Prednost dokupljenih mirovina je i u tome što se one mogu ostvarivati uz prijevremene starosne mirovine, redovne starosne mirovine pa i invalidske, tako da za sve te slučajeve prijevremenog umirovljenja, dakle bez punog staža, nadoknađuju razliku do visine mirovine koja bi se ostvarila da nije došlo do ranijeg umirovljenja, dakle s dužim stažem.

Dolaskom na Zavod za zapošljavanje, ako imaju uvjet za mirovinu, automatizmom u nju i odlaze, pa i protivno svojoj volji, ali će svejedno biti izloženi penaliziranju zbog prijevremenog umirovljenja.

Kao posljedica odlaska u prijevremenu mirovinu, iznos mirovine se smanjuje, a navedenu je posljedicu prijevremenog umirovljenja moguće donekle ublažiti.

Za svaku godinu prijevremenog umirovljenja pravedno je umanjiti mirovinu za četiri-pet posto, kao što je to bilo prije 2004. godine.

Za odgovor na pitanje čime se može objasniti toliko snažna želja za umirovljenjem trebalo bi, kaže dr. Čipin, napraviti detaljnije analize i puno kvalitetniji odgovor će biti moguć tek kada se naprave nove runde istraživanja, no na temelju osnovnih nalaza može se donijeti kratki zaključak da su najvažniji činitelji prijevremenog umirovljenja zdravstveni status pojedinca, radni uvjeti, obiteljske i ekonomske okolnosti.

Ono nudi specifičnu vrstu otpremnine kojom poslodavac radnicima s ispunjenim uvjetima za mirovinu doživotno nadoknađuje gubitak onog dijela mirovine koji nastaje zbog prijevremenog umirovljenja.

8. Poslodavci moraju pokazati odgovornost, u svojoj namjeri i provedbi mjera (pravo i pristup cjeloživotnom učenju, fleksibilnost radnog vremena i tipova poslova i zaposlenja za starije radnike, postupni modeli umirovljenja, itd.) - posebno kroz socijalni dijalog na svim razinama - omogućujući radnicima da ostanu u radnom odnosu, no ne dovodeći u pitanje uobičajene mogućnosti prijevremenog umirovljenja ili kad je ono opravdano teškim radnim uvjetima.

- Sve su Vlade kroz mirovinski sustav rješavale problem viškova, pa tako imamo velik broj invalida rata, branitelja, a brojne su tvrtke koristile instrument prijevremenog umirovljenja tijekom restrukturiranja.

Ovo umanjenje je ranijim mirovinskim propisima iznosilo 1,33 posto za svaku godinu prijevremenog umirovljenja, odnosno najveće umanjenje je moglo iznositi 6,65 posto.Umanjenje prijevremene mirovine, što je izuzetno značajno, više nije privremeno.

U tom kontekstu smo podržali i određene izmjene Zakona o mirovinskom osiguranju odnosno onaj dio koji se veže uz penalizaciju prijevremenog umirovljenja jer naprosto nije održivo ni prihvatljivo stimulirati prijevremeno umirovljenje koje nema uporište u gospodarstvu i koje bi takvom politikom dovelo do financijskog kraha države.

Faktor umanjenja za prijevremenu starosnu mirovina sa 0,15 posto povećat će se na 0,34 posto za svaki mjesec prijevremenog umirovljenja.

Kao prvo, politika prijevremenog umirovljenja koja namjerno se poticala tijekom 1990. - tih kako bi se razriješile napetosti na trţištu rada uzrokovane tranzicijom.

NISMO PROTIV SMANJIVANJA PRIJEVREMENOG UMIROVLJENJA: Apsolutno ukidanje ranijeg umirovljenja je neprihvatljivo, ali je uvođenje prijelaznih modela prijevremenog umirovljenja, uz posebno nagrađivanje duljeg ostanka u radu, očekivano.

Iako se dnevno licitira s tisućama koje moraju otići iz pojedinog poduzeća, ono što mediji rijetko spominju jest trošak tog otpuštanja ili prijevremenog umirovljenja.

Noveliranjem Zakona o mirovinskom osiguranju napravili smo opasne i velike korake unazad smanjivanjem penalizacije prijevremenog umirovljenja kod činjenice da se u modernim sustavima prijevremeno umirovljenje ukida.

Hrvatska strana umirovljenika (HSU) jedina je istinska stranka umirovljenika koja se izborila za povrat duga te dodatak na mirovine tzv. novim umirovljenicima, a za njihova prava borit će se i ubuduće kao članica kastavske skupine, jer se protivi potezima sadašnje vlasti koja je mirovine zamrznula, umirovljenicima uvela harač a radnike kažnjava zbog prijevremenog umirovljenja, poručio je u srijedu Silvano Hrelja, predsjednik HSU-a na zajedničkoj konferenciji za novinare koju smo održali s partnerskom strankom HNS-om.

Sve više poslodavaca uviđa da politika prijevremenog umirovljenja često znači osjetan gubitak iskustva i znanja, koji mogu biti vrlo korisni u njihovim poduzećima.

Doživotno primanje koje se stalno povećava Dokupom mirovine Royal mirovinskog osiguranja može se financijski nadoknaditi trajno umanjena mirovina koja je posljedica prijevremenog umirovljenja.

Ćetiristo kuna Za radnike koji koriste zakonsku mogućnost pet godina ranijeg umirovljenja prosječna je visina mjesečnog iznosa dokupljene mirovine oko 400 kuna, što odgovara trajnom umanjenju mirovine zbog prijevremenog umirovljenja.

Tako je potkraj 2001. godine 50 radnika izabralo mogućnost dokupa mirovine kao financijsku naknadu zbog prijevremenog umirovljenja.

Potencijalni kandidati su i zaposlenici Službe za gospodarenje nekretninama MORH-a u kojoj je Studijom o preustroju Službe za gospodarenje nekretninama u Ministarstvu obrane, izrađenom od strane Ekonomskog instituta, između 1.000 zaposlenika identificirano 52 - je djelatnika s prosječnim radnim stažem od 30 i više godina i u njoj se navodi sljedeće:« To znači da su potencijalni kandidati za prijevremeno umirovljenje,, No, tek zbog financijske ilustracije može se kazati, da programi dobrovoljnog i prijevremenog umirovljenja, gdje god je to moguće imaju velikog smisla i opravdanja.

Time bi poslodavci platili dio »tereta« prijevremenog umirovljenja radnika, ističe Hrelja.

U takvoj državi mi se moramo odreći svega što nam je tradicija i navika a to je jako, jako teško: - zamislite da preko posla ne možemo do dućana, - zamislite da moramo selektirati smeće, - zamislite da zbog imovinskog stanja ne možete koristiti dječji doplatak, - zamislite da morate na HZZ prihvatiti svaki posao koji vam se nudi jer u protivnom gubite socijalno osiguranje, - zamislite da na produženi vikend ne možete stići na avion ili vlak jer vam se ne dopušta da izađete iz službe prije kraja radnog vremena, - zamislite da za tri kašnjenja dobijete otkaz, - zamislite da ne možete uzeti bolovanje kada više nemate dana za godišnji odmor, - zamislite da živimo u nekom drugom svijetu gdje nema jutarnje kave u obližnjem kafiću, - zamislite da zbog prijevremenog umirovljenja morate svake god na komisiju radi provjere radne sposobnosti biste li se vi da radite u javnoj službi ili poduzeću svega ovoga odrekli?

Na stolu su tri ozbiljna zahvata: izjednačavanje dobi za odlazak u mirovinu žena i muškaraca, destimuliranje prijevremenog umirovljenja i povećanje izdvajanja za drugi stup.

Ovoj skupini radnika se nudi trajna naknada zbog prijevremenog umirovljenja (dokup mirovine) putem mirovinskog osiguranja koje nudi najbolji socijalni program, a rješavanje ovog dijela tehnološkog viška bi se provodilo sporazumno.

Kako je jasno da SU i BLOK Umirovljenici zajedno podržavaju sve napore ka stvaranju zemlje znanja ali i zemlje rada onda je logično da treba podržati i svaki prijedlog koji ide u tom smjeru, a destimuliranje prijevremenog umirovljenja je upravo to.

To uključuje povećanje staža žena na 65 godina, dodatno destimuliranje prijevremenog umirovljenja, ujednačenje posebnih mirovina s općima, zatim povećanje izdvajanja za drugi mirovinski stup i smanjenje administrativnog troška mirovinskog sustava.

- Družeći se 300 - ak umirovljenika s područja Brodsko-posavske županije u šumi Grabovica, Hrelja je najavio kako će se klub zastupnika HNS i HSU takvim nastojanjima usprotiviti jer prijedlog penalizacije prijevremenog umirovljenja nema nikakvog opravdanja.

Međutim, država je zbog prijevremenog umirovljenja kažnjava devet posto manjom mirovinom i u konačnici dobiva 1593 kune.

Riječ je o višoj dobi za umirovljenje, ograničavanju iznosa mirovine koji se može uzeti i ograničenju prijevremenog umirovljenja.