Osnovna mirovina Mirovina iz mirovinskog osiguranja generacijske solidarnosti koju ostvaruju osiguranici koji su, od 1. siječnja 2002., obuhvaćeni i obveznim mirovinskim osiguranjem na temelju individualne kapitalizirane štednje; osnovna mirovina određuje se prema stažu osiguranja navršenom nakon 1. siječnja 2002., prema 0,25 % bruto plaće svih zaposlenih u Hrvatskoj, 25 % aktualne vrijednosti mirovine i osobnim bodovima osiguranika u trenutku odlaska u mirovinu;

Naš komentar i odgovor je po ne znam koji put isti: Royal uistinu ne isplaćuje mirovine na temelju individualne kapitalizirane štednje, pa stoga niti ne može poslovati prema navedenom Zakonu, niti tražiti licencu za ono što ne radi.

Rok 90 dana Nakon što zakonske izmjene stupe na snagu, umirovljenici koji već koriste mirovinu iz sustava kapitalizirane štednje moći će u roku od 90 dana zatražiti određivanje i isplatu mirovine prema ZOMO-u.

- osnivanje i poslovanje mirovinskih osiguravajućih društava, koja isplaćuju mirovine u sklopu obveznoga mirovinskog osiguranja na temelju individualne kapitalizirane štednje i mirovine i druga mirovinska davanja u sklopu dobrovoljnoga mirovinskog osiguranja na temelju individualne kapitalizirane štednje,

pogrešan uplatni račun npr. doprinos za II. stup mirovinskog osiguranja uplati se na račun 1001005 - 1863000160 Državni proračun Republike Hrvatske umjesto na račun 1001005 1700036001 Doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje.

Ako Porezna uprava utvrdi da je zahtjev opravdan proslijediti će sredstva na ispravan račun 1001005 1700036001 Doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje.

Uz mirovinska osiguravajuća društva (MOD) navedeni oblici osiguranja mogu predstavljati jedan od načina isplate mirovina iz kapitalizirane štednje za mirovinu ušteđene u obveznim ili dobrovoljnim mirovinskim fondovima, životnom osiguranju ili nekom drugom obliku štednje za mirovinu.

Pod utjecajem starenja stanovništva i ograničenih proračunskih sredstava naglašena je važnost kapitalizirane štednje za mirovinu i isplate ušteđenih sredstava,

vrsta mirovinskog fonda kojem članovi pristupaju dobrovoljno i koji posluje na principu individualne kapitalizirane štednje

»(1) Osiguraniku mlađem od 50 godina života ili osiguranom kraće od pet godina u obveznom mirovinskom osiguranju na temelju individualne kapitalizirane štednje kod kojeg je nastala invalidnost, određuje se invalidska mirovina za ukupni mirovinski staž prema člancima 74. 82. ovoga Zakona, ako zakonom nije drukčije određeno.«

Bolja zaštita imovine Osim povoljnosti za kategoriju mirovinskih osiguranika za koje su tijekom godina, od uvođenja sustava kapitalizirane štednje, izračuni pokazali da će imati niže mirovine od radnika koji su se odlučili svih 20 posto doprinosa uplaćivati isključivo u sustav generacijske solidarn osti, uvode se i novine u radu obaveznih mirovinskih fondova.

Obaveznim mirovinskim osiguranjem na temelju kapitalizirane štednje (II stup) krajem lipnja bilo je obuhvaćeno 1.531.954 osiguranika, dok je dobrovoljnim mirovinskim osiguranjem na temelju kapitalizirane štednje (III stup) obuhvaćeno 169.503 osiguranika od čega ih je 151,8 tisuća raspoređeno u šest otvorenih fondova, dok je u 15 zatvorenih mirovinskih fondova uključeno 17,7 tisuća radnika.

Istodobno je u saborsku proceduru uputila prijedlog izmjene Zakona o mirovinskim osiguravajućim društvima i isplati mirovina na temelju individualne kapitalizirane štednje kojom se omogućuje građanima koji štede u drugom mirovinskom stupu da nakon odlaska u mirovinu zatraže da se novac prebaci u prvi mirovinski stup kako bi im se mirovina isplaćivala iz njega.

Plaća = doprinosi iz plaće porez na dohodak neto primitak zaposlenika Ukupni trošak poslodavca za isplaćenu plaću uvećava se i za zakonom propisane doprinose na plaću, tako da je ukupna obveza poslodavca: Ukupni trošak poslodavca = plaća doprinosi na plaću Plaća koju poslodavac isplaćuje zaposleniku na temelju zasnovanog radnog odnosa podliježe plaćanju sljedećih doprinosa: doprinosi iz plaće: - 20 % doprinos za mirovinsko osiguranje generacijske solidarnosti za osiguranike koji su osigurani samo u I. stupu mirovinskog osiguranja, odnosno - 15 % doprinos za mirovinsko osiguranje generacijske solidarnosti 5 % doprinos za mirovinsko osiguranje individualne kapitalizirane štednje za osiguranike koji su osigurani u II. stupu mirovinskog osiguranja; doprinosi na plaću: - 15 % doprinos za zdravstveno osiguranje, - 0,5 % posebni zdravstveni doprinos za osiguranje od nesreće na radu i profesionalnog oboljenja, i - 1,7 % doprinos za zapošljavanje.

Tako ova knjiga sadrži cjelokupno navedeno pravno uređenje (s poveznicama prema obveznom mirovinskom osiguranju na temelju individualne kapitalizirane štednje - II. stup i međunarodnim ugovorima), uz komentare i objašnjenja te navođenje karakteristične prakse Ustavnog suda RH i Upravnog suda RH, i to:

Prinosi individualizirane kapitalizirane štednje su krajnje neizvjesni

Tim je zakonom uređeno obvezno mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti, te koncepcija ukupne mirovinske reforme obveznog i dobrovoljnog mirovinskog osiguranja na osnovi individualne kapitalizirane štednje.

No, otpremnina se lako brzo istopi; dokupljena mirovine se isplaćuje odmah i trajno za razliku od mirovine koje se nude u obveznom mirovinskom osiguranju za starost na temelju individualne kapitalizirane štednje u tzv.  »II. stupu mirovinskog osiguranja«, na koje se mora čekati najmanje 15 godina, pa tko čeka, možda i dočeka, ako mirovinski fondovi izabranog drugog stupa budu dotada doživjeli.

Loša šala Prema riječima Biserke Žalac, predsjednice Uprave Raiffeisen mirovinskog osiguravajućeg društva, jedinog koje ima licencu za isplatu mirovina iz drugog i trećeg stupa, trenutačno se isplaćuje oko 530 mirovina iz sustava obvezne kapitalizirane štednje, a njihov je prosjek ta jedna kupnja - točno stotinu kuna.

Šalterski radnik u aplikaciju unosi OIB sa Potvrde i provjerava da li je član fonda po svom izboru pristupio u obvezno mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje, te ima li otvoren osobni račun u obveznom fondu.

(3) Iznimno od stavka 2. ovoga članka, umirovljenikom se ne smatra fizička osoba kojoj je isplata mirovine od zakonom utvrđene ustanove mirovinskog osiguranja prestala zbog ponovnog zaposlenja ili početka obavljanja registrirane samostalne djelatnosti, iako ostvaruje mirovinu od mirovinskoga osiguravajućeg društva na temelju prijašnjih uplata obveznih doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje i/ili isplate od mirovinskoga osiguravajućeg društva i drugih isplatitelja na temelju prijašnjih premija osiguranja za dokup mirovine.

2. iznos doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje iz osnovice odnosno razlika između obračunanog iznosa i prethodno, putem Obrasca ID zaduženog iznosa prema najnižoj osnovici za mjesec na koji se plaća odnosi, upisuje se pod 2.2.,

Zna se i to da æe mirovinski fondovi slobodno ugovarati naknade sa osiguranicima, što je bio jedan od najèešæih zahtjeva predstavnika potencijalnih osnivaèa dobrovoljnih fondova, s obzirom na to da æe u treæem stupu sami raditi jedan dio poslova koje u obveznome sustavu kapitalizirane štednje za njih radi Regos.

Do kraja mjeseca zakonske izmjene još će se dorađivati, s obzirom da se u sustav kapitalizirane štednje uvode tri fondovska potporfelja - s agresivnim ulaganjem, s uravnoteženim ulaganjem te s konzervativnim ulaganjima - te je potrebno dobro izbalansirati u što će svaki od tih potporfelja moći ulagati novac budućih umirovljenika.

U slučajevima u kojima se isplaćuje dio mirovine ili cijela mirovina, određena kao osnovna mirovina, osiguraniku pripada i mirovina ostvarena u obveznome mirovinskom osiguranju na temelju individualne kapitalizirane štednje.

Navedeni Zakon je uticao na obračune plaća poslodavaca iz razloga što se gore navedeni doprinosi više ne obračunavaju iz i na osnovicu (plaća i drugi primitak), već se doprinosi za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti i mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje u potpunosti obračunavaju iz osnovice (plaća i drugi primitak), dok se doprinosi za zdravstveno osiguranje i zapošljavanje u potpunosti obračunavaju na osnovicu (plaća i drugi primitak).

U razdoblju od 01. siječnja do 31. prosinca 2011. godine obveznici uplate doprinosa za obvezno mirovinsko osiguranje temeljem individualne kapitalizirane štednje (dalje: doprinos II. stupa) na prolazni račun REGOS-a uplatili su ukupno 4.787.235.169,40 kuna.

Drugi stup mirovinskog osiguranja se temelji na konceptu kapitalizirane štednje.

Prilikom predaje Obrazaca R-S ili R-Sm u sustav REGOS-a obveznik će dobiti Pregled nepovezanih obrazaca R-S/R-Sm, uplata odnosno povrata doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje, a ako su podaci s Obrasca neispravni, obveznik će dobiti i dokument Greške u specifikaciji po osiguranicima o obračunanim doprinosima.

Sukladno poreznim propisima, mirovina za koju je uplaćena ovakva premija osiguranja je u poreznom smislu dohodak od nesamostalnog rada kao i mirovina iz HZMO-a ili mirovina na temelju individualne kapitalizirane štednje iz obveznog mirovinskog fonda i oporeziva je kod isplate.