U JGL-u smo postavili strategiju orijentacije prema kupcima i partnerima te danas imamo čitav niz partnerskih odnosa, od codevelopmenta, comarketinga, licenciranja, ugovornih proizvodnji,...
U JGL-u smo postavili strategiju orijentacije prema kupcima i partnerima te danas imamo čitav niz partnerskih odnosa, od codevelopmenta, comarketinga, licenciranja, ugovornih proizvodnji,...
Na taj način optimalno iskorištavamo resurse, a izmjena " know howa " pokretač jer koji ubrzava realizaciju projekata " - zaključak je Dunje Siuc Valković, direktorice Razvoja poslovanja u JGL-u.
Strategija nagrađivanja u JGL-u veže se na strategiju tvrtke na način da potiče kulturu koja je usmjerena na partnera/klijenta, kao i na operativnu izvrsnost.
Također, ovim je rješenjem smanjen rizik i nepotreban trošak te su omogućene korektivne i prediktivne akcije temeljene na analiziranim podacima, što JGL-u omogućuje fokusiranije reagiranje na promjene na tržištu, kao i rast daljnjeg poslovanja.
Stoga se u JGL-u aktivnosti usmjeravaju na razvoju novih proizvoda, ali i unapređivanju postojećih.
IBM-ovo priznanje projektu realiziranom u JGL-u
JGL-u nominacija za Zlatnu kunu u kategoriji najbolje velike tvrtke
Hvala JGL-u na ugodnom i poučnom danu.
Na samom kraju 2012. godine JGL-u je dodijeljena plaketa Zlatne kune za najuspješniju tvrtku Primorsko-goranske županije u kategoriji velikih tvrtki.
Tvrtka Poslovna inteligencija na godišnjem je IBM-ovom druženju za poslovne partnere, IBM Hrvatska Business Partner Meetingu, dobila priznanje Smart Industry Solution za MidMarket za 2011. godinu koje se odnosi na Smarter Planet referenciju, i to za projekt realiziran i razvijen u JGL-u.
Gledajući post s prethodnim nastupom na jGl-u, shvatio sam da bi ponovio iste riječi, iste emocije, pa slobodno pročitajte kako je bilo na 2. kolu JGL5.
Nakon toga, zaposlenik započinje s radom u JGL-u, prolazeći orijentacijski program čiji je cilj što efikasnije uvesti zaposlenika u novo radno mjesto i novu radnu okolinu.
Danas JGL u svom portfelju ima preko 300 vlastitih proizvoda i, uz domicilno tržište, posluje još na mnogobrojnim tržištima regije Jugoistočne Europe, CIS-a (The Commonwealth of Independent States) i na Dalekom istoku, a u tijeku su pregovori za tržišta Brazila i Velike Britanije.
Pari, konstantni najbolji Slovenac Mrak kombe i drugi na JGL-u pet je zadnjih kola odgipsao između 17. i 21. mjesta.
- " Od samog početka želja nam je bila poslati jasnu poruku da istraživanja stavova zaposlenih nisu sama sebi svrhom, već da nam je krajnji cilj jasnije razumjeti i sagledati gdje leži naša snaga u održavanju pozitivnih rezultata, ali i dodatni potencijal povećanja zadovoljstva radom i radnim okruženjem, procesima i uvjetima rada, a time neposredno i naše učinkovitosti, produktivnosti, rasta i uspješnosti kompanije koje smo svi dio ", kazala je po objavi rezultata Lorena Dika, Direktorica upravljanja ljudskim resursima u JGL-u.
U JGL-u postoji razvijena svjesnost o utjecaju i odgovornosti prema mikrookruženju.
Rezultat takvog pristupa je europski GMP certifikat koji JGL-u omogućava umrežavanje sa jedinstvenim tržištem 27 zemalja članica EU-a.
U JGL-u učenicima se obratio Jasmin Huljaj, izvršni direktor operativnih poslova, te ih kratko usmeno proveo kroz povijest, sadašnjost i budućnost tvrtke.
Nakon toga, već krajem sljedeće godine u JGL-u će se otvoriti i deseci novih radnih mjesta.
Osim što je postavljen, za koncept SPOJ-a razvijen je i vizualni identitet, izvršeno je probno lansiranje unutar studentske zajednice, inicijative eStudent i udruga farmaceuta u zemlji i regiji te je projekt krenuo u realizaciju: Proteklog su mjeseca u JGL-u zaposlena prva dva mlada farmaceuta. ", objašnjava Lorena Dika i dodaje kako, osim u sklopu SPOJ-a, HR odjel tvrtke kontinuirano i izravno surađuje sa studentskim organizacijama i udrugama, odnosno s fakultetima i obrazovnim ustanovama.
JGL-u će ta uloga voditelja neke ovako velike smotre biti prva u životu, a interesantno je i da će se njegov redateljski debi i prvijenac, film Don Jon s Addiction naći na festivalu.
Sada je ponovo pred povratkom u rodni grad budući da bi za oko mjesec dana trebao početi raditi u JGL-u. Odlazak u Zageb je nužda jer se nude znatno bolje plaćeni poslovi i puno je veći izbor, dok se u Rijeci kvalitetni poslodavci mogu nabrojati na prste jedne ruke.
Primjerice, kontinuitet mjerenja angažiranosti zaposlenika omogućuje JGL-u dobar uvid u to koliko su njihovi HR procesi učinkoviti.
Temeljem rezultata istraživanja, u JGL-u se postavljaju kratkoročni i dugoročni akcijski planovi s konkretnim inicijativama, a samo neke od inicijativa na kojima se radi u 2013. su leadership programi, inicijative za razvoj zaposlenika i upravljanje karijerom te sustavna revizija vrednovanja radnih mjesta kao osnova za transparentniji sustav nagrađivanja zaposlenika.
U svom se poslovanju JGL u najvećoj mogućoj mjeri nastoji pridržavati preporuka Kodeksa korporativnog upravljanja objavljenog na internetskim stranicama zagrebačke Burze.
Jadran Galenski Laboratorij iz Rijeke dobitnik je zlatnih medalja za Aqua Maris sustav za ispiranje nosa i sprej za nos Meralys na netom završenom sajmu inovacija SAD-a, izvijestili su iz JGL-a u priopćenju u kojem ističu kako su u potpunosti spremni za iskorak na veliko europsko tržište u kojem hrvatsko gospodarstvo čeka oštra konkurencija.Na izložbi inovacija i novih proizvoda u američkom Pittsburghu bilo je izloženo 1.800 inovativnih izložaka iz SAD-a i 22 države iz cijelog svijeta, pa je značaj zlatne medalje za Aqua Maris sustav za ispiranje nosa i sprej za nos Meralys tim veći, ističu iz JGL-a.Ulaskom u EU tvrtka postaje interesantan partner i kompanijama koje nisu dio europske obitelji i to za pružanje servisnih usluga u regulativi, ističu iz JGL-a i dodaju kako ne treba zanemariti i prilike koje će se u zajedničkom, europskom istraživačkom prostoru, uz vlastita znanja, kompetencije i kapacitete, ukazivati kroz strukturne i kohezijske fondove EU-a. " Osim zbog ulaska u EU, za JGL je ova godina dodatno značajna s obzirom da pokrećemo do sad najveću investiciju Pharma Valley na Svilnom kojom ćemo značajno povećati proizvodne kapacitete i unaprijediti postojeće ", ističe direktorica razvoja poslovanja u JGL-u Dunja Siuc Valković.U povodu pristupanja Hrvatske EU, iz riječke tvrtke podsjećaju kako se hrvatska farmaceutska industrija za stupanje na zajedničko europsko tržište priprema još od 2005. godine kada su definirana poglavlja za pregovaranje.Direktorica razvoja poslovanja u JGL-u kaže kako su dobra priprema i konkurentnost osnovni preduvjeti za poslovanje na EU tržištima....
Trebamo ubrzati postojeće programe ranog otkrivanja raka, trebamo bolju suradnju zdravstvene vlasti s udrugama koje imaju jednu od težih uloga u borbi protiv malignih bolesti: mijenjanje svijesti društva o tome da karcinom nije smrtna presuda ", kazala je Žužić predlažući JGL-u uključivanje u jednu od aktualnih akcija udruge.
Na Svečanoj skupštini Hrvatske gospodarske komore 28. veljače 2011. godine u Nacionalnoj i sveučilišnoj biblioteci u Zagrebu JGL-u je dodijeljena nagrada Indeks DOP-a u sklopu dodjele nagrada za društveno odgovorno poslovanje gospodarskim subjektima u Hrvatskoj.
Profesorica Amidžić se u ime škole zahvalila JGL-u na gostoprimstvu i prenesenom znanju koje će srednjoškolcima svakako pomoći u nastavku školovanja, savladavanju mature, ali i budućoj profesionalnoj karijeri.
Temeljna odrednica sustava upravljanja kvalitetom u JGL-u stalno je poboljšavanje, u čemu aktivno i trajno sudjeluju svi zaposlenici i tako svatko u svojem području rada doprinosi konačnoj kvaliteti svakog našeg proizvoda.
Jezikoslovac je web odrednica na kojoj ćemo pokušati u skorije vrijeme objediniti sve varijante i baze koje su trenutno dostupne za hrvatski jezik, kao i što veći broj primjera za iste. Pratite nas i šaljite prijedloge, kako bismo postali centralno mjesto razmjene znanja.
Srdačan pozdrav!
All Rights Reserved © Jezikoslovac.com