Potpisnici će u okviru svojih zakonom utvrđenih zadaća posebice surađivati u promociji cjeloživotnog učenja u svim njegovim oblicima, u kreiranju sustava cjeloživotnog učenja prema konceptu trajne zapošljivosti sukladno razvoju tržišta rada, na definiranju potrebnih kompetencijsko-kvalifikacijskih okvira formalnih i neformalnih oblika obrazovanja i učenja, utvrđivanju potreba za novim kvalifikacijama i kompetencijama (zanimanjima) uz osuvremenjivanje postojećih, na razvijanju jedinstvenog sustava poduzetničke edukacije kao jedne od osam ključnih kompetencija EU u koji su uključene sve društvene skupine, u izradi koncepta i kurikuluma kroz međukurikularni integrirani pristup poduzetničkog učenja u pojedinim dijelovima obrazovnog sustava, u promociji vježbovnih tvrtki kao modela obrazovanja za uključivanje mladih ljudi za poduzetništvo, obrazovnim i nadležnim institucijama na usavršavanju nastavnika i profesora u školama i treningu majstora stručnih učitelja, na usklađivanju aktivnosti u procesu osiguravanja dovoljnog broja naučničkih mjesta za praktičnu nastavu učenika trogodišnjih strukovnih škola u obrtničkim radionicama i gospodarskim subjektima te ostalim aktivnostima važnim za cjeloživotno učenje.