Poslodavac sklapa ugovor s određenom bankom, razlozi su nebitni, tako mu je lakše, nema prenošenja gotovine, u vremenu globalnog umreženja to i posloprimcu znači brži i lakši pristup zarađenom...

No to je i manje bitno u globalnoj logici te treba ostaviti svakom poslodavcu/posloprimcu da se dogovore oko brutto place.

Tako bi po mogućnosti po jednom stranom posloprimcu trebala biti zaposlena najmanje 4 namještenika koji govore njemački jezik.

5.4. ako više posloprimaca tijekom mjeseca koristi isto prijevozno sredstvo, a poslodavac osnovicu utvrđuje u visini 1 % nabavne vrijednosti prijevoznih sredstava mjesečno, odgovarajući iznos primitka po toj osnovi pribraja svakom posloprimcu,

2. dijela koji sadrži podatke o poslodavcu, o posloprimcu (ime i prezime, matični broj građana ili sistemski broj dodijeljen od Porezne uprave i općina prebivališta ili uobičajenog boravišta posloprimca) i o isplaćenim primicima po osnovi nesamostalnog rada, obračunanom i uplaćenom doprinosu za mirovinsko osiguranje iz plaće po posebnom zakonu te uplaćenom porezu i prirezu tijekom godine.

Nacrt sadrži kolizijska pravila za sve vrste izvanugovorne odgovornosti za štetu (čl. 530. - 542., te čl. 628.), kao i odredbu o nadležnosti za građanskopravne delikte (čl. 656.), Kolizijske odredbe, pak, polaze od klasične poveznice locus delicti commissi (čl. 530.), ali sadrže i upućivanje na zajedničko redovno boravište oštećenika i štetnika (čl. 542 b.), te oštećeniku daju mogućnost izbora mjerodavnog prava između lex loci actus i lex loci damni (čl. 532.), a posloprimcu (radniku) primjenu povoljnijeg prava (čl. 539.).

(1) Poslodavac je obvezan pri idućim isplatama vratiti posloprimcu više obustavljeni i uplaćeni porez ili je obvezan manje plaćeni porez na dohodak naknadno obustaviti od primitaka po osnovi nesamostalnog rada i uplatiti, a u sljedećim slučajevima:

Kod isplate sa PDV - om, moguće je kreirati virman za PDV (ako Vi u ime posloprimca uplaćujete iznos PDV-a) ili, druga mogućnost je da posloprimcu NETO iznos uvećate za iznos PDV-a (slučaj ako posloprimac sam uplaćuje PDV).

Ne želim vjerovati da je " Student servis " monopolist mimo kojega se u RH ne može sklopiti niti jedan zakonit Ugovor o djelu, pa i kad se radi o studentu redovnom ili izvanrednom kao studentu-posloprimcu ili pak kao studentu-poslodavcu u smislu terminologije Ugovora o djelu.

Tamo će se posloprimcu izdati po potrebi potvrda o pravu boravka kao građanina Europske unije (Potvrda o slobodnom kretanju u Europskoj uniji).

1. korištenje poslovnih zgrada i njihovih dijelova, garaža, odmarališta i kuća za odmor, stambenih zgrada i stanova, prijevoznih sredstava koje poslodavac omogućuje posloprimcu, njegovoj obitelji i drugim osobama s njim osobno povezanim,

(3) Bitna obilježja nesamostalnog rada jesu: ne postoji nikakav poslovni rizik za posloprimca; posloprimac ulaže u poslovni proces samo svoj rad (fizički i/ili umni); poslodavac u pravilu određuje vrstu, mjesto i vrijeme rada; posloprimac je obvezan raditi s određenim učinkom, ali ne i određenim uspjehom; unaprijed se utvrđuje visina isplate koja je u pravilu vezana za radno vrijeme; dogovara se u pravilu trajanje rada posloprimca na neodređeno vrijeme, a samo iznimno na određeno vrijeme; poslodavac preuzima na svoj teret izdatke koji posloprimcu nastaju u radu ili obavljanju poslova (dnevnice, putni troškovi, terenski dodatak, naknada za odvojeni život i slično); poslodavac stavlja posloprimcu na raspolaganje sredstva rada (radni prostor i opremu, pomoćne prostorije, posebnu radnu odjeću i obuću i slično); poslodavac isplaćuje posloprimcu naknadu plaće i za vrijeme kad ne radi zbog bolovanja, godišnjeg odmora, slobodnih dana, stručnog usavršavanja u interesu poslodavca i slično.

Pronađite usluge i podršku koja ce vam kao posloprimcu pomoći da pronađete posao.

Jer ako pokušaš ponuditi više (bez obzira radi li se o poslodavcu ili posloprimcu) najčešće se možeš samo razočarati.

Ono što poslodavac može učiniti, to je postaviti zadatak i očekivanja, te posloprimcu osigurati sredstva kojima se taj zadak i očekivanja mogu ispuniti.

Okupljene na predstavljanje zanimalo je kako je u samom servisu riješen problem ugovora i plaćanja, na što im je odgovoreno kako to trenutno ovisi o samom poslodavcu i posloprimcu, no - ovisno o pravnim mogućnostima - vjerojatno je da će u budućnosti postojati nekakvo posredništvo samog servisa koje bi trebalo povećati sigurnost naplate posla i olakšati papirologiju i proceduru vezanu uz uplatu svih poreza i doprinosa na ugovore.

Poslodavcu osigurava da posloprimci poštuju preuzete obveze a posloprimcu osigurava da za svoje izvršene obveze prema poslodavcu od njega primi dogovrenu novčanu naknadu.

(4) U Obrazac PK pod II.1. unose se sljedeći podaci o posloprimcu odnosno umirovljeniku:

Ako poslodavac isplaćuje posloprimcu plaću sa zakašnjenjem, kamate isplaćene po toj osnovi do visine 6 % smatraju se naknadom štete i ne podliježu oporezivanju u skladu s člankom 6. stavak 2. točka 2.5. Zakona.

Prikazivanje oglasa za posao na webu prilagođeno je svakom pojedinom posloprimcu i njegovom ispunjenom profilu.

Radi se o tome da nema uporišta da je poslodavac dužan-obvezan isplatiti plaću posloprimcu na račun koji od njega zahtjeva posloprimac.Poslodavac je može isplatiti i u gotovini ako želi; ode u svoju poslovnu banku, podigne novac isplati je radnicima, oni mu potpišu potvrdu o primitku plaće-novca i knjigovodstvo to proknjiži i sve ok.

Poslodavci točno znaju koja je razina plaće koju planiraju odobriti posloprimcu a njena razina ovisi o toliko čimbenika da su čak i komercijalna istraživanja o razinama plaća grube smjernice koje barataju rasponima, medijanima, prosjecima i raspršenošću oko određenih vrijednosti.

Ravnateljica HZZ-a Ankica Paun Jarallah i pročelnik osječke Područne službe Anto Barukčić ocijenili su kako se organizacijom ovakvog sajma želi omogućiti izravan kontakt poslodavaca i potencijalnih posloprimaca, pri čemu se poslodavcu omogućava da istakne potrebu za radnicima i istodobno obavi razgovor s kandidatima, a posloprimcu bolji pristup informacijama o novim poslovima i zahtjevima tržišta rada.

Iako te greške na prvi pogled ne djeluju važne, one itekako mogu kod ispitivača promijeniti dojam o posloprimcu.

Poslodavac mora Obrazac PK dati posloprimcu pri raskidu radnog odnosa, odnosno prestanka rada radi predaje novom poslodavcu, a mora ga posloprimcu dati i privremeno zbog predočenja nadležnoj ispostavi Porezne uprave radi upisa promjena osobnih podataka i podataka o osobnom odbitku.

U slučaju raskida radnog odnosa, odnosno prestanka rada kod tog poslodavca, poslodavac za svoje potrebe, odnosno potrebe poreznog nadzora, zadržava presliku ili ovjereni prijepis obrasca PK koji je uručio posloprimcu.

U tu svrhu predloženo je i da se ugovori pravo radnika na Dar posloprimcu (Dar u naravi) krajem kalendarske godine, neoporezive vrijednosti ne manje od 400,00 kuna s PDV-om.

Poslodavac ce uredno zakljuciti radnu knjizicu i druge evidencije posloprimcu i vratiti zakonom predvidjenu dokumentaciju u roku osam dana po potpisu ovog otkaza te odjave i obavjesti nadleznima tijelima.

Dohodak od nesamostalnog rada činio je ukupan iznos plaće koja je isplaćena posloprimcu tijekom svakog mjeseca kalendarske godine kao poreznog razdoblja, a predujam poreza na dohodak obračunavao se po stopama koje su važile na dan isplate dohotka.

" Poslodavac i posloprimac utvrđuju da među njima nema nikakvih sporova niti potraživanja po osnovi rada i radnog odnosa, žaključno s datumomg otkaza te da osim plaće za travanja i svibanj 2010. godine poslodavac nema nikakvih drugih obveza prema posloprimcu. "