i koeficijenta 0,7 te iznosi 4.339,30 kuna; 3. za osiguranika sa srednjom stručnom spremom i KV (članak 17. točka 3. Zakona) - umnožak je prosječne plaće i koeficijenta 1,0 te iznosi 6.199,00 kuna; 4. za osiguranika s višom stručnom spremom i VKV (članak 17. točka 4. Zakona) - umnožak je prosječne plaće i koeficijenta 1,4 te iznosi 8.678,60 kuna; 5. za osiguranika s visokom stručnom spremom (članak 17. točka 5. Zakona) - umnožak je prosječne plaće i koeficijenta 1,6 te iznosi 9.918,40 kuna.

Nižu stručnu spremu (osnovna škola, NKV, PKV, KV) 1 bod.

Primjerice, u veljači je za sezonu bilo zainteresirano 511 konobara i još stotinjak konobarskih pomoćnika, da bi sredinom lipnja konobara još uvijek bilo - 360, a pomoćnika 75. Možda ne bi bilo logično da je konobara zaposlen relativno malen broj, no stoji i podatak da od navedenog broja konobarsko zvanje službeno ima tek njih 150. Stoga valja pogledati i usporedbu veljače i lipnja preko završene škole, ne samo zanimanja - u drugom je mjesecu zainteresiranih sezonaca NKV i PKV radnika bilo 1410, a u lipnju 911. U veljači je " na raspolaganju " bio 1731 KV radnik, a u lipnju 1303. Bile su 754 osobe sa srednjom stručnom spremom početkom godine, a četiri mjeseca kasnije 423, dok je onih s višom školom i diplomom, a koji bi radili sezonski, u veljači bilo svega 17, a u lipnju 12. Osim navedenih konobara, najviše je zainteresiranih sezonaca prodavača (706), zatim 309 čistaćica, 247 sobarica, 180 administrativnih tehničara, 136 kuhara, 116 recepcionera, 55 turističkih radnika, 50 vozača...

Pranje i glačanje rublja obavljati će dvije PKV pralje, a po potrebi pomagati će im osposobljena čistaćica.

Članak 38. Najmanji broj radnika koji rade na poslovima prehrane, održavanja čistoće objekata, pranja, glačanja i šivanja te nabave, grijanja i održavanja prostora u cjelodnevnom programu jest sljedeći: 1. Broj radnika koji rade na poslovima prehrane: Broj djece KV kuharica PKV pomoćna kuharica UKUPNO 80 1 0,5 1,5 120 1 1 2 160 1 1,5 2,5 200 1 1,5 2,5 240 2 1,5 3,5 280 2 2 4 320 2 2,5 4,5 360 2 2,5 4,5 400 2,5 2,5 5 2. Na održavanju čistoće prostorija za boravak djece, sanitarija i ostalih pratećih prostorija (predsoblje, garderobe, uredi, terase), vanjskih površina i igrališta čija je ukupna površina 300 m2, raspremanju i spremanju ležaljki i dezinfekciji igračaka radi jedna spremačica u punome radnom vremenu. 3. Ako dječji vrtić ima 3.000 m2 vanjskog prostora, na održavanju i uređivanju toga prostora radi jedan radnik s punim radnim vremenom. 4. U dječjem vrtiću koji ima 400 djece, na poslovima pranja, glačanja i šivanja radi jedan radnik s punim radnim vremenom, ukoliko to nije povjereno odgovarajućem servisu. 5. U dječjem vrtiću koji ima 400 djece, na poslovima nabave, prijevoza hrane, grijanja i održavanja prostora (popravci) rade dva radnika s punim radnim vremenom.

Od tog broja sa VSS nezaposleno je 14, sa VŠS 19, sa SSS 467, VKV radnika 33, KV radnika 1379, PKV radnika 58, dok je NKV radnika ukupno nezaposleno 89.

Trgovac koji u postojećoj dokumentaciji o zaduženju robom prodajnog objekta, odnosno kalkulaciji prodajne cijene osigurava podatke iz stavka 1. ovoga članka ne mora popunjavati obrazac PKV.

a. 2 radna dana za radnika koji obavljaju poslove NKV/PKV,

9. Peračica posuđa, dostavljač, čistačica, PKV 23

Prema obrazovnoj strukturi, 53 je sa VSS, 129 VŠS, 854 SSS, 1.192 kv, te 1.252 NKV, PKV i NSS.

Od toga 17 % zaposlenika su VSS i više, 6 % ih je VŠS, 60 % SSS, a PKV i niže oko 16 %, što je primjereno strukturi proizvođačke industrije.

Međutim, nama nedostaje i određeni broj NKV radnika i PKV radnika osobito u sektorima poput građevinarstva, brodogradnje i turizma.

4. za osiguranike koji imaju stručnu spremu prvog ili drugog stupnja (NSS ili PKV)

Splitsko poduzeće Asfaltna cesta traži tri rukovatelja valjkom, tri asfaltera i tri " finišerista ", PKV, KV ili SSS, s dvije godine radnog iskustva, a natječaj je otvoren do 9. rujna.