Marko Oltean, Voditelj prodaje i odnosa s klijentima portala MojPosao komentirao je kretanje plaća u Hrvatskoj i svijetu na sljedeći način:

Istraživanje portala MojPosao pokazalo je da čak 76 posto onih čiji privatni život trpi zbog posla radi u velikim sustavima (više od 200 zaposlenih).

Kako je nedovoljna informiranost i osviještenost javnosti, a posebice poslodavaca, o (prvenstveno radnim) mogućnostima osoba s invaliditetom, prepoznata kao jedna od ključnih prepreka prilikom njihova zapošljavanja na otvorenom tržištu rada, na inicijativu UNDP-a i portala MojPosao 2007. godine prvi je puta pokrenut Projekt dodjele nagrade za poslodavca godine za osobe s invaliditetom.

Civilni pilot, dizajner, fotograf, liječnik, snimatelj i učitelj neka su od neprežaljenih zanimanja u najnovijoj anketi portala MojPosao u kojoj je sudjelovalo 620 ispitanika.

Predsjednik Uprave portala MojPosao, Igor Žonja, komentira rezultate ankete: - I u ovim okolnostima ljudima su bitne pohvale i priznanja, a osobno to ne činim dovoljno i stoga vjerujem da bi i ostali manageri mogli unaprijediti taj dio.

Iako je prema istraživanjima o mobilnosti portala MojPosao u 2011. godini na preseljenje radi posla bilo spremno čak 67 %, a 2009. i 2005. godine 66, odnosno, 79 % ispitanika, mnogi poslodavci iz vlastitog iskustva tvrde da je taj postotak u praksi osjetno manji.

Ispred portala MojPosao nazočnima se obratila Martina Lović koja je izjavila da je " naša želja promatrati zapošljavanje osoba s invaliditetom upravo u sklopu poslovnih prednosti koje one mogu donijeti kompaniji.

Čak 83 posto zaposlenika u Hrvatskoj imali su šefa koji zabušava, otkriva to anketa portala MojPosao provedena tijekom svibnja među 366 ispitanika.

U prosincu 2012. godine u organizaciji portala MojPosao počelo je istraživanje o Najboljim poslodavcima za 2013. godinu.

Kako se viša ili visoka stručna sprema, prema podacima portala MojPosao, traži u nešto više od 20 posto oglasa, može se očekivati da će se promjene odvijati samo kod tog dijela radnih pozicija, odnosno kod manjeg dijela poslodavaca.

Potaknuti podacima portala MojPosao te ispitivanjem stavova poslodavaca, organiziran je Okrugli stol čiji je cilj bio okupiti stručnjake iz gospodarstva i te predstavnike Sveučilišta kako bi mogli procijeniti izglede za zapošljavanje prvostupnika pristiglih na tržište rada.Prema riječima Ozrena Jurekovića, Veleučilište VERN je među prvima počeo obrazovati prvostupnike, još 2001. godine, jer su već tada uvidjeli potrebu za takvim obrazovanjem na tržištu rada.

Zaposleni su danas zadovoljniji svojim poslom nego prije pet godina, no više od 70 posto ispitanika nezadovoljno je svojim primanjima, pokazuje istraživanje portala MojPosao.

Prema podacima portala MojPosao iz ankete među više od 1100 građana, samo 32 posto ih nekako uspijeva plaćom podmiriti dnevne troškove kućanstva, a ostali to nisu kadri bez minusa na računu.

Možda je najbolje rješenje iznio Nenad Bakić, suvlasnik portala MojPosao, koji je zaključio da svaki novi dolazak na tržište rada treba pozdraviti bez ikakvog straha od nelojalne konkurencije.

Te su ocjene proizišle iz istraživanja portala MojPosao, koji je anketirao petsto ispitanika.

U istraživanju portala MojPosao čak 56 % ispitanih izjavilo je da uopće ne vide svoju budućnost u Hrvatskoj, a ni budućnost svoje djece.

Rat između Vjesnika i Nenada Bakića, neovisnog investitora i osnivača portala MojPosao se razbuktava Bakićevim odgovorom na reakciju Vjesnika o tome je li Bakić objavom oglasa pohvale jednoj tvrtki izravno utjecao na tržište kapitala.

Primjeri Gadgeta uključuju raspored TV programa, ponuda poslova s portala MojPosao, tečajna lista i pretvarač valuta Splitske Banke, najnovije vijesti iz IT industrije, praćenje prometa putem kamera Hrvatskog autokluba, dnevni strip Nik Titanik, praćenje potrošnje ADSL prometa i drugi.

Prošlogodišnje istraživanje portala MojPosao pokazalo je koliko su građani Hrvatske iskreni kada pišu životopis ili molbu za posao.

Također, stručni predavači iz Algebre i portala MojPosao te eminentni informatički stručnjaci otkrit će posjetiteljima koje vještine poslodavci očekuju od njih te dati odgovor na pitanje " Je li informatička karijera za mene? ".

I Martina Lovrić s portala MojPosao istaknula je da i njihovi podaci o broju objavljenih oglasa za radna mjesta u prva tri mjeseca ove godine na tom portalu pokazuju da je programer najtraženije zanimanje u grupi VŠS/VSS-a.

U 2009. godini najbolje su plaće u tvrtkama kojima su primarne djelatnosti farmacija i informatika, a najniže u djelatnostima vezanim za sport i razonodu te umjetnost i dizajn, pokazuje istraživanje portala MojPosao provedeno putem interneta na 16.000 ispitanika...

Najpoželjniji poslodavac ponovno dmTrgovački lanac dm-drogerie markt četvrtu godinu zaredom izabran je za najpoželjnijeg poslodavca u anketi portala MojPosao provedenoj tijekom prosinca na više od 1700 ispitanika.

Antonija Tolić s portala MojPosao ističe kako istraživanje koje su svojedobno proveli, pokazuje da čak 62 posto poslodavaca, unatoč velikom broju nezaposlenih, teško pronalazi zaposlenike kakvi su im potrebni i kakve traže.

Dio ispitanika smatra da konkretne promjene mogu potaknuti jedino nepopularne mjere koje odmah nakon donošenja daju rezultate, ali one se moraju provod HRVATSKA - Čak 35 posto ispitanika u anketi portala MojPosao, koja je provedena u ožujku na uzorku od 605 ispitanika, spremno bi prihvatilo provedbu svih [... ]

Prema riječima Kristijana Pakšeca, izvršnog direktora portala MojPosao, u proteklih godinu dana poslodavcima je pružena mogućnost da prilikom objave oglasa na portalu MojPosao istaknu ikonu koja označava da na ravnopravan način tretiraju prijave kandidata s invaliditetom.

Dopunimo istraživanje portala MojPosao o izgovorima kada kasnimo na posao s vašim iskustvom, bilo da ste poslodavci koji su se naslušali kojekakvih priča, bilo da ste zaposlenici koji su morali potražiti izgovor, bilo da ste čuli dobar štos koji bi upalio

- Kada otvorite stranicu portala MojPosao odmah iznad tražilice u padajućem izborniku kategorija trebate odabrati inozemstvo i moći ćete vidjeti ovu proširenu ponudu poslova.

Prijave za poslove šalju se izravno tvrtki koja je objavila oglas, dakle na način na koji su naši korisnici već navikli, - objasnila je Nada Hrbud, specijalist za marketing i PR portala MojPosao.

Sigurna sam da naša mašta nije baš tako siromašna kad su izgovori u pitanju kako je prikazano u istraživanju portala MojPosao, a mediji koji su prenijeli to istraživanje nisu se, na žalost, dosjetili da anketiraju svoje čitatelje ili slušatelje, pa da i mi dobijemo pravu sliku dovitljivosti (zaposlene) nacije.