U fokusu banaka iduće tri do četiri godine bit će mikro poduzetnici - samozaposleni i mala poduzeća do 10 zaposlenih - koji u Hrvatskoj čine čak 90 posto svih tvrtki.

Oni pak koji rade, ili su samozaposleni ili imaju tek šestomjesečne ugovore, nakon čega uglavnom završavaju na cesti.

To ne znači da mali poduzetnici, zaposlenici srednjih poduzeća, obrtnici i drugi samozaposleni ne mogu koristiti promjene u Zakonu o porezu na dohodak, naprotiv mogu to učiniti uplatama u otvorene dobrovoljne fondove.

U fokusu banaka idućih tri do četiri godine bit će mikro poduzetnici - samozaposleni i mala poduzeća do 10 zaposlenih - koji u Hrvatskoj čine čak 90 posto svih tvrtki, procjenuju konzultanti Roland Bergera.

pravo se ostvaruje nakon isteka rodiljnog dopusta, u tijeku korištenja ili nakon isteka roditeljskog dopusta; pravo može ostvariti samo jedan zaposleni ili samozaposleni roditelj neovisno o broju djece u obitelji s težim smetnjama u razvoju (iznimno, prema ocjeni liječničkog povjerenstva moguće je dopust odobriti i drugom roditelju, ako prvi korisnik prava nije u mogućnosti pružiti njegu za dvoje ili više djece zbog težine oštećenja kod djece); pravo ne može ostvariti roditelj koji ima priznat status roditelja-njegovatelja prema propisima o socijalnoj skrbi; pravo se ostvaruje na temelju nalaza, mišljenja i ocjene liječničkog povjerenstva područnog ureda HZZO-a i rješenja područnog ureda HZZO-a.

Među nezaposlenima koji rade izdvajaju se dvije kategorije: zaposlenici na crno i samozaposleni (Crnković-Pozaić, 2002.: 305 306).

A, najednom se sjetili ovi Britanici da beru pare na budale, pa sad negdje od 2010 traze sveobuhvatno privatno zdravstveno osiguranje za Rumumunje i Bugare koji su ovdje ili studenti, ili samozaposleni...

To su: Privremena agencijska zaposlenja (ne postoji sigurnost radnog mjesta, sigurnost plaće, napredovanja, nemaju kolektivne ugovore i isključeni su iz socijalnog dijaloga); Ugovori na određeno vrijeme (radnici su dio radne snage konkretnog poduzeća i oni sudjeluju u socijalnom dijalogu poduzeća); Lažno samozaposleni radnici (oni koji imaju jednog poslodavca oni ponekad kao malo poduzeće obavljaju poslove za neko veće poduzeće, nemaju zdravstveno i mirovinsko osiguranje); Ugovor o radu na nula sati i stalno dežurstvo (broj radnih sati nije definiran, ali i plaća te nema socijalne sigurnosti); Rad u nepunom radnom vremenu (oko 30 posto radnika ima ugovor na nepuno radno vrijeme, manja je mogućnost napredovanja i ostvarivanja nekih drugih pogodnosti); Izmiještanje određenih poslova (neki se poslovi daju drugom poduzeću); Podugovaranje poslova (to rezultira stvaranjem nezaposlenosti unutar postojećeg poduzeća ali se povećava i ovisnost u dobivanju posla i sl.).

Britansko istraživanje pokazuje kako su samozaposleni najzadovoljnija radna skupina, kao i cvjećari i vrtlari, dok su najmanje sretni radnici oni u uredu i bankari.

Zašto ne ništa ne kažeš o kreativnom knjiženju na R-1 preko kojega " samozaposleni " vlasnici firmi kupuju hranu za sebe i svoje obitelji.Ili kreativnoj uporabi ugovora preko Student servisa.

No, stopa rizika od siromaštva još je izraženija kod nezaposlenih (rizik 35 posto), dok su treća skupina po riziku od siromaštva samozaposleni (19 posto).

Rodiljnu i roditeljsku potporu mogu koristiti roditelji koji su zaposleni, samozaposleni, nezaposleni te roditelji izvan sustava rada.Valja razlikovati nezaposlene roditelje i roditelje izvan sustava rada.

Ponekad mi se čini, pardon na usporedbi, da ste svi vi zagovornici " liberalnijeg " pristupa tek solo strijelci (samozaposleni) ili pak sitni gazde s par radnika koji onak češkaju nos i " kuže " svijet krupnog kapitala i radništva, onak ' - trezveno...

Najčešća je podjela zaposlenih na: zaposleni kod nekoga, samozaposleni i voj. služba.

U radno se vrijeme ubraja: a) vrijeme provedeno u svim aktivnostima u cestovnom prijevozu, osobito: vožnja, utovar i istovar, pomoć putnicima kod ulaska i izlaska iz vozila, čišćenje i tehničko održavanje, svi ostali poslovi čija je svrha osiguravanje sigurnosti vozila, njegova tereta i putnika ili ispunjavanje pravnih, odnosno zakonskih obveza koje su vezane uz vožnju koja je u tijeku, uključujući i nadzor utovara i istovara, administrativnih formalnosti s policijom, carinom, inspekcijskim službama i dr., b) vrijeme tijekom kojeg mobilni radnik ne može slobodno raspolagati svojim vremenom, te mora biti na svom radnom mjestu, spreman poduzeti svoje uobičajene poslove, pri čemu su neki poslovi vezani uz dežurstva, posebno tijekom vremena čekanja na utovar ili istovar, kada vrijeme trajanja nije unaprijed poznato prije polaska ili prije početka trajanja dotičnog razdoblja, c) u slučaju samozaposlenih vozača, ista definicija primjenjuje se na vrijeme od početka do kraja rada, tijekom kojega se samozaposleni vozač nalazi na svom radnom mjestu, na raspolaganju strankama i obavljajući svoje zadaće ili aktivnosti osim općih administrativnih poslova koji nisu izravno vezani uz određenu vožnju koja je u tijeku; 9) »razdoblja raspoloživosti« su razdoblja koja se isključuju iz radnog vremena, a označavaju: a) razdoblja tijekom kojih mobilni radnik ne mora ostati na svom radnom mjestu, ali mora biti na raspolaganju za sve pozive kako bi počeo ili nastavio voziti ili obavljati druge poslove, a koja ne uključuju razdoblja stanke i odmora.

Razdoblja i njihovo predviđeno trajanje moraju mobilnom radniku biti poznati unaprijed, odnosno, prije polaska ili neposredno prije stvarnog početka utvrđenog razdoblja, ili pod općim uvjetima dogovorenim između socijalnih partnera i/ili u skladu s uvjetima propisanim nacionalnim zakonodavstvom, b) za mobilne radnike koji voze u timu, vrijeme koje provedu sjedeći pokraj vozača ili na ležaju dok je vozilo u kretanju; 10) »samozaposleni vozač« označava osobu čija je glavna djelatnost cestovni prijevoz putnika ili tereta kao javni prijevoz, koji posjeduje licenciju za tu djelatnosti, koji radi sam za sebe i koji nije vezan ugovorom o radu ili drugim oblikom radnog odnosa, koji je slobodan organizirati radne aktivnosti, čiji prihod izravno ovisi o zaradi i koji ima slobodu, samostalno ili putem suradnje između samozaposlenih vozača, stupati u poslovne odnose s više klijenata;

Samozaposleni bez poduzeća, bez ugovora, dijelom plaćeni na crno, na sezonskim poslovima, posebno u graditeljstvu, ulični prodavači, radnici koji kod kuće rade za razna trgovačka društva, privremeni ili povremeni migranti, samo su neki od onih koji krše zakone i pravila.

Predlaže se i jačanje EURES-a (europski internetski servis za zapošljavanje) kao glavnog one-stop-shopa za zapošljavanje u Europi poboljšanjem usluga za ciljane skupine kao što su dugotrajno nezaposleni, mladi i stariji radnici, žene, znanstvenici, samozaposleni i sezonski radnici.

Da li ce ljudi koji se bave turizmom i nekretnine su im osnovno sredstvo biti oslobodene poreza kao i Milosevic ili ce na svaki apartman dodatno placati zato jer zele biti aktivni i korisni samozaposleni gradani?

(1) Zaposleni posvojitelj i samozaposleni posvojitelj, pod uvjetom da supružnik posvojitelja djeteta nije roditelj djeteta, ima pravo na posvojiteljski dopust u trajanju propisanom ovim Zakonom. (2) Pravo na posvojiteljski dopust zaposleni posvojitelj ili samozaposleni posvojitelj stječe s danom pravomoćnosti rješenja o posvojenju.

SAŽETAK Korisnici potpora utvrđenih Zakonom rodiljnim i roditeljskim potporama su i zaposleni te samozaposleni posvojitelji koji na temelju zapošljavanja ili samozapošljavanja imaju utvrđen status osiguranika iz obveznoga zdravstvenog i mirovinskog osiguranja.

U korištenju prava na posvojiteljski i roditeljski dopust, zaposleni i samozaposleni posvojitelji izjednačeni su sa zaposlenim i samozaposlenim roditeljima, kako u načinu korištenja prava, tako i u pogledu visine pripadajućih naknada plaće.

U članku se ukazuje na bitne elemente odlučne za određivanje prava na vremenske i novčane potpore na koje imaju pravo zaposleni i samozaposleni posvojitelji u skladu sa Zakonom o rodiljnim i roditeljskim potporama.

Radi se zapravo o otprije poznatim pravima, odnosno o vremenu koje zaposleni ili samozaposleni roditelj ima pravo provesti izvan rada, a obuhvaća vrijeme završetka trudnoće, poroda i brige o djetetu.

To znači da će se samozaposleni moći savjetovati sa stručnjakom u HZZ-u i da će im se pomagati u savladavanju administrativnih barijera u institucijama.

»(1) Radnica koja doji dijete, tijekom rada u punom radnom vremenu, ima pravo na stanku za dojenje djeteta u trajanju od dva sata dnevno, neovisno od toga koristi li zaposleni ili samozaposleni otac u isto vrijeme i za isto dijete jedno od prava propisanih ovim Zakonom.

S druge strane, rad na crno ili na ugovor o djelu te samozaposleni u poljoprivredi ili u sivoj zoni imaju iznadprosječnu razinu nesigurnosti.

»(1) Zaposleni ili samozaposleni roditelj ima pravo na roditeljski dopust u trajanju od 6 ili 30 mjeseci, ovisno o broju rođene djece i načinu njegova korištenja.«.

Samozaposleni i nezaposleni posvojitelji, podsjećaju, tada još nisu mogli ostvariti pravo na posvojiteljski dopust.

Godinu kasnije, dakle u prvoj godini primjene novog zakona, pravo na rodiljni, odnosno roditeljski dopust koristio je 671 zaposleni i samozaposleni otac te 6 nezaposlenih očeva.