No, iako ne postoje konkretne brojke, stručnjaci tvrde kako je ipak vidljivo da što gospodarska situacija u zemljama na jugu ili istoku Europe postaje sve teža, da se utoliko više povećava broj radnika koji iz ovih zemalja dolaze u Njemačku. I ovdje najčešće i najbrže dolaze upravo do posla sezonskih radnika ili onih na ograničeno radno mjesto, kaže Eichhorst.

Međutim, Werner Eichhorst, iz Instituta za istraživanje budućnosti rada u Bonnu, navodi kako na osnovu zakona prema kojem svi građani zemalja članica EU-a, smiju nakon određenog broja godina tražiti zaposlenje (i zaposliti se) u bilo kojoj zemlji Unije.

Jakob i Eichhorst su mišljenja da rad na određeno radno vrijeme u principu može imati i smisla i pozitivnih strana.

' Bilo bi mnogo bolje da posao pronađu u Njemačkoj i da plaćaju porez te doprinose sustavu socijalne skrbi ', zaključuje Werner Eichhorst, zamjenik direktora odjela za politiku rada pri Institutu za ispitivanje rada u Bonnu